| Girişimci kişilik özelliklerinin öğrencilerin girişimcilik eğilimlerine etkisi: Sannio Üniversitesi ve Selçuk Üniversitesi'nde karşılaştırmalı bir araştırma A Damar Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015 | 42 | 2015 |
| The Mediating Role Of Person Organization Fit On The Effect Of Organizational Justice On Work Alienation A Çelik, A Damar Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 13 (5), 854-866, 2017 | 19 | 2017 |
| The impact of spiritual leadership on empowerment and work procrastination A Damar, E Eskiler SHS Web of Conferences 37, 01056, 2017 | 17 | 2017 |
| Psikolojik Sözleşme Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü M ÖZTÜRK, K ERYEŞİL, A DAMAR Electronic Turkish Studies 13 (26), 2018 | 9* | 2018 |
| A research towards the examination of relationship organizational commitment and job satisfaction of academics S Oge, A Damar Eurasian journal of business and management 1 (2), 44-57, 2013 | 9 | 2013 |
| Psychological resilience on career anchors AŞ Çetinkaya, A Damar Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi 19 (37), 80-98, 2019 | 6 | 2019 |
| ENTELEKTÜEL SERMAYE VE REKABET AVANTAJI ÖLÇEKLERİNİN TÜRKÇE’YE UYARLANMASI VE DEĞİŞKENLER ARASINDAKİ İLİŞKİLER: KOBİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA A DAMAR, İ Rıfat Business & Management Studies: An International Journal 8 (5), 4487-4520, 2020 | 5 | 2020 |
| Adaptation of the global academic performance scale: Reliability and validity study A Damar, Z Kaçay, E Eskiler, F Soyer Sakarya University Journal of Education 10 (3), 560-576, 2020 | 5 | 2020 |
| Psikolojik Sermayenin Tükenmişlik, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi M Öztürk, K Eryeşil, A Damar International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, 1360-1368, 2018 | 4 | 2018 |
| Örgütsel kibirliliğin küresel akademik performans üzerindeki etkisinin araştırılması Z KAÇAY, A DAMAR, E ESKİLER, F SOYER Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 24 (46), 1059-1071, 2021 | 1 | 2021 |
| Spor Bilimleri Alanında Çalışan Akademisyenlerin Örgütsel Kibirlilik Düzeylerinin Belirlenmesi Z Kaçay, A Damar, E Eskiler, F Soyer ERPA International Congresses on Education, 2020 | 1 | 2020 |
| Etik İklim Algısının Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi A Güney, A Damar 2nd International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress Proceeding …, 2018 | 1 | 2018 |
| İstismarcı Yönetimin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerine Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma A Damar, F Demir, M Öztürk İşletme Araştırmaları Dergisi 16 (1), 311-327, 2024 | | 2024 |
| RELIABILITY AND VALIDITY OF THE TURKISH VERSION OF THE INTELLECTUAL CAPITAL AND COMPETITIVE ADVANTAGE AND RELATIONSHIP BETWEEN THE VARIABLES: A RESEARCH ON SMEs A DAMAR, İ Rıfat Business & Management Studies: An International Journal 8 (5), 4487, 2020 | | 2020 |
| Örgütsel Vatandaşlıktan Marka Vatandaşlığına A Damar, E Eskiler İşletme ve Finans Yazıları-III, 255-270, 2019 | | 2019 |
| Spor Örgütü Çalışanlarında Örgütsel Güven Algısının Bireysel Performans Üzerine Etkisi Z Kaçay, A Damar, M Yüksek ERPA 2018: International Congresses on Education, 575-579, 2018 | | 2018 |
| The Impact Of Employee Resilience On Career Anchors A DAMAR, AŞ ÇETİNKAYA IMUCO 2016, 783, 2016 | | 2016 |
| Örgütlerde Mantar Yönetim A Damar, K Eryeşil | | |
