Follow
Pelin KANTEN
Pelin KANTEN
Verified email at comu.edu.tr
Title
Cited by
Cited by
Year
The effects of organizational structures and learning organization on job embeddedness and individual adaptive performance
P Kanten, S Kanten, M Gurlek
Procedia Economics and Finance 23, 1358-1366, 2015
2462015
The effect of organizational climate on counterproductive behaviors: An empirical study on the employees of manufacturing enterprises
P Kanten, FE Ulker
The Macrotheme Review 2 (4), 144-160, 2013
1832013
İşyeri nezaketsizliğinin sosyal kaytarma davranışı ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde duygusal tükenmenin aracılık rolü
P Kanten
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 6 (1), 11-26, 2014
1742014
Yönetim Tarzının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisinde İşe Yabancılaşmanın Aracılık Rolü.
P Kanten, F Ülker
Mugla Sitki Kocman University Journal of Social Sciences, 2014
1232014
The antecedents of job crafting: Perceived organizational support, job characteristics and self-efficacy
P Kanten
European Journal of Business and Social Sciences 3 (5), 113-128, 2014
1222014
The effects of positive and negative perfectionism on work engagement, psychological well-being and emotional exhaustion
P Kanten, M Yesıltas
Procedia Economics and Finance 23, 1367-1375, 2015
972015
Otantik liderlik tarzının prososyal hizmet davranışları üzerindeki etkisi: Konaklama işletmelerine yönelik bir uygulama
M Yeşiltaş, P Kanten, Ü Sormaz
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 42 (2), 333-350, 2013
912013
Örgütlerde sessizlik iklimi, işgören sessizliği ve örgütsel bağlılık ilişkisine yönelik bir araştırma
F Ülker, P Kanten
Aksaray Üniversitesi, 2009
912009
İşgörenlerde işe adanmanın ve proaktif davranışların oluşumunda örgütsel güven ile örgütsel özdeşleşmenin önemi
P Kanten
Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012
892012
POZİTİF ÖRGÜTSEL DAVRANIŞLAR ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR İNCELEME
P Kanten, M Yeşiltaş
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 4 (8), 83-106, 2013
732013
Kişiliğin karanlık yönünün üretkenlik karşıtı iş davranışlarına etkisinde psikolojik sözleşmenin düzenleyici rolü
P Kanten, M Yeşiltaş, R Arslan
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 29 (2), 365-392, 2015
722015
A relational approach among perceived organizational support, proactive personality and voice behaviour
P Kanten, FE Ulker
Procedia-Social and Behavioral Sciences 62, 1016-1022, 2012
722012
Kişilik, duygusal zeka ve örgütsel vatandaşlik davranişlari arasindaki ilişkileri belirlemeye yönelik bir araştirma
İ Çarıkçı, S Kanten, P Kanten
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 41-65, 2010
662010
EFFECT OF QUALITY OF WORK LIFE (QWL) ON PROACTIVE AND PROSOCIAL ORGANIZATIONAL BEHAVIORS: A RESEARCH ON HEALTH SECTOR EMPLOYEES.
P Kanten
Suleyman Demirel University Journal of Faculty of Economics & Administrative …, 2014
502014
The effect of cultural intelligence on career competencies and customer-oriented service behaviors.
P Kanten
Istanbul University Journal of the School of Business Administration 43 (1), 2014
432014
NARSISTIK KISILIK ÖZELLIGININ ÖRGÜTSEL VATANDASLIK DAVRANISI ÜZERINDEKI ETKISINDE ÖRGÜT IKLIMININ DÜZENLEYICI ROLÜ/THE MODERATING ROLE OF ORGANIZATIONAL CLIMATE IN THE EFFECT …
P Kanten
Isletme Iktisadi Enstitüsü Yönetim Dergisi, 160, 2014
382014
Ücret tatmininin ve işin özelliklerinin işe gömülmüşlük üzerindeki etkisinde mutluluğun rolü
P Kanten, S Kanten, G Dündar
İşletme araştırmaları dergisi 8 (3), 64-88, 2016
302016
Örgütlerde davranışın aydınlık ve karanlık yüzü
P Kanten, S Kanten
Nobel Akademik Yayıncılık, 2016
302016
The antecedents of organizational agility: organizational structure, dynamic capabilities and customer orientation
P Kanten, S Kanten, M Keceli, Z Zaimoglu
PressAcademia Procedia 3 (1), 697-706, 2017
292017
An empirical research on the relationship between job insecurity and employee health & safety
M Baran, P Kanten, S Kanten, M YAŞLIOĞLU
Ege Academic Review 9 (3), 969-976, 2009
292009
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20