| Research on Expectations of Generations for Management Policies / Kuşakların Yönetim Politikası Beklentilerinin Araştırılması H Demirkaya, A Akdemir, E Karaman, Ö Atan Journal of Business Research, 2015 | 203* | 2015 |
| Ögretim Üyelerinin Hizmetkâr Liderlik Davranislari ve Ardillari Üzerine Bir Arastirma/A Comprehensive Research About Academician's Servant Leadership Style and Its Consequences FOÜ Sani, SC Çaliskan, Ö Atan, U Yozgat Ege Akademik Bakış 13 (1), 63, 2013 | 101* | 2013 |
| How much entrepreneurial characteristics matter in strategic decision-making? FO Ürü, SC Çalıskan, Ö Atan, M Aksu Journal of Global Strategic Management (JGSM) 5 (1), 109-133, 2011 | 56 | 2011 |
| Investigation relational levels of intensity between paternalistic and servant leadership styles and national culture, organizational commitment and subordinate responses or … S Top, E Öge, Ö Atan, S Gümüş Procedia-Social and Behavioral Sciences 181, 12-22, 2015 | 43 | 2015 |
| Bilgi çağında insan kaynakları yönetimine bakış: İşletmelerde yetenek yönetimi ve çalışan performansı üzerine bir araştırma Ö Atan, MK Güngör Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013 | 35 | 2013 |
| Chaos, complexity and leadership 2012 S Banerjee, ŞŞ Erçetin Springer Netherlands, 2014 | 23 | 2014 |
| Örgütsel adalet ve ödüllendirme algısının örgütsel bağlılığa etkisi: İstanbul ili Ataşehir İlçe Emniyet Müdürlüğü çalışanlarına yönelik bir araştırma Ö Atan, İ Tekeli Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014 | 17 | 2014 |
| Entelektüel Sermayenin İşletme Performansına Etkileri Üzerine Bir Araştırma A Özlem, A Tunçer Haliç Üniversitesi Sosyal Bilimleri Dergisi 2 (1), 71-100, 2019 | 14 | 2019 |
| Akademisyenlerin İş Tatmininin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi ile Öz Yeterliliğin Aracı Rolü Üzerine Bir Araştırma Ö Atan, A Alpsoy Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2018 | 12* | 2018 |
| Hizmetkar liderliğin iş-aile zenginleşmesi üzerindeki etkisinde kapsamlı bir model geliştirme arayışları: Örgütle özdeşleşme ve pozitif psikolojik kaynakların bu etkileşimde … SC Çalışkan, O Ürü Sanı, Ö Atan, U Yozgat 21.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 298-304, 2013 | 10 | 2013 |
| İşletmelerde entelektüel sermaye ve bilgi yönetiminin inovasyon performansı ve rekabet avantajı üzerine etkilerinin belirlenmesi A Özlem, S Kaya Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017 | 9 | 2017 |
| Evaluation of family effects in the context of power, experience and culture on business and management in the family firms S Top, Ö Atan, E Öge, S Dilek Procedia-Social and Behavioral Sciences 99, 956-965, 2013 | 9 | 2013 |
| Hizmetkar liderliğin pozitif örgütsel davranış değişkenleri ile ilişkisi üzerine bir araştırma SC GÜNAYDIN, FOÜRÜ SANI, ÖA TARLACI, U YOZGAT Elektronik Mesleki Gelişim ve Araştırmalar Dergisi 4 (1), 25-44, 2016 | 7 | 2016 |
| Öğretim üyelerinin hizmetkâr liderlik davranışları ve ardılları üzerine bir araştırma. 10 FO Ürü, Ö Atan, S Çalışkan, U Yozgat Ulusal İşletmecilik Kongresi Genişletilmiş Bildiri Özetleri Kitabı, 5-7, 2011 | 6 | 2011 |
| Organizasyonlarda Yöneten ve Yönetilenlerin İş Tatmini ve Motivasyonu Ö ATAN İstanbul Teknik Üniv. Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Bölümü, 1994 | 4 | 1994 |
| Effect of Human Capital on Organizational Performance in Healthcare Organizations S Deniz, M Cimen, O Atan, S Kaya PressAcademia Procedia 4 (1), 34-38, 2017 | 3 | 2017 |
| ENTELEKTÜEL SERMAYENİN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİNDE YENİLEŞİMCİ ÖRGÜT İKLİMİNİN ARACI VE DÜZENLEYİCİ ROLÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA A TUNÇER, Ö ATAN Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 13 (1), 156-180, 2020 | 2* | 2020 |
| Y kuşağının kişilik özelliklerinin kariyer eğilimine etkisi üzerine bir araştırma Ö Atan, İ Usta Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016 | 1 | 2016 |
| Measuring perceptual reflections of employees for their executives intellectual traits that effecting quality of work life of employees and organizational change S Top, E Öge, S Dilek, Ö Atan Chaos, Complexity and Leadership 2012, 471-485, 2013 | 1 | 2013 |
| Strategic Analysis of Turkish Energy Industry: Developing a Strategic Model for Resources Optimization A Halıcı, M Güngören, P Öztürk, Ö Atan, M Kasımoğlu Procedia-Social and Behavioral Sciences 58, 84-92, 2012 | 1 | 2012 |
ugur yozgatNisantasi UniversityVerified email at nisantasi.edu.tr
