| Unorthodox forms of capital in organizations: positive psychological capital, intellectual capital and social capital İ Tamer, B Dereli, M Sağlam Procedia-Social and Behavioral Sciences 152, 963-972, 2014 | 60 | 2014 |
| Örgüt kültürünün örgüte bağlılık üzerindeki etkisi: bir perakende işletmesi çalışanları üzerinde araştırma İ Tamer, NÖ İyigün, M Sağlam Kafkas Üniversitesi, 2014 | 48 | 2014 |
| Kurumlarda bireylerarası güven: Eğitim kurumlarında bir araştırma İ Tamer İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2012 | 48 | 2012 |
| The effect of positive psychological capital on emotional labor I Tamer International Journal of Research in Business and Social Science (2147-4478 …, 2015 | 38 | 2015 |
| The impact of perceived organizational justice on turnover intention: Evidence from an international electronic chain store operating in Turkey O Iyigun, I Tamer Journal of global strategic management 11, 5-16, 2012 | 36 | 2012 |
| The relationship between interpersonal trust, peer support and organizational commitment I Tamer, B Dereli Öneri Dergisi 11 (42), 175-196, 2014 | 33 | 2014 |
| The role of innovative renewable energy investment strategies on macroeconomic stability E Serezli, S Yüksel, İ Tamer, H Dinçer Financial Strategies in Competitive Markets: Multidimensional Approaches to …, 2021 | 14 | 2021 |
| ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR İNCELEME İ TAMER, TB BÜK Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 7 (2), 139-147, 2020 | 14 | 2020 |
| The strategic importance of quality training given to personnel: An evaluation for nuclear energy companies H Dinçer, S Yüksel, İ Tamer, E Serezli Management Strategies to Survive in a Competitive Environment: How to …, 2021 | 5 | 2021 |
| Etiksel iklim ve güven İ Tamer Güncel yaklaşımlar ışığında etik.(1. Baskı) içinde (50-62). İstanbul: Beta …, 2015 | 5 | 2015 |
| YENİLENEBİLİR ENERJİ YATIRIMLARININ ARTTIRILMASINA YÖNELİK OPTİMAL POLİTİKALARIN BELİRLENMESİ: TÜRKİYE ÜZERİNE DEMATEL YÖNTEMİYLE BİR ANALİZ E SEREZLİ, S YÜKSEL, H DİNÇER, İ TAMER Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 10 (2), 2023 | | 2023 |
| Resesyon Dönemlerinde İnsan Kaynakları Politikalarına Stratejik Yaklaşım: Merhamet Yönetimi İ Tamer İş'te Davranış Dergisi 1 (1), 27-35, 2016 | | 2016 |
| Journal of Behavior at Work İ Tamer Journal of Behavior at Work–JB@ W 1, 1, 2016 | | 2016 |
| BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİR PERAKENDE İŞLETMESİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE ARAŞTIRMA İ TAMER, NÖ İYİGÜN, M SAĞLAM | | |
| Güncel Yakla ımlar I ığında Etik A Çorum, A Görener, AA Biçer, D Bingöl, E Arı, E Çağlak, F Yıldırım, ... | | |
| Güncel Yaklaşımlar Işığında Etik A Çorum, A Görener, AA Biçer, D Bingöl, E Arı, E Çağlak, F Yıldırım, ... | | |
