| Y kuşağının kariyer algısı, kariyer değişimi ve liderlik tarzı beklentilerinin araştırılması A Akdemir, G Konakay, H Demirkaya Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi 2 (2), 11-42, 2013 | 334 | 2013 |
| Kuşakların yönetim politikası beklentilerinin araştırılması H Demirkaya, A Akdemir, E Karaman, Ö Atan İşletme Araştırmaları Dergisi, 2015 | 198 | 2015 |
| Tarım toplumundan bilgi toplumuna insan kaynakları yönetiminde değişim H Demirkaya Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2006 | 80 | 2006 |
| Örgütsel adaletin boyutları ile örgütsel güven arasındaki ilişkinin analizine yönelik bir işletme incelemesi H Demirkaya, AŞ Kandemir Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 18 (2), 263-279, 2014 | 66 | 2014 |
| Hizmet İnovasyonu ve Bir Uygulama Örneği D Harun, Z Recep EJOİR 1 (2), 106-116, 2014 | 36* | 2014 |
| İnsan kaynakları bölümünün organizasyonu H Demirkaya Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 1-21, 2006 | 36 | 2006 |
| 21. YÜZYILIN ANAHTAR REKABET FAKTÖRÜ OLAN PSİKOLOJİK SAHİPLENME ÜZERİNE BİR İŞLETME İNCELEMESİ. H DEMİRKAYA, A ŞİMŞEK KANDEMİR Calisma Dünyasi Dergisi 2 (3), 2014 | 30 | 2014 |
| Bireysel ve Örgütsel Boyutlarıyla Sosyal Davranış H Demirkaya Umuttepe Yayınları, 2012 | 28* | 2012 |
| An application on the impacts of human resource management in technology management of the companies H Demirkaya, G Özcüre, N Eryiğit Procedia-Social and Behavioral Sciences 24, 474-486, 2011 | 20 | 2011 |
| Toplam kalite yönetimi felsefesinin siyasette uygulanabilirliği H Demirkaya Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (2), 2002 | 20 | 2002 |
| Eğitim ve Geliştirme Uygulamalarinda Yeni Nesil Bilişim Teknolojilerinden Sanal Gerçeklik, Bulut Bilişim ve Yapay Zeka H Demirkaya, E Sarpel Karadeniz Uluslararası Bilimsel Dergi, 231-245, 2018 | 18 | 2018 |
| The Relationship between Managerial Satisfaction and Job Turnover Intention: The Mediating Role of Job Satisfaction. RÖ BAŞOL, H Demirkaya Management (18544223) 12 (3), 2017 | 15 | 2017 |
| Stratejik Yönetim ve Manipülasyon Aracı Olarak Sivil Toplum Kuruluşları H Demirkaya, MÇ Berzah der.) Ali Akdemir et al., III. Uluslararası STK’lar Kongresi STK-Özel Sektör …, 2006 | 15 | 2006 |
| The sustainable company and employee participation as a part of the solution to triple crisis in the European Union And Turkey: Example of OMV Samsun Elektrik G Özcüre, H Demirkaya, N Eryiğit | 15* | |
| Çalışanların adalet algılarının iş performansına etkisinde kişi örgüt uyumunun aracılık rolü: Turizm sektöründe görgül bir çalışma M ÇELİK, Ö TURUNÇ, H DEMİRKAYA Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi 8 (2), 2011 | 12 | 2011 |
| COVID-19 and quitting jobs H Demirkaya, M Aslan, H Güngör, V Durmaz, D Rodoplu Şahin Frontiers in Psychology 13, 916222, 2022 | 11 | 2022 |
| The effect of COVID-19 on employees' mental health D Rodoplu Şahin, M Aslan, H Demirkaya, H Ateşoğlu Scientific Reports 12 (1), 15067, 2022 | 10 | 2022 |
| The strategic management and reorganization of human resource management in crisis process H Demirkaya, A Aydın International Strategic Management Conference, Dedeman Oteli, İstanbul, 2006 | 10 | 2006 |
| Sosyal Davranış ve Protokol H Demirkaya Baskı. Kocaeli, Umuttepe Yayınları, 2017 | 9 | 2017 |
| Stratejik yönetim açısından etik davranışı belirleyen sosyal davranış kurallarının insan kaynakları uygulamalarına etkisi H Demirkaya İşletme Araştırmaları Dergisi 5 (3), 313-327, 2013 | 9 | 2013 |
Gürol ÖzcüreOrdu ÜniversitesiVerified email at odu.edu.tr
