Takip et
Fatih SOBACI
Fatih SOBACI
Doç. Dr., Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
gop.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip - Ana Sayfa
Başlık
Alıntı yapanlar
Alıntı yapanlar
Yıl
PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ TATMİN DÜZEYİNİ ETKİLER Mİ?
S POLATCI, IRK Ersin, Z GÜLTEKİN, F SOBACI
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 553-578, 2017
432017
The effect of Job Crafting on Job Satisfaction: A research on teachers
S Polatci, F Sobaci
J. Glob. Strateg. Manag.(Online) 12 (1), 49-56, 2018
242018
Öğrencilerin Öğrenilmiş Güçlülük Düzeyleri Üzerinde Kişilik Özellikleri ve Duygusal Zekâ Düzeylerinin Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
S Polatcı, F Sobacı
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 12 (4), 50-71, 2014
22*2014
BİREYSEL KREDİ KULLANAN FİNANSAL TÜKETİCİLERCE ÜSTLENİLECEK MASRAFLAR; BDDK DÜZENLEMESİ ÇERÇEVESİNDE KARŞILAŞTIRMALI BİR DEĞERLENDİRME
F ERTAŞ, İ Kaban, F SOBACI
Finansal Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi 8 (14), 125-146, 2016
202016
Öğrenilmiş Güçlülük: Meslek Yüksekokulu Öğrencileri Üzerinde Bir Araştırma
F Sobacı, S Polatcı
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 28 (2), 17-38, 2014
202014
Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderlerin Çatışma Yönetim Strateji Tercihlerinin İncelemesi: Türkiye Örneği
S Polatcı, F Sobacı
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 10 …, 2017
172017
Banka yöneticilerinin dönüşümcü ve etkileşimci liderlik tarzları ile çatışma yönetim stratejileri: Türkiye genelinde bir uygulama
F Sobaci
Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014
152014
Kişilik özellikleri ve kişi-iş uyumunun iş tatmini üzerine etkileri: Taşeron çalışanlar üzerine bir araştırma
S Polatcı, F Sobacı, İ Kaban
Journal of Organizational Behavior Review 2 (1), 12-30, 2020
142020
İş becerikliliği, duygusal bağlılık ve örgüt temelli öz saygının lider-üye etkileşimi kapsamında incelenmesi
O Yalap, F Sobacı, E Baygın, H Ünüvar
İşletme Araştırmaları Dergisi 13 (2), 1647-1665, 2021
102021
Covid-19 Küresel Salgınında İş Performansı İçin Aranan Kaynak Olarak İşin Anlamı: Doktorlar Üzerine Bir Araştırma
S POLATCI, F SOBACI
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2021
102021
Beş faktör kişilik özellikleri ve kişi iş uyumunun iş tatmini üzerine etkileri taşeron firma elemanları üzerine bir araştırma
S Polatçı, F Sobacı, İ Kaban
14. UİK, 2019
62019
İş Becerikliliği (Job Crafting)
F Sobacı
21. Yüzyılda Örgütsel Davranış,Editör:Sema POLATCI, Kubilay ÖZYER, 153-178, 2017
4*2017
İş Yeri Maneviyatı ve Örgütsel Değişkenlerle İlişkisi: Bibliyometrik Bir Araştırma
F Sobacı
International Journal of Disciplines Economics & Administrative Sciences …, 2022
32022
DEĞERLERİN BİREYLERARASI SAPMA DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
K ÖZYER, O YALAP, F SOBACI
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 18 (3 …, 2018
32018
Adil Dünya İnancı ile İş Performansı Arasındaki Etkileşim: Aracı Değişken Olarak Yaşam Tatmini
S Polatcı, E Baygın, F Sobacı
Journal of Organizational Behavior Review 2 (2), 217-232, 2020
12020
Lider-Üye Etkileşiminde Pandeminin İzlerine Bakış: Uzaktan Çalışanlar Üzerine Nitel Bir Araştırma
F Sobacı
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Araştırmaları, 45-70, 2022
2022
Pişmanlığın Karanlık ve Aydınlık Yüzü: Yöneticilik Tecrübesi Odağında Nitel Bir Araştırma
E Baygın, F Sobacı
ODÜ Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi 12 (2), 735, 2022
2022
Örgütsel Bir Ses Olarak Çalışan Görüşleri: Problemler ve Çözüm Önerileri Bağlamında Nitel Bir Araştırma
F Sobacı
SOSYAL BEŞERİ VE İDARİ BİLİMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR VI, 39-59, 2022
2022
Türkiye Cumhuriyeti Sağlık Bakanı’nın Covid-19 Dönemine İlişkin Twitter Mesajlarının Çalışan Motivasyonu Bağlamında İncelenmesi: LDA Temelli Konu Modelleme Yaklaşımı
F Sobacı, İ Kaban, ME Özdağ
Journal of Organizational Behavior Review 4 (2), 198-217, 2022
2022
Kısa Azim Ölçeği’nin (KAÖ) örgüt bağlamında geçerlilik ve güvenilirlik çalışması
E BAYGIN, F SOBACI, S POLATCI
Oltu Beşeri ve Sosyal Bilimler Fakültesi Dergisi 3 (2), 73-78, 2022
2022
Sistem, işlemi şu anda gerçekleştiremiyor. Daha sonra yeniden deneyin.
Makaleler 1–20