| Psikolojik sözleşme ihlali ve işten ayrılma niyeti ilişkisinde birey-örgüt uyumunun düzenleyici rolü B Elden Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017 | 17 | 2017 |
| MUHASEBE HİLELERİNİN ORTAYA ÇIKARILMASINDA WHISTLEBLOWING'İN ÖNEMİ VE MUHASEBE ÖĞRENCİLERİNİN WHISTLEBLOWING TERCİHLERİ: KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ A MERİÇ, B ELDEN Journal of International Social Research 12 (62), 2019 | 11 | 2019 |
| Pandemi Döneminde Sağlık Çalışanlarının Karşılaştıkları Aşırı İş Yükü ve Covid-19 Korkularının İşten Ayrılma Niyetine ve Örgüt Depresyonuna Etkisi B Elden gece akademi, 2020 | 8 | 2020 |
| Otantik liderlik ve örgütsel sinizm arasındaki ilişkide demografik faktörlerin düzenleyici etkisi HÖ ÖZDEMİR, HV ERKUTLU, B ELDEN International Journal of Social Science 1 (2), 202-210, 2018 | 8 | 2018 |
| Psikolojik Sözleşme İhlalinin İş Performansına Etkisi: Havaalanı Yer Hizmet Çalışanları Üzerinde Bir Uygulama B ELDEN JOURNAL OF ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY AND BEHAVIOR 1 (1), 68-78, 2020 | 5 | 2020 |
| BİREYSEL DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN BİREY ÖRGÜT UYUMU İLE İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİ HV ERKUTLU, B ELDEN, HÖ ÖZDEMĠR ULUSLARARASI SOSYAL BĠLĠMLER DERGĠSĠ, 52, 0 | 2* | |
| DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN İŞ DOYUMUNA ETKİSİ: KIRŞEHİR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA HV ERKUTLU, HÖ ÖZDEMİR, B ELDEN International Journal of Social Science 1 (2), 58-61, 2018 | 1 | 2018 |
| Psikolojik sözleşme ihlali ve işten ayrılma niyeti ilişkisinde birey-örgüt uyumunun düzenleyici rolü HV Erkutlu, B Elden Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2017 | 1 | 2017 |
| Genel Yetkinliğin Örgütsel Sinizme Etkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Düzenleyici Etkisi: Sigorta Acenteleri Örneği HÖ ÖZDEMİR, B ELDEN Ahi Evran Akademi 3 (2), 31-37, 2022 | | 2022 |
| Sağlık Çalışanlarında Sorumlu Liderliğin Covid-19 Psikolojik Sıkıntısına Etkisi B ELDEN, HÖ ÖZDEMİR International Journal of Arts and Social Studies 5 (8), 33-43, 2022 | | 2022 |
| MUHASEBE ÖĞRENCİLERİNİN HİLE EĞİLİMLERİNİN KARAKTERİSTİK ÖZELLİKLER ÇERÇEVESİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ A MERİÇ, B ELDEN The Journal of Social Sciences 35 (35), 230-242, 2020 | | 2020 |
| Covid-19 Kontrol Algısının İş Bulma Umuduna Etkisi: Lisansüstü Öğrenciler Üzerinde Bir Araştırma B Elden gece yayınevi, 2020 | | 2020 |
| STRES YÖNETİMİNİN MOTİVASYONA ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA B ELDEN | | 2020 |
| Psikolojik Sözleşme İhlalinin İş Performansına Etkisi: Havaalanı Yer Hizmet Çalışanları Üzerinde Bir Uygulama (The Effect of Psychological Contract Violation on Job Performance … B ELDEN JOURNAL OF ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY AND BEHAVIOR 1 (1), 68-78, 2020 | | 2020 |
| Yönetsel Yeteneklere Göre Endüstri 4.0 Çağında Kamu Kurumları İçin En Uygun LiderlikTarzının Belirlenmesi SD Bedirhan Elden Ekin Yayınevi 1, 596-610, 2019 | | 2019 |
| Muhasebe hilelerinin ortaya çıkarılmasında whistleblowing’in önemi ve muhasebe öğrencilerinin whistleblowing tercihleri: Kayseri üniversitesi örneği A Meriç, B Elden Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi 12 (62), 1495-1503, 2019 | | 2019 |
| Muhasebe Öğrencilerinin Hile Eğilimlerinin Karakteristik Özellikler Çerçevesinde Değerlendirilmesi AM Bedirhan ELDEN Sosyal Bilimler Dergisi / The Journal of Social Sciences, 230-242, 2019 | | 2019 |
| Muhasebe Hilelerinin Ortaya Çıkarılmasında Whıstleblowıng’in Önemi Ve Muhasebe Öğrencilerinin Whıstleblowıng Tercihleri: Kayseri Üniversitesi Örneği AM Bedirhan ELDEN Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi / The Journal of International …, 2019 | | 2019 |
| TÜKENMİŞLİK VE İŞ DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİNİN KIRŞEHİR İLİ ÖRNEKLEMİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ BE Hakan Erkutlu, Halil Özcan Özdemir Sosyal Bilimler Dergisi / The Journal of Social Science, 131-141, 2018 | | 2018 |
| THE ROLE OF PERCEIVED DEMOGRAPHIC VARIABLES AS MODERATOR IN THE LINK BETWEEN PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH AND TURNOVER INTENTION HVE Bedirhan ELDEN bilmess, 2017 | | 2017 |
Hakan ErkutluNevşehir Hacı Bektaş Veli ÜniversitesiVerified email at nevsehir.edu.tr
