| Insan Kaynaklari Yönetiminin Geleceği: İK 4.0 A Asiltürk Journal of Awareness (JoA) 3 (Special), 527-544, 2018 | 38 | 2018 |
| İşletmelerde dijital dönüşüm yönetiminde nihai hedef: Dijital olgunluk A Asiltürk Alanya Akademik Bakış 5 (2), 647-669, 2021 | 8 | 2021 |
| İşletmelerde dijital dönüşüm yönetiminde nihai hedef: Dijital olgunluk. Alanya Akademik Bakış, 5 (2), 647-669 A Asiltürk | 5 | 2021 |
| DİJİTAL DÖNÜŞÜM BAĞLAMINDA DİJİTAL LİDERLİK VE DİJİTAL LİDERLER (DIGITAL LEADERSHIP AND DIGITAL LEADERS IN THE CONTEXT OF DIGITAL TRANSFORMATION) A ASİLTÜRK SOSYAL BİLİMLERDE GÜNCEL KONULAR VE ARAŞTIRMALAR, pp.203-226, 2020 | 4* | 2020 |
| Türkiye'de Covid-19 Pandemisinin İşletmelerde Kriz Yönetimi Üzerine Etkileri: 2020 Yılı Araştırmaları Üzerinden Bir Değerlendirme A ASİLTÜRK Turkish Studies-Economics,Finance,Politics 16 (1), 67-81, 2021 | 2 | 2021 |
| The Role of Top Management and IT Team Interaction on the Success of Cyber Security Strategies A ASİLTÜRK ADVANCES IN SOCIAL SCIENCES, 267-286, 2022 | 1 | 2022 |
| Yüksek Potansiyelli İnsan Kaynakları Yönetimi A ASİLTÜRK, M HÜNKAROĞLU Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi 4 (1), 242-262, 2020 | 1 | 2020 |
| Organizational Commitment in The Banking Sector: A Case of Private Sector Bank in East Blacksea Region Bankacılık. A ASİLTÜRK, ME ULUSOY, E ULUSOY Mevzu, 2019 | 1 | 2019 |
| Herzberg's Two Factor Theory and Its Impact on Job Satisfaction: A Research on Bank Employees During The Covid-19 Period T Büyükbeşe, T Dikbaş, A ASİLTÜRK, Ö ÇAVUŞ Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi …, 2023 | | 2023 |
| The Effects of Artificial Intelligence Technologies’ Utilization in Human Resources Management on Employee Behavior T BEKİŞ, A ASİLTÜRK Organizational Behavior in the Digital World, 2023 | | 2023 |
| Kriz Dönemlerinde İnancın Çalışanlar Üzerindeki Etkisi: Covid-19 Pandemisi Bağlamında Hemşirelerin Dini Ve Manevi Başa Çıkma Yöntemleri A ASİLTÜRK Sosyal ve Beşeri Bilimler Modern Değerlendirmeler ve Araştırmalar, 2023 | | 2023 |
| DIMENSIONS OF DIGITAL TRANSFORMATION FOR HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS: CHALLENGES, PROBLEMS AND SOLUTION SUGGESTIONS A ASİLTÜRK Management and Organization Studies, 2023 | | 2023 |
| Kriz Sürecinde İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY): Depremler Bağlamında Afetlere Yönelik İKY Faaliyetlerinin İncelenmesi A ASİLTÜRK Ekonomi ve Yönetim Bilimlerinde Güncel Akademik Araştırmalar III, 2023 | | 2023 |
| Digital Business Models in the Context of Digital Transformation Management: Advice to Managers A ASİLTÜRK Management in the Digital Era Different Perspectives, 2023 | | 2023 |
| Game-Based Recruitment and the Use of Artificial Intelligence: Review of Pymetrics Artificial Intelligence (AI) Recruitment Tool A ASİLTÜRK VIII. INTERNATIONAL SCIENTIFIC AND VOCATIONAL STUDIES CONGRESS (BILMES 2023 …, 2023 | | 2023 |
| Dijitalleşme Paradoksu Karşısında Stratejik Yönetim Aracı Olarak Dijital İş Modelleri A ASİLTÜRK Uluslararası Bilişim Kongresi, 378-399, 2023 | | 2023 |
| Dijital Dönemde Yaşlılıkta İnovasyon ve Ruh Sağlığı A ASİLTÜRK, A SARIOĞLU KEMER Geriatrik Psikiyatri, 2022 | | 2022 |
| Yaşlılık Döneminde Etik ve Ruh Sağlığı Hukuku A SARIOĞLU KEMER, A ASİLTÜRK Geriatrik Psikiyatri, 2022 | | 2022 |
| HEMŞİRELİK MESLEĞİNDE YENİ BİR UZMANLIK ALANI: BİLİŞİM HEMŞİRELİĞİ A ASİLTÜRK Hemşirelik ve Teknoloji, 2022 | | 2022 |
| HEMŞİRELİK BİLİŞİMİ VE YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ A ASİLTÜRK Hemşirelik ve Teknoloji, 2022 | | 2022 |
Dr. Mustafa HünkaroğluTicaret Bakanlığı Orta Karadeniz Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürlüğüticaret.gov.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
