| Yöneticilerin Örgüt Kültürü Algılamalarına İlişkin Bir Analiz: Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Örneği G Murat, B Açıkgöz Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 3 (5), 1-20, 2007 | 135 | 2007 |
| Değişim Çağının Vazgeçilmez Aktörleri: Dönüşümcü Liderler G Murat, B Açıkgöz Kamu İş Dergisi 10 (2), 153-171, 2008 | 38 | 2008 |
| Çalışan Annelerde Başa Çıkma Stratejilerinin İş-Aile Çatışması Üzerindeki Etkileri: Zonguldak Örneği B Açıkgöz Zonguldak: Bülent Ecevit Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü …, 2014 | 33 | 2014 |
| Rekabetçi Değerler Yaklaşımı Açısından Yöneticilerin Örgüt Kültürüne İlişkin Algılamaları: Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Örneği B Açıkgöz Basılmamış Yüksek Lisans Tezi, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi, Sosyal …, 2006 | 27 | 2006 |
| Kriz Yönetimi ve Yapbozun Kayıp Parçası: Kriz Öncesinde, Sırasında ve Sonrasında İletişim B Açıkgöz Kamu-İş 10 (3), 241-263, 2009 | 19 | 2009 |
| Tıp Fakültesi 5. ve 6. Sınıf Öğrencilerinde Flört Şiddetinin Değerlendirilmesi B Açıkgöz, B Açıkgöz, AR Karakoyun, NA Yüksel, F Akca, ASD Akca, ... Konuralp Tıp Dergisi 10 (2), 168-174, 2018 | 12 | 2018 |
| Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimine Aşamalı Bir Bakış: Strateji, Sürdürülebilir Rekabetçi Üstünlük ve Kaynak Tabanlı Yaklaşımın Kesişme Noktası B Açıkgöz ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 14 (4), 107-130, 2012 | 9 | 2012 |
| Evaluation of foot care of diabeted patients and the knowledge, attitude and behavior about diabetic foot Ö Kalaycı, B Açıkgöz, T Bayraktaroğlu, FN Ayoğlu Turkish Journal of Diabetes and Obesity 4 (2), 98-107, 2020 | 6 | 2020 |
| Yeni Bir Yönetim Aracı: Defterleri Açmak B Açıkgöz, M Saban ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 10 (4), 138-155, 2008 | 5 | 2008 |
| Çalışma Yaşamında Cinsel Yönelim ve Cinsiyet Kimliği Temelinde Ayrımcılık M Özdemir, B Açıkgöz | | 2023 |
| What We Live and Didn't Notice: Organizational Dehumanization B Açıkgöz Balkan 9. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, 2023 | | 2023 |
| Çalışan Kadınların Örgütsel Destek Algısı: Öncüller, Sonuçlar ve Öneriler İ Soydan, B Açıkgöz Ege 8. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, 44-46, 2023 | | 2023 |
| LGBT+ Bireylere Yönelik Avrupa Birliği’ndeki Çalışma Mevzuatları ve Türkiye’deki LGBT+ Destekleyici İşyeri Politikalarının Gerekliliği Üzerine Bir Araştırma K Zehra, B Açıkgöz Munzur 5. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, 14-16, 2023 | | 2023 |
| Algılanan Örgütsel Destek B Açıkgöz Çalışan Davranışlarına Yön Veren İş Tutumları, 1-38, 2023 | | 2023 |
| Çalışan Annelerin İş-Aile Çatışmasıyla Başa Çıkma Stratejileri Üzerine Bir Alan Araştırması B AÇIKGÖZ, AF ÇAKMAK Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 (28), 1-27, 2023 | | 2023 |
| Liderlik ve Güven B Açıkgöz Güncel Boyutlarıyla Liderlik, 93-136, 2023 | | 2023 |
| Örgüt Kültürü B Açıkgöz İşletme Ekosisteminde Dönüşüm, 107-134, 2022 | | 2022 |
| Çalışanların Perspektifinden Uzaktan Çalışma ve İş-Aile Dengesi B Açıkgöz Uzaktan Çalışmada Yönetsel Konular, 173-214, 2021 | | 2021 |
| Endüstri 4.0'da Makine ve Çalışanların Öğrenmesi B Açıkgöz Endüstri 4.0'ın Modern İşletmecilik Üzerine Etkileri, 1-42, 2020 | | 2020 |
| Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Tip Fakültesi’nde Çalışan Hekimlerde Örgüt Kültürü B Açıkgöz, B Açıkgöz, I ZORLU, FN Ayoglu 3. International 21. National Public Health Congress, 2019 | | 2019 |
Guven MuratÇalışma Ekonomisi Profesörü, Karadeniz Teknik Üniversitesiktu.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
