| COVID-19'un Havacılık Sektörüne Etkisi M Akca Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 7 (4), 45-64, 2020 | 164 | 2020 |
| COVID-19 VE İŞ YAŞAMINA ETKİLERİ: EVDEN ÇALIŞMA M Akça, M TEPE KÜÇÜKOĞLU Journal of International Management Educational and Economics Perspectives 8 …, 2020 | 100 | 2020 |
| The impact of toxic leadership on intention to leave of employees M Akca International Journal of Economics, Business and Management Research 1 (4 …, 2017 | 90 | 2017 |
| Öğrenen organizasyonun psikolojik güçlendirme üzerindeki etkisi: Kamu sektöründe bir araştırma D Toplu, M Akça İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2013 | 52 | 2013 |
| Relationships between mental workload, burnout, and job performance: A research among academicians M Akca, MT Küçükoğlu Evaluating mental workload for improved workplace performance, 49-68, 2020 | 41 | 2020 |
| Çatışma, stres, tükenmişlik ve işten ayrılma niyeti: Medeni durum ve cinsiyete göre farklılıkların incelenmesi M Yavuz, M Akca İşletme Araştırmaları Dergisi 10 (2), 827-846, 2018 | 35 | 2018 |
| Çalışma ortamı özelliklerinin hekimlerin görev ve bağlamsal performansına etkisi M Akca, B Yurtçu Journal of Academic Value Studies 3 (15), 197-207, 2019 | 25 | 2019 |
| Damgalanma algısı ve sapma davranışı ilişkisinde kişilik özelliklerinin düzenleyici rolü BÖÖ Çalişkan, A Meltem Journal of Academic Value Studies 3 (13), 357-369, 2019 | 17 | 2019 |
| Kurumsal imajın iş tatminine etkisinde duygusal bağlılığın rolü: Konaklama işletmeleri üzerinde bir araştırma M Kahyaoğlu, M Akca Turizm Akademik Dergisi 7 (1), 225-240, 2020 | 14 | 2020 |
| Yöneticiye Duyulan Güven ile İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide Lider–Üye Etkileşiminin Rolü G ALTUNTAŞ, A Meltem, DD POLAT Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi 7 (12), 86-114, 2020 | 13 | 2020 |
| HAVA LİMANI ŞEHRİ MODELİ M Akca International Journal of Management and Administration 4 (7), 178-188, 2020 | 10 | 2020 |
| Gender diversity in board of directors: A content analysis from Turkey–Women's presence level in Turkey's boards M Akca, BÖÖ Çalışkan Gender and diversity: Concepts, methodologies, tools, and applications, 493-507, 2019 | 10 | 2019 |
| An investigation of the relationship between favoritism and workplace deviance: meditation role of negative emotions M Akca Analyzing workplace deviance in modern organizations, 114-138, 2020 | 9 | 2020 |
| The impact of Covid-19 on aviation sector M Akca Eurasian Journal of Social and Economic Research 7 (4), 45-64, 2020 | 8 | 2020 |
| Stratejik Liderlik, Performans ve Örgütsel Özdeşleşme: Havacılık İşletmesi Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma M Akca Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 13 (34), 2020 | 8* | 2020 |
| Zihinsel iş yükünün ölçümü: CarMen-Q ölçeğinin Türkçe’ye uyarlaması A Meltem, M YAVUZ, MT KÜÇÜKOĞLU Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 15 (60), 675-691, 2020 | 7 | 2020 |
| Girişimcilikten Girişimci Liderliğe A Meltem International Anatolia Academic Online Journal Social Sciences Journal 6 (2 …, 2020 | 7 | 2020 |
| HAVACILIK KAZASI VE PİLOT HATASI KAVRAMI ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME A Meltem The Journal of Social Science 4 (7), 251-264, 2020 | 7 | 2020 |
| Covid-19 and its effects on business life: work at home M Akca, M Küçükoğlu Tepe Journal of International Management Educational And Economics Perspectives 8 …, 2020 | 6 | 2020 |
| Information and communication technologies in logistics and supply chain management in Turkey: human resource practices and new challenges GN Şarlıoğlu, E Boyacı, M Akca Managing Technology Integration for Human Resources in Industry 5.0, 174-197, 2023 | 4 | 2023 |
