Takip et
Merve Koçoğlu Sazkaya
Merve Koçoğlu Sazkaya
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı
marmara.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip - Ana Sayfa
Başlık
Alıntı yapanlar
Alıntı yapanlar
Yıl
Cynicism as a mediator of relations between job stress and work alienation: a study from a developing country-Turkey
M KOÇOĞLU
Global Business and Management Research 6 (1), 24-36, 2014
100*2014
İşletmelerde presenteeism sorunu ve insan kaynakları yönetimi çerçevesinde mücadele yöntemleri
M KOÇOĞLU
Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Yıldız Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler …, 2007
872007
İşkoliklik ile iş yaşam dengesi arasındaki ilişkide kişilik özelliklerinin aracılık rolü üzerine bir araştırma
I Pekdemir, M Koçoğlu
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2014
812014
BİREY-ÖRGÜT UYUMUNUN AÇIKÇA KONUŞMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİNİN ARACILIK ROLÜ: MBA ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
I Pekdemir, M Koçoğlu, GÇ GÜRKAN
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim …, 2013
642013
Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin İş Yaşamında Yalnızlık Üzerine Etkisinin İncelenmesi
Ö PARLAK, M KOÇOĞLU SAZKAYA
ODÜ Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi (ODÜSOBİAD) 8 (1), 149-165, 2018
592018
Özerklik ve ödüllendirmenin çalışan performansı üzerindeki etkisinde çalışanın inovasyona yönelik davranışının aracılık rolüne yönelik bir araştırma
I PEKDEMİR, M KOÇOĞLU, G GÜRKAN, ÇETİN
Istanbul University Journal of the School of Business 43 (2), 332-350, 2014
58*2014
Assessing entrepreneurial intentions of university students: a comparative study of two different cultures: Turkey and Pakistani
M KOÇOĞLU, MU HASSAN
European Journal of Business and Management 5 (13), 243-252, 2013
572013
Armstrong’un stratejik insan kaynakları yönetimi el kitabı
M Armstrong
Çeviri: Prof. Dr. Yonca Deniz Gürol, Evrim Gemici. Nobel Kitabevi. İstanbul, 2017
452017
Çalışanların örgütlerine yönelik girişimcilik yönelimi algıları, örgüt desteği, kariyer tatminleri ve işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişkinin incelenmesi: Otomotiv …
M Koçoğlu
Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012
442012
Yaratıcı örgüt ikliminin kariyer tatmini üzerine etkisinde duygusal bağlılığın aracı değişken rolü: Türkiye’de bir vakıf ve bir devlet üniversitesinde karşılaştırmalı bir araştırma
GÇ Gürkan, M Koçoğlu
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi 7 (29), 588-602, 2014
402014
The mediating role of employee loyalty between employee empowerment and employee innovative behavior: A study from Teknopark Istanbul
MK SAZKAYA, YE DEDE
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2018
382018
The mediating role of workload on the relationship between leader member exchange (LMX) and job satisfaction
M Koçoglu, GÇ Gürkan, H Aktas
Canadian Social Science 10 (1), 41, 2014
322014
Örgütsel davranışta güncel konular
D Küçükaltan, Ş Aydın Tükeltürk, GÇ Gürkan
Ankara: Detay Yayıncılık, 2015
292015
Örgütsel Sinizmin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisinin İncelenmesi: Hekimlere Yönelik Bir Araştırma
M Koçoğlu, C Terzi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 9 (1), 129-143, 2020
132020
The effects of harmony of family, distributive justice, and role ambiguity on family member impediment: The mediating role of relationship conflict as an example of developing …
I PEKDEMİR, M KOÇOĞLU, ÇG GÜRKAN
Asian Social Science 9 (9), 131-145, 2013
122013
Duygusal Zekanın Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisinin İncelenmesi
AK KORKMAZ, M KOÇOĞLU SAZKAYA
Eurasian Research in Sport Science 3 (2), 57-74, 2018
112018
MESLEKİ PRESTİJİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KOLEKTİF ŞÜKRANIN ARACILIK ROLÜ: ULAŞIM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
E HABİP, MK Sazkaya
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 15 (3), 834-857, 2019
102019
BİREYLERİN ÖRGÜT KÜLTÜRÜ ALGILARI VE KONTROL ODAĞI İLİŞKİSİNİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER BAĞLAMINDA İNCELENMESİ
MK SAZKAYA
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 16 (1), 116-135, 2018
9*2018
Duygusal Emek ile İş Stresi İlişkisinin İncelenmesi: Kamu Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
H YILDIZ, MK SAZKAYA
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 8 (1), 29-50, 2021
72021
Psikolojik Sözleşme İhlalinin Örgütsel Sinizm Üzerine Etkisinin İncelenmesi: Çağrı Merkezi Sektöründe Bir Araştırma
Ö TÜRKÖZÜ, MK Sazkaya
Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi 10 (2), 399-424, 2020
7*2020
Sistem, işlemi şu anda gerçekleştiremiyor. Daha sonra yeniden deneyin.
Makaleler 1–20