| Quiet Quitting: Building a Comprehensive Theoretical Framework T Arar, N Çetiner, G Yurdakul Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi 15 (28), 122-138, 2023 | 17* | 2023 |
| Üniversitelerde Kurumsal İmaj Oluşumu: Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi’nin Kurumsal İmajının Öğrenciler Açısından İncelenmesi. N Çetiner Gazi Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, 2016 | 13 | 2016 |
| The Effect of Proactive Personality on the Relationship Between Emotional Intelligence and Burnout Syndrome: A Case Study on Academic Staff Working in Public Universities of … M ÖNEREN, N ÇETİNER, T ARAR, G YURDAKUL İşletme Araştırmaları Dergisi 11 (1), 575-586, 2019 | 8 | 2019 |
| Akıllı Telefon Bağımlılığının Çalışanların İş Tatminleri Üzerine Etkisi M Özdemir, N Çetiner İşletme Araştırmaları Dergisi 13 (2), 1679-1694, 2021 | 5 | 2021 |
| Sosyal Medyada Gelişmeleri Kaçırma Korkusunun Personel Güçlendirme ve İş Tatmini Arasındaki İlişki Üzerinde Düzenleyici Etkisi /The Moderating Effect of the Fear of Missing … N Çetiner, M Özdemir Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD) 14 (26), 201-227, 2022 | 4 | 2022 |
| Sağlık Turizminde Lider-Üye Etkileşimi N Çetiner, A Atar Sağlık Perspektifinden Örgütsel Psikoloji, 175-197, 2021 | 3 | 2021 |
| Lider-Üye Etkileşimi ile Çalışanların Bağlamsal Performansları ve Ruminatif Düşünme Düzeyleri Arasındaki İlişki: Ampirik Bir İnceleme N Çetiner Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 14 (39), 930-945, 2023 | 1 | 2023 |
| Bireylerin Çalışmaya İlişkin Bakış Açıları: Çalışma Düşüncesi Ölçeğinin Geliştirilmesi N Çetiner, A Doğan Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 13 (36), 1251-1266, 2022 | 1 | 2022 |
| Örgütsel Özdeşleşme ve İş Tatmininin Zaman Hırsızlığı Üzerindeki Etkileri NN Çakır Temel, N Çetiner Gaziantep University Journal of Social Sciences 23 (2), 742-762, 2024 | | 2024 |
| Çalışanların Yapay Zekâ Kaygısı ile Motivasyon Düzeyleri Arasındaki İlişki: Turizm Çalışanları Üzerine Bir Araştırma N Çetiner, FÖ Çetinkaya Alanya Akademik Bakış 8 (1), 159-173, 2024 | | 2024 |
| The role of workplace social courage in developing innovative work behaviors. N Çetiner, E Oğan Journal of Research in Business 8 (2), 411-431, 2023 | | 2023 |
| Find The Hidden Crab; Research On Destructive Behaviors At The Managerial Levels Of The Accommodation Business N Çetiner, A Atar Yılmaz, E Konaklıoğlu, M Öneren Tourism and Hospitality Management 29 (4), 531-544, 2023 | | 2023 |
| A bibliometric analysis with vosviewer on perceived overqualification and featured themes N Çetiner 2nd Cankaya International Scientific Studies Congress, September 28-29, 2023 | | 2023 |
| Örgütsel Davranışın Yeni Boyutu: Yeşil İşgören Davranışı N Çetiner Yeşil İşletmecilik, 37-58, 2023 | | 2023 |
| İş Hayatında Kadın Çalışanlar Türkiye Avrupa Ülkeleri Karşılaştırmaları Ç Demir, N Çetiner ISBN: 978-625-6552-26-5, 2023 | | 2023 |
| Kariyer Sürdürülebilirliği Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması T Arar, N Çetiner Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2023 | | 2023 |
| Kadın Çalışanlara Yönelik Cinsiyet Ayrımcılığı: Türkiye – İngiltere Karşılaştırması S Kemik, N Çetiner İŞ HAYATINDA KADIN ÇALIŞANLAR TÜRKİYE – İNGİLTERE KARŞILAŞTIRMASI ISBN …, 2023 | | 2023 |
| İş Hayatında Kadın Çalışanlar Türkiye İngiltere Karşılaştırması Ç Demir, N Çetiner ISBN : 978-625-6489-43-1, 2023 | | 2023 |
| Talent Management via Metaverse N Çetiner HR Transform into The Metaverse, 81-94, 2023 | | 2023 |
| TURKISH ADAPTATION OF THE CAREER SUSTAINABILITY SCALE T Arar, N Cetiner Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative …, 2023 | | 2023 |
