Follow
Zişan Duygu Alioğulları
Zişan Duygu Alioğulları
Verified email at erzurum.edu.tr
Title
Cited by
Cited by
Year
The relationship between organizational silence and organizational citizenship behavior: a survey study in the province of Erzurum, Turkey
O Çınar, F Karcıoğlu, ZD Alioğulları
Procedia-Social and Behavioral Sciences 99, 314-321, 2013
1442013
Çatışmanın nedenleri ve çatışma yönetim tarzları ilişkisi
F Karcıoğlu, ZD Alioğulları
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 26 (3-4), 215-237, 2012
1082012
Örgütsel sessizlik ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişki: Bir uygulama
ZD Alioğulları
Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler …, 2012
94*2012
The impact of ethical leadership on member's creativity and career success: the mediating role of leader-member exchange
CN Karabey, ZD Alioğulları
14th International Strategic Management Conference, 213-222, 2018
262018
THE IMPACT OF ETHICAL LEADERSHIP ON MEMBER’S CREATIVITY AND CAREER SUCCESS: THE MEDIATING ROLE OF LEADER-MEMBER EXCHANGE
CN Karabey, ZD Alioğulları
Research Journal of Business and Management 5 (3), 202-211, 2018
262018
Liderin politik becerisi, lider-üye etkileşimi, etik liderlik ve bazı iş sonuçları arasındaki ilişkiler
ZD Alioğulları
Yayınlanmış Doktora Tezi, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü …, 2019
142019
Etik Liderlik, Politik Beceri ve Güç Mesafesi Yöneliminin Çalışan Sesliliğine Etkisi
CN KARABEY, ZD ALİOĞULLARI
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 24 (Özel Sayı), 37-56, 2020
132020
İdeal Çalışanın Oluşmasında Sosyal Sermaye, Hizmet İnovasyonu ve Bilgi Paylaşımının Önemi:“İşe Bağlılık Değişkeninin Aracılık Rolü”
ZD ALİOĞULLARI
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2021
82021
ÇATIŞMANIN NEDENLERİ VE ÇATIŞMA YÖNETİM TARZLARI İLİŞKİSİ
F KARCIOĞLU, Z ALİOĞULLARI
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 26 (3-4), 215-237, 2012
7*2012
Başarının Kilidini Açmak: Örgütsel Çevikliğin Kişi-İş Uyumunu Yükseltmesinde İş Şekillendirmenin Aracılık Rolü
ZD Alioğulları
Sosyal Mucit Academic Review 4 (3), 297-319, 2023
2023
The Mediating Role of Ecopreneurship on the Relation Between Innovative Behaviour and Ethnocentrism-An Application in Universities.
ZD Alioğulları, O Yıldırım, M Abubaker
Turkish Studies-Economics, Finance, Politics 18 (3), 2023
2023
Yeni Dünya Düzeninde Farklılıkları Güce Dönüştürmek: Kapsayıcı Liderlik
ZD ALİOĞULLARI
Yönetim ve Organizasyon Alanında Seçme Yazılar II, 95-122, 2023
2023
THE RELATIONSHIPS AMONG LEADER’S POLITICAL SKILL, LEADER-MEMBER EXCHANGE, ETHICAL LEADERSHIP, AND SOME WORK OUTCOMES
ZD ALIOGULLARI, CN KARABEY
Journal Of Organizational Behavior Research 8 (2), 168-183, 2023
2023
COVID-19 Sürecinin İş Yaşamına Etkisi: Örgüte Duyulan Güven Algısının Esnek Çalışmaya Etkisinde Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici (Moderatör) Rolü
ZD ALİOĞULLARI
Alanya Akademik Bakış Dergisi 6 (3), 3237-3253, 2022
2022
Örgütsel Erdemlilik (Organizational Virtuousness)
ZD ALİOĞULLARI
Örgütsel Davranışa Pozitif Bakış, 2021
2021
Örgütsel Çevikliğin Kurumsal İtibar Algısı Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolü: Koronavirüs Salgını Süreci
ZD ALİOĞULLARI
8. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, 2021
2021
THE MEDIATING ROLE OF PSYCHOLOGICAL RESILIENCE IN THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION ON JOB SATISFACTION
ZD ALİOĞULLARI
7th International Conference on Business and Economics Studies, 2021
2021
İçsel Sosyal Sermayenin ve Etik Liderliğin Bilgi Paylaşma Üzerindeki Etkisi-Bir Araştırma-
CN Karabey, ZD Alioğulları
19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, 294-305., 2020
2020
THE RELATIONSHIP OF LEADER’S POLITICAL SKILL, LEADER-MEMBER EXCHANGE AND ETHICAL LEADERSHIP
ZD Alioğulları, CN Karabey
International Euroasia Congress on Scientific Researches and Recent Trends-V …, 2019
2019
Etik Liderliğin Çalışan Sesliliğine Etkisinde Politik Beceri ve Güç Mesafesi Yöneliminin Biçimlendirici Rolü
CN Karabey, ZD Alioğulları
24. Ulusal Ergonomi Kongresi, 44, 2018
2018
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20