| From conventional to digital leadership: exploring digitalization of leadership and innovative work behavior T Erhan, HH Uzunbacak, E Aydin Management Research Review 45 (11), 1524-1543, 2022 | 101 | 2022 |
| The Effect of Calling On Job Satisfaction: The Mediator Role of Flow Experience Meslek Aşkının İş Tatmini Üzerine Etkisi: Akış Deneyiminin Aracı Rolü T Akçakanat, T Erhan, HH Uzunbacak İzmir Katip Çelebi Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2019 | 31* | 2019 |
| Workplace Happiness: A Concept Analysis- İşyeri Mutluluğu: Bir Kavram İncelemesi T Erhan Opus International Journal of Society Researches 17 (38), 5686 - 5712, 2021 | 21 | 2021 |
| The Relationship between Calling and Happiness: The Role of Work Meaning Meslek Aşkı Ve Mutluluk İlişkisi: İşin Anlamının Rolü HH Uzunbacak, T Akçakanat, T Erhan Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi 7 (19), 294-317, 2019 | 18* | 2019 |
| Post-Truth Kavramı Üzerine Yapılan Çalışmaların VOSviewer ile Bibliyometrik Analizi D Dirik, İ Eryılmaz, T Erhan Sosyal Mucit Academic Review 4 (2), 164-188, 2023 | 16 | 2023 |
| Changes in Nurses’ Sense of Calling During the COVID-19 Pandemic: A Qualitative Study HH Uzunbacak, S Yastıoğlu, BJ Dik, T Erhan, T Akçakanat Journal of Career Development 50 (3), 709-726, 2023 | 11 | 2023 |
| The Study of Validity and Reliability of Calling Scale in Turkish Meslek Aşkı (Calling) Ölçeği Türkçe Geçerlilik Ve Güvenilirlik Çalışması T ERHAN, T AKÇAKANAT, HH UZUNBACAK, A YILDIRIM Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 5 (1), 167-188, 2019 | 10* | 2019 |
| Karanlık ve aydınlık üçlü kişilik özellikleri bağlamında yapıcı sapma davranışı: Havacılık çalışanları üzerine bir araştırma T ERHAN Journal of Aviation Research 4 (1), 146-163, 2022 | 8 | 2022 |
| The Corporate Reputation Perception of Russian Stakeholders about the Hotels in Turkey: An Investigation about the Five Star Hotels’ Russian Customers in Antalya Region- Rus … T ERHAN, İ ÇARIKÇI Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2016 | 8* | 2016 |
| Master Thesis, The Corporate Reputation Perception of Tourism Organizations: An Investigation about the Five Star HotelTurizm işletmelerinde kurumsal itibar algısı: Antalya … T Erhan Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014 | 8* | 2014 |
| COVID-19 Pandemi Döneminde Öz Disiplin ve Psikolojik Sağlamlığın İş Performansına Etkisi T Erhan Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 30 (3), 126-141, 2021 | 6 | 2021 |
| Relationship Between Transformational Leadership and Employees' Creativity with Psychological Empowerment as Mediator N Ibrahim, A Ismail, N Mat, T Erhan The South East Asian Journal of Management 17 (2), 1-25, 2023 | 5 | 2023 |
| Kariyer Kararlılığının Psikolojik İyi Oluş üzerine Etkisinde Psikolojik Sağlamlığın Aracılık Rolü T Erhan, Ş Karagöz, HH Uzunbacak Journal Of Management And Economics Research 19 (4), 171-198, 2021 | 5* | 2021 |
| İş becerikliliği üzerine kavramsal bir inceleme K Özgenç, T Erhan International Journal of Business, Economics and Management Perspective …, 2021 | 5 | 2021 |
| The Role of Values And Motivation Sources on the Achievement Goals of Academicians Akademisyenlerin Başarı Hedefleri üzerinde Değerlerinin ve Motivasyon Kaynaklarının Rolü T Erhan, İH Çarıkçı, AM Alparslan Visionary E-Journal/Vizyoner Dergisi 9 (21), 2018 | 5* | 2018 |
| Emotionally intelligent employees’ work outcomes: The mediating role of organizational commitment HH Uzunbacak, T Erhan, T Akçakanat ETIKONOMI 21 (1), 11-40, 2022 | 4 | 2022 |
| Akademisyenlerin motivasyon kaynaklarının ve değerlerinin çoklu başarı hedefleri üzerinde etkileri T Erhan Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015 | 4 | 2015 |
| Muhasebe Meslek Mensuplarında Mesleki Dayanışmanın İçsel Motivasyona Etkisi: Isparta İlinde Bir Araştırma T Erhan, O Çarıkçı, MS Öztürk Visionary E-Journal/Vizyoner Dergisi 13 (36), 2022 | 2 | 2022 |
| HERZBERG’İN ÇİFT FAKTÖR TEORİSİ: TURİZM ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE FENOMENOLOJİK BİR ARAŞTIRMA T ERHAN, E BAYRAKÇI Journal of Empirical Economics and Social Sciences 4 (1), 78-99, 2022 | 2 | 2022 |
| Örgütsel özdeşleşmenin iş performansına etkisinde işe adanmışlığın aracılık rolü T Erhan İşletme Araştırmaları Dergisi 14 (2), 1278-1292, 2022 | 2 | 2022 |
Hasan Hüseyin UzunbacakSüleyman Demirel ÜniversitesiVerified email at sdu.edu.tr
