| Psychological well-being and job performance: the mediating role of work engagement B Çankır, S Şahin Hitit University Journal of Social Sciences Institute 11 (3), 2549-2560, 2018 | 17 | 2018 |
| İŞ TATMİNİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞUN ARACI ROLÜ: SATIŞ VE PAZARLAMA SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA1 S ŞAHİN, B ÇANKIR Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 389-402, 2018 | 9 | 2018 |
| The impact of knowledge sharing and partnership quality on outsourcing success U Yozgat, O Demirbag, S Sahin International Proceedings of Economics Development and Research 63, 50, 2013 | 9 | 2013 |
| The mediating role of thriving: Mindfulness and contextual performance among Turkish nurses S Şahin, N Arıcı Özcan, R Arslan Babal Journal of nursing management 28 (1), 175-184, 2020 | 5 | 2020 |
| MEDYA-KÜLTÜR VE SANAT ALANINDA ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK İYİ-OLUŞLARI İLE İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞUN ARACI ROLÜ B Çankır, S Şahin Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 333-346, 2018 | 5 | 2018 |
| Perceived managerial and leadership effectiveness within Turkish public sector hospitals U Yozgat, S Şahin Procedia-Social and Behavioral Sciences 99, 216-221, 2013 | 5 | 2013 |
| SÜRDÜRÜLEBİLİR KALİTE ALGISI ve İŞ PERFORMANSI: ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞUN ARACI ROLÜ S Şahin, B ÇANKIR Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 28 (3), 196-211, 2019 | 4 | 2019 |
| ÇALIŞMAYA TUTKUNLUK DÜZEYİNİN HASTANE TÜRÜ, HASTANE LOKASYONU VE BAZI SOSYO-DEMOGRAFİK-MESLEKİ ÖZELLİKLERE GÖRE İNCELENMESİ S ŞAHİN, U YOZGAT, E YAKŞİ İşletme Bilimi Dergisi 6 (1), 163-183, 2018 | 4 | 2018 |
| İNTERNET BAĞIMLILIĞI ve ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI: HASTANELERDE UYGULANAN BİR ARAŞTIRMA S Şahin, A Vedat Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 13 (13), 1094-1103, 2017 | 4 | 2017 |
| SÜRDÜRÜLEBİLİR KALİTE ALGISININ İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜ B ÇANKIR, S ŞAHİN Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 135-146, 2018 | 3 | 2018 |
| The effect of professional values of nurses on their attitudes towards caregiving roles R Tuna, S Sahin International Journal of Nursing Practice 27 (1), e12879, 2021 | 2 | 2021 |
| İş-Yaşam Dengesinin İş Performansına Etkisinde Çalışmaya Tutkunluğun Aracı Rolü: Hastanelerde Bir Uygulama S Şahin Yayımlanmamış Doktora Tezi, İstanbul: Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler …, 2016 | 2 | 2016 |
| Agile Leadership Model in Health Care: Organizational and Individual Antecedents and Outcomes S Şahin, F Alp Agile Business Leadership Methods for Industry 4.0, 2020 | 1 | 2020 |
| Kamu Hastanelerinin Özerkleştirilmesi ve Ülkemizdeki Gelişmelere Yönelik Bir Araştırma S Şahin | 1 | 2010 |
| The effectiveness of mindfulness based thriving program on level of mindfulness and thriving NA Özcan, S Şahin Turkish J Clinical Psychiatry, 24, 2021 | | 2021 |
| The effect of attitude towards work on professional commitment R Tuna, S Şahin Nursing Ethics, 2021 | | 2021 |
| The validity and reliability of thriving scale in academic context: Mindfulness, GPA, and entrepreneurial intention among university students NA Ozcan, S Sahin, B Cankir Current Psychology, 2021 | | 2021 |
| Work–family conflict and job performance: mediating role of work engagement in healthcare employees S Şahin, U Yozgat Journal of Management & Organization, 1-20, 2021 | | 2021 |
| Work-Family Spillover and The Mediating Role of Work Engagement S ŞAHİN, A Vedat Yönetim Bilimleri Dergisi 18 (37), 549-572, 2020 | | 2020 |
| Medya-Kültür ve Sanat Alanında Çalışanların Psikolojik İyi-Oluşları ile İşten Ayrılma Arasındaki İlişkide Çalışmaya Tutkunluğun Aracı Rolü B ÇANKIR, S ŞAHİN | | 2018 |
