Kamu Personel Sisteminde Çalışanların Görevde Yükselmesinde Kayırmacılık Sorunu M AK, Ö SEZER Suleyman Demirel University Journal of Faculty of Economics & Administrative …, 2018 | 28* | 2018 |
Bilgi Çağında İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları Ö Sezer, M Ak Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 18 (2), 205-226, 2017 | 21 | 2017 |
Şair ve peygamber: Na't geleneğinde Hz. Peygamber imgesi M Ak Ketebe Yayınları, 2019 | 16 | 2019 |
Türk Kamu Sektöründe Örgütsel Bağlılığın Etkileri M Ak, Ö Sezer The Journal of International Lingual, Social and Educational Sciences 3 (2 …, 2017 | 15* | 2017 |
Örgütsel Bağlılığın Örgütsel Etkililik Üzerinde Etkisi: Bir Değerlendirme M Ak Journal of Anatolian Cultural Research 1 (3), 27-42, 2017 | 10 | 2017 |
Invisible barriers in career processes: Glass ceiling syndrome and career anchors HT Uysal, M Ak Agathos 11 (2), 255-285, 2020 | 9 | 2020 |
Yeniden Yapılandırılan Sağlık Bakanlığı'nda Değişen İnsan Kaynakları Uygulamaları M Ak Anadolu Kültürel Araştırmalar Dergisi 2 (1), 62-78, 2018 | 9 | 2018 |
Kamu Sağlık Sektöründe Örgütsel İklim Analizi: Bartın 112 İstasyonları Örneği M AK Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 19 (2), 340-371, 2018 | 7* | 2018 |
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Örgütsel Bağlılığın Unsurları: Teorik Bir Değerlendirme M Ak International Journal of Academic Value Studies (Javstudies) 4 (19), 266-272, 2018 | 7 | 2018 |
Yapısal değişim ekseninde kamuda örgütsel bağlılık: Acil sağlık hizmetleri istasyonlarında ampirik bir analiz M Ak Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 33 (1), 179-201, 2019 | 6 | 2019 |
Dilde birlikte yaşama tecrübesi olarak Osmanlı Türkçesi M Ak Necmettin Erbakan Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi 43 (43), 15-34, 2017 | 5 | 2017 |
Örgütsel Etkililiği Oluşturan Unsurların Katılımcı Yönetim Boyutu Açısından Değerlendirilmesi M AK International Journal of Academic Value Studies (Javstudies) 3 (17), 165-181, 2017 | 5* | 2017 |
Şairi kelâmının Hz. Peygamber zikri ile değer kazanması M Ak İslam ve Sanat Tartışmalı İlmi Toplantı İSAV AKÜ-2014 Bildirileri. İstanbul …, 2015 | 5 | 2015 |
Örgütsel gururun duygusal tükenmişlik ve sinizm ile ilişkisinde kurumsal itibarın aracılık etkisi AK Murat, F Demir Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 23 (3), 608-622, 2022 | 4 | 2022 |
Fîhi Mâ Fîh’te Yer Alan Hikemî Bir Öğreti: Likâu’l-Halîl Şifâu’l-Alîl M Ak Marife 21 (1), 303-317, 2021 | 4 | 2021 |
The effect of job burnout on social loafing through the mediating role of employee sabotage UH Tezcan, A Murat, ÇM Özlem Управленец 12 (6), 87-100, 2021 | 4 | 2021 |
Relationship between organizational stress and organizational cynicism in the tourism industry: A study M Ak Organizational behavior challenges in the tourism industry, 353-371, 2020 | 4 | 2020 |
BİR OSMANLI MÜNEVVERİ FÂİK ÖMER EFENDİ VE DİVÂN-I NU ‘ÛT’U M Ak İSTEM, 47-94, 2016 | 4 | 2016 |
Örgütsel bağlılık ve görevde yükselme: Sağlık sektöründe çalışanların görevde yükselmeye ilişkin adalet algılarının Bartın ili örneğinde incelenmesi M Ak Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2007 | 4 | 2007 |
İşe tutulma ve işten ayrılma niyeti arasında insana yakışır işin düzenleyici rolü: Belediye çalışanları üzerine bir araştırma S Urgan, M Ak Journal of Organizational Behavior Review 4 (2), 266-280, 2022 | 3 | 2022 |