| Perceived organizational support, employee creativity and proactive personality: The mediating effect of meaning of work Y Akgunduz, C Alkan, ÖA Gök Journal of Hospitality and Tourism Management 34, 105-114, 2018 | 285 | 2018 |
| The effects of rewards and proactive personality on turnover intentions and meaning of work in hotel businesses Y Akgunduz, Ö Adan Gök, C Alkan Tourism and Hospitality Research 20 (2), 170-183, 2020 | 81 | 2020 |
| Sürdürülebilir turizm: Alaçatı destinasyonuna yönelik bir uygulama C Alkan Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 10 (40), 6692-6710, 2015 | 71 | 2015 |
| The effects of job stress and perceived organizational support on turnover intentions of hotel employees A Özge, Y Akgündüz, C Alkan Journal of Tourismology 3 (2), 23-32, 2017 | 65 | 2017 |
| İzmir ili kongre turizmi arz potansiyelinin incelenmesi ve geliştirilmesine yönelik bir araştırma C Erdoğan Yayımlammamış Yüksek Lisans Tezi. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler …, 2006 | 33 | 2006 |
| Doğal ve Kültürel Varlıklara Dayalı Turistik Ürün Çeşitlendirmesi ve Sürdürülebilirliği Literatür Çalışması C Alkan Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi 3 (19), 214-226, 2015 | 21* | 2015 |
| Örgütsel destek algısı, iş stresi, işin anlamlılığı ve proaktif kişilik özelliklerinin çalışanların yaratıcılığına etkisi: Beş yıldızlı bir otel çalışanlarında uygulama Y Akgündüz, Ö Adan Gök, C Alkan Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 1, 50-68, 2017 | 20 | 2017 |
| The moderating role of job resourcefulness in the impact of work-family and family-work life conflict on the burnout levels of travel agency employees Y Akgunduz, O Bardakoglu, CE Alkan Turizam 19 (3), 111-126, 2015 | 18 | 2015 |
| How are the exchange relationships of front office employees reflected on customers? Y Akgunduz, C Alkan, Ö Adan Gök The Service Industries Journal 42 (9-10), 798-821, 2022 | 17 | 2022 |
| Seyahat Acentesi Çalışanlarının İş-Aile ve Aile-İş Yaşamı Çatışmalarının İşten Ayrılma Niyetlerine ve Duygusal Tükenmişliklerine Etkisi. 15 Ö Bardakoğlu, Y Akgündüz, CE Alkan Ulusal Turizm Kongresi, 13-16, 2014 | 9 | 2014 |
| Turizm Politikası: Tanımı ve Özellikleri C Alkan Ed) Alp Timur, Turistik Ürün Politikası, Detay Yayıncılık, Ankara, 2014 | 9 | 2014 |
| The effects of job stress and perceived organizational support on turnover intentions of hotel employees. OA Gok, Y Akgunduz, C Alkan | 4 | 2017 |
| Açık Alan Rekreasyon Aktivitesi Olarak Dağcılık Faaliyeti ve Yaşam Doyumu İlişkisi K Yeşim, C ALKAN GSI Journals Serie A: Advancements in Tourism Recreation and Sports Sciences …, 0 | 1 | |
| Yerel Halkın Bakış Açısıyla İzmir’in Gastronomi Turizmi Değerleri ve Gelişme Potansiyeli Y AKGÜNDÜZ, K Yeşim, C ALKAN Aydın Gastronomy 8 (1), 169-186, 2024 | | 2024 |
| Glamping İşletmeleri Ziyaretçi Yorumlarının İçerik Analizi: Tripadvisor Türkiye Örneği (Content Analysis of Glamping Establishments Visitor Reviews: The Example of Tripadvisor … A Özge, CM ÇAVDIRLI, C ALKAN Journal of Tourism & Gastronomy Studies 11 (3), 2549-2572, 2023 | | 2023 |
| The Effect Of Job Stress and Perceived Organizational Support On Turnover Intentions Of Hotel Employees G Adan, Y Akgündüz, C Alkan 7th Advances in Hospitality and Tourism Marketing and Management,, 2017 | | 2017 |
