| Duygusal emek davranışlarının işgörenlerin tükenmişlik düzeyleri ile ilişkisi üzerine sağlık sektöründe bir araştırma S Köse, L Oral, H Türesin Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi, 2011 | 127 | 2011 |
| İş Yaşamında Sosyal Kolaylaştırma Kavramı ve Sanal Kaytarma ile İlişkisi: Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir Araştırma S Köse, L Oral, H Türesin Sosyal ve Be, 287-295, 2012 | 118* | 2012 |
| Predicting career adaptability through self-esteem and social support: A research on young adults LO Ataç, D Dirik, HT Tetik International Journal for Educational and Vocational Guidance 18, 45-61, 2018 | 77 | 2018 |
| Örgüt çalışanlarının paternalistik liderlik algıları, öğrenilmiş güçlülük düzeyleri, iş tatmin düzeyleri ve işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişkilerin incelenmesi H Türesin Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012 | 58 | 2012 |
| Y KUŞAĞININ BİRİNCİ VE İKİNCİ YARISINDA İŞ DEĞERLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA S Köse, L Oral, HT Tetik HUMANITAS-Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi, 2014 | 51 | 2014 |
| ÖRGÜT ÇALISANLARININ PATERNALISTIK LIDERLIK ALGILARI VE ÖGRENILMIS GÜÇLÜLÜK DÜZEYLERI ARASINDAKI ILISKILERIN INCELENMESI*/INVESTIGATION OF THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEPTIONS … HT Tetik, S Köse International Journal of Management Economics & Business 11 (26), 29, 2015 | 47 | 2015 |
| Psikolojik sermaye ile iş doyumu ve performans ilişkisi: Türkiye’de yapılan araştırmalar üzerinden bir meta analizi HT Tetik, LO Ataç, S Köse Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 32 (2), 289-314, 2018 | 23 | 2018 |
| PSİKOLOJİK SERMAYENİN LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN HİZMET SEKTÖRÜNDE ARAŞTIRILMASI THE EFFECT OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL ON THE LEADER-MEMBER EXCHANGE IN THE SERVICE … HT TETİK, K Sevinç Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2017 | 16* | 2017 |
| Öz yeterlilik algısı ile kendini sabotaj eğilimi arasındaki ilişkide benlik saygısının aracı rolü HT Tetik, LO Ataç, S Köse Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 23 (1), 17-29, 2019 | 13 | 2019 |
| Psikolojik sermaye, lider-üye etkileşimi ve iş-aile çatışması arasındaki ilişkilerin hizmet sektöründe araştırılması H Türesin Tetik Doktora Tezi, Manisa Celal Bayar Üniversitesi, 2016 | 9* | 2016 |
| Liderin Kullandıgı Güç Kaynakları, Baglamsal Performans ve Bölgecilik Ilişkisi: Beyaz Yakalılar Üzerine Bir Arastırma D Dirik, LO Ataç, HT Tetik Eurasian Academy of Sciences Eurasian Business & Economics Journal 1, 259-271, 2016 | 6* | 2016 |
| İş-Aile Çatışmasının Yönetilmesine İlişkin Beklentilerin Hizmet Sektöründe Araştırılması TH Tetik, S Köse Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 20 (2), 179-210, 2016 | 5 | 2016 |
| Örgütlerde Mizah Kullanımına Genel Bir Bakış: Web of Science Veri Tabanına Dayalı Bibliyometrik Bir Analiz H Türesin Tetik Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 20 (3), 223-244, 2022 | 4* | 2022 |
| Lidere Duyulan Güvenin Ardılları Üzerine Ulusal Yazın Kapsamında Bir Meta-Analiz Çalışması H Türesin Tetik İşletme Araştırmaları Dergisi 12 (3), 2973-2984, 2020 | 4 | 2020 |
| Dijital Dönüşüm Uygulamalarının Kuşaklar Açısından Değerlendirilmesi H Türesin Tetik Kamuda Dijital Dönüsüm, 2018 | 2 | 2018 |
| Sosyal medyanın iletişimdeki rolü. İçinde H. Yıldız H Türesin Tetik Sosyal medyanın iş yaşamındaki yeri, 317-339, 2018 | 2 | 2018 |
| A General Evaluation of Fringe Benefits Provided in Turkey: The Case of ICI 100 S Köse, H Türesin Tetik, L Oral Ataç International Journal of Research in Social Sciences 4 (9), 26-33, 2015 | 2 | 2015 |
| PANDEMİ SONRASI DÖNEMDE İŞLETMELERDE ÜCRET YÖNETİMİ: YAN HAKLAR NASIL DEĞİŞTİ? H Türesin, L Oral Ataç PANDEMİ SONRASI EKONOMİ PARA, FİNANS ve YÖNETİM TARTIŞMALARI, 2023 | | 2023 |
| Avrupa Yeşil Mutabakatı Çerçevesinde Çalışan Yeşil Davranışı H Türesin Avrupa Yeşil Mutabakatı ve Türkiye: Yeşil Gelecek, 2023 | | 2023 |
| İşyerinde Şiddet L Oral Ataç, H Türesin Tetik Mobbingle Mücadelede Bilim, 2023 | | 2023 |
Deniz DirikAssociate Professor, Manisa Celal Bayar Universitycbu.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
