| İŞ KAZALARININ ÖNLENMESİNDE GÜVENLİK KÜLTÜRÜNÜN BELİRLEYİCİLERİ: GEMİ İNŞA SANAYİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA H TUTAR, NAM Selçuk, NAM Dilek European Journal of Managerial Research (EUJMR) 3 (4), 99-118, 2019 | 18 | 2019 |
| PSİKOLOJİK SÖZLEŞME VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA S NAM EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR) 2 (3), 43-60, 2018 | 11 | 2018 |
| Yönetsel yetkinliklerin geliştirilmesinde e-öğrenmenin başarısını etkileyen faktörler; Katılım bankacılığı sektöründe bir durum çalışması S Nam PQDT-Global, 2018 | 6 | 2018 |
| Visual Mapping and Bibliometric Analysis of the Belleten Journal (2009-2021) NAM Selçuk, H TUTAR Bilgi Yönetimi 6 (1), 56-74, 2023 | 4 | 2023 |
| Bibliometric Analysis and Visual Mapping of the Articles Published in the ILEF Journal from the Beginning to the Present H TUTAR, NAM Selçuk, CG ÇAĞILTAY Kastamonu İletişim Araştırmaları Dergisi, 87-105, 2023 | 3 | 2023 |
| Development of sustainable human resources in the period 2000-2021: A bibliometric review H Tutar, S Nam, S GüLer Journal of Chinese Human Resources Management, 2023 | 3 | 2023 |
| Pazarlamanın Değişen Yüzü ve Müşteri İlişkileri Yönetimi S Nam Müşteri İlişkileri Yönetimi (Ed. Burhan Kuzu, Zafer Öter), Beta Yayınları …, 2009 | 3 | 2009 |
| İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİNDE E-ÖĞRENMENİN ETKİNLİĞİ S Nam, S Tutar International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries 3 (4), 71-93, 2019 | 2 | 2019 |
| The Mediating Role of Trust in the Manager in the Effect of Perception of Gender Equality on Sexual Harassment Reporting in the Workplace H Tutar, AT Erdem, F Tuzcuoğlu, S Nam Društvena istraživanja: časopis za opća društvena pitanja 32 (4), 689-709, 2023 | 1 | 2023 |
| Visual Mapping and Bibliometric Analysis of Publications on Global Competitiveness H Tutar, M Adıgüzel, S Nam İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 21 (45), 1008-1031, 2022 | 1 | 2022 |
| The Role of Digital Innovation in Collaboration Business Systems in the COVID-19 Pandemic Process: A Case Study H Tutar, S Nam İşletme Araştırmaları Dergisi 14 (2), 1564-1580, 2022 | 1 | 2022 |
| An inquiry on the changing face of organizational culture in the days of the pandemic H Tutar, NÖ Başpınar, S Nam Akademik İncelemeler Dergisi 17 (1), 138-160, 2022 | 1 | 2022 |
| Posrednička uloga povjerenja u rukovoditelja u učinku percepcije rodne ravnopravnosti na prijavu seksualnog uznemiravanja na radnome mjestu H Tutar, AT Erdem, F Tuzcuoğlu, S Nam Društvena istraživanja: časopis za opća društvena pitanja 32 (4), 689-709, 2023 | | 2023 |
| Bibliometric Analysis of Publications on Digital Innovation and Sustainability NAM Selçuk Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 205-224, 2023 | | 2023 |
| Analyzing the Web Sites of Metropolitan Municipalities in Turkey in Terms of Digital Access Indicators H Tutar, İH Parlak, F Tuzcuoǧlu, NÖ Başpinar, S Nam Lex Localis 21 (2), 471-494, 2023 | | 2023 |
| E-Learning in The Development of Managerial Competencies: A Case Study S Nam, H Tutar Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 14 (1), 84-98, 2023 | | 2023 |
| E-Learning in The Development of Managerial Competencies: A Case Study H Tutar, S Nam Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 14 (1), 84-98, 2023 | | 2023 |
| Pandemi Günlerinde Örgüt Kültürünün Değişen Yüzü Üzerine Bir Araştırma H Tutar, NÖ Başpinar, NAM Selçuk | | 2022 |
| İş Kazalarının Önlenmesinde Güvenli Davranışın Rolü: Gemi İnşa Sanayi Üzerine Bir Durum Çalışması D Nam, N Selçuk International Journal of Innovative Approaches in Social Sciences 5 (1), 1-14, 2021 | | 2021 |
| Reading Organizational Behavior Approaches through Alternative Theories: A Critical Approach H Tutar¹, H Serpil, S Nam | | 2021 |
