Follow
Cavide Uyargil
Cavide Uyargil
Professor of Human Resource Management , İstanbul University
Verified email at istanbul.edu.tr
Title
Cited by
Cited by
Year
İşletmelerde performans yönetimi sistemi
C Uyargil
İstanbul: Şahinkaya Matbaacılık, 1994
3841994
İnsan kaynakları yönetimi
C Uyargil, Z Adal, İD Ataay, AC Acar, AO Özçelik, Ö Sadullah, G Dündar, ...
İstanbul: Beta Yayınevi, 2008
1692008
Performans yönetimi sistemi
C Uyargil
Beta Yayıncılık, İstanbul, 2013
1452013
İşletmelerde performans yönetimi
CB UYARGİL
Arukan Basım Yayım Dağıtım Ltd, 2008
1392008
High performance work systems and organizational values: Resource-based view considerations
G Özçelik, M Aybas, C Uyargil
Procedia-Social and Behavioral Sciences 235, 332-341, 2016
972016
Performans değerlendirme
C Uyargil
İnsan Kaynakları Yönetimi 7, 211-266, 2013
892013
İş tatmini ve bireysel özellikler
C Uyargil
İstanbul: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayınları, 23-24, 1988
791988
İnsan kaynakları yönetimi
ÖZ Sadullah, CB Uyargil, AC Acar, AO Özçelik, G Dündar, İD Ataay, ...
Beta, 2015
782015
İnsan Kaynakları Yönetimi, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayınları, No: 276
T Kaynak, Z Adal, İ Ataay, C Uyargil, Ö Sadullah, AC Acar, ...
Dönence Basım, İstanbul, 1998
461998
İş analizi ve iş dizaynı
C Uyargil, R Uluhan
içinde Uyargil, Cavide, 55-97, 2008
452008
İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınevi
C Uyargil
Baskı, İstanbul, 2010
41*2010
A CONCEPTUAL FRAMEWORK FOR LINE MANAGERS’HRM IMPLEMENTATION EFFECTIVENESS: INTEGRATING SOCIAL CONTEXT AND AMO THEORIES
G Ozcelik, C Uyargil
Journal of Business Economics and Finance 4 (2), 2015
332015
İnsan Kaynakları Yönetimi,(3. Baskı)
C Uyargil, Z Adal, İD Ataay, AC Acar, O Özçelik, Ö Sadullah, VL Tüzüner
Beta Yayınları, İstanbul, 2008
322008
Ücret tatmini ile ücret yönetiminde örgütsel adalet algısı arasındaki ilişki ve bir araştırma
FF Baştürk
Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2009
312009
Performance management systems: task‐contextual dilemma owing to the involvement of the psychological contract and organizational citizenship behavior
G Özçelİk, CİB Uyargİl
European Management Review 16 (2), 347-362, 2019
272019
Đşletmelerde Performans Yönetimi ve Sistemi
C Uyargil
Đstanbul: Đstanbul Üniversitesi Đşletme Fakültesi Yayınları, 1994
25*1994
Stratejik insan kaynakları yönetiminde performans değerlendirme
C Uyargil
Human Resource–Yönetim ve İnsan Kaynakları Dergisi 1 (8), 1997
231997
İş tatmini ve bireysel özellikler, Türkiye’de özel sektörde yapılmış bir iş tatmini araştırması
C Uyargil
İstanbul: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayını, 1988
231988
Bireysel iş yapılandırmanın sonuçları: Bireysel iş yapılandırmanın psikolojik sermaye ve işe adanmışlık üzerindeki etkisinin değerlendirilmesi
B Uysal, G Özçelik, CB UYARGİL
Yönetim Bilimleri Dergisi 16 (32), 651-666, 2018
222018
İnsan kaynakları yönetimi.(7. Baskı)
Ö Sadullah, C Uyargil, CA Acar, OA Özçelik, G Dündar, Dİ Ataay, Z Adal, ...
İstanbul: Beta Yayınları, 2015
222015
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20