| Etkileşimsel ve dönüşümsel liderlik: Bir ölçek geliştirme denemesi H Demir, T Okan Yönetim Dergisi: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı …, 2008 | 173 | 2008 |
| Teknoloji, örgüt yapısı ve performans arasındaki ilişkiler üzerine bir araştırma H Demir, O Tarhan Doğuş Üniversitesi Dergisi 10 (1), 57-72, 2009 | 158 | 2009 |
| İÇSEL PAZARLAMANIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞ TATMİNİNE ETKİSİ H Demir, R Usta, T Okan Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 26 (2 …, 2008 | 98 | 2008 |
| Exploring the Relationship between Ethical Leadership and Job Satisfaction with the Mediating Role of the Level of Loyalty to Supervisor T Okan, AM Akyüz Business and Economics Research Journal 6 (4), 155-177, 2015 | 97 | 2015 |
| Board composition, family ownership, institutional distance and the foreign equity ownership strategies of Turkish MNEs T Ilhan-Nas, T Okan, E Tatoglu, M Demirbag, G Wood, KW Glaister Journal of World Business 53 (6), 862-879, 2018 | 86 | 2018 |
| Motivasyon üzerinde ulusal kültür etkisi H Demir, T Okan Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 11 (1), 121-142, 2009 | 65 | 2009 |
| The effects of ownership concentration and institutional distance on the foreign entry ownership strategy of Turkish MNEs T Ilhan-Nas, T Okan, E Tatoglu, M Demirbag, KW Glaister Journal of Business Research 93, 173-183, 2018 | 47 | 2018 |
| Yönetim Kurulu Yapisi ile Finansal Performans Arasindaki İlişkide Uluslararasi Çeşitlenmenin Aracilik Etkisi T Okan, S Sarı, Tİ Nas İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim …, 2014 | 38 | 2014 |
| The effects of the CSR isomorphism on both CSP and CFP T İLHAN-NAS, E KOPARAN, T OKAN Journal of Asia Business Studies 9 (3), 251-272, 2015 | 28 | 2015 |
| İŞ YÜKÜ TALEBİ, İŞ TATMİNSİZLİĞİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERDE İŞ-AİLE ÇATIŞMASI VE İŞ STRESİNİN ARA DEĞİŞKEN ROLÜ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ T Okan, MF Özbek Gümüshane University Electronic Journal of the Institute of Social Science …, 2016 | 21 | 2016 |
| Girişimcilik başarı faktörü olarak sosyal sermaye kriterlerinin Analitik Hiyerarşi Süreci (AHS) ile ağırlıklandırılması ve bir ölçek önerisi T Okan, S Sarı, İ Peker Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 12 (1), 177-194, 2016 | 15 | 2016 |
| Motivasyon üzerinde ulusal kültür etkisi ve bir çalışma T Okan Basılmamış Yüksek Lisans Tezi, Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler …, 2008 | 14 | 2008 |
| Yönetim kurulu çeşitliliği ve kurumsal sosyal sorumluluk söylemleri arasındaki ilişki: Kurumsal çevrenin moderatör etkisi T Okan, E Koparan, Tİ Nas Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 71 (2), 465-516, 2016 | 12 | 2016 |
| A Corporate Social Responsibility Framework for Mining Sector Using Analytic Network Process T Okan, I Peker, S Demirelli International Business Research 8 (12), 9-25, 2015 | 12 | 2015 |
| PROSEDÜR ADALETİ ALGISI VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI-BİREY İLİŞKİSİNE DURUMSAL BİR BAKIŞ: YÜKSEK VE DÜŞÜK PSİKOLOJİK SERMAYE ETKİSİ T Okan, H Demir, S Bostan Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 237-262, 2017 | 10 | 2017 |
| Kurumsal yönetim ve çokuluslu işletmelerin strateji tercihleri Tİ Nas, KT Şahin, T Okan Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 27 (4), 210-228, 2013 | 10 | 2013 |
| Türkiye’den dışarıya yapılan DYY’ların giriş stratejilerinin belirleyicileri üzerine bir araştırma: uluslararasılaşma kuramları bakış açısı T İlhan-Nas, T Okan, A Düzgün, H Çam Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 11 (3), 592-614, 2020 | 8 | 2020 |
| Örgütsel Sessizlik Kültürel Bir Sonuç Mudur? SS Ayteki̇n, ESİSAT OKAN Journal of Academic Value Studies 3 (13), 316-327, 2019 | 8 | 2019 |
| TÜRK ŞİRKETLERİNİN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK SÖYLEMLERİNİN KURUMSAL İTİBARLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BRAND FINANCE-100 ŞİRKETLERİ ÖRNEĞİ SS Aytekin, ES Atabay, T Okan, ES Aytekin Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi 5 (2), 197-211, 2019 | 8 | 2019 |
| Karadeniz Teknik Üniversitesi akademisyenlerinin kariyer aşamaları ve değişmeyen ihtiyaçları H Demir, T Okan İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, 2008 | 7 | 2008 |
emrah koparanAmasya ÜniversitesiVerified email at amasya.edu.tr
