Takip et
Çiğdem Kaya
Çiğdem Kaya
iku.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
Başlık
Alıntı yapanlar
Alıntı yapanlar
Yıl
An empirical study on the role of career development programs in organizations and organizational commitment on job satisfaction of employees
C Kaya, B Ceylan
American Journal of Business and Management 3 (3), 178-191, 2014
1212014
The Roles of Organizational and Ethical Climate on Individual Performance of Employees
Ç Kaya, R Başkaya
Business Management Dynamics 5 (8), pp.27-38, 2016
422016
EFFECT OF ORGANIZATIONAL CYNICISM AND JOB SATISFACTION ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT: AN EMPIRICAL STUDY ON BANKING SECTOR ÖRGÜTSEL SİNİZM VE İŞ TATMİNİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK …
S ERARSLAN, Ç KAYA, E ALTINDAĞ
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2018
36*2018
KONTROL ODAĞI VE ÖRGÜTSEL MUHALEFET ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Ç Kaya
Öneri Dergisi 12 (46), 81-96, 2016
262016
Workplace Ostracism and Work Engagement: The Moderating Role of Neuroticism
Ç Kaya, G Ataman, B Yener Aydın
International Journal of Business and Management 5 (2), 17-28, 2017
202017
The effects of organizational communication on organizational commitment and an application
VZ Yenen, MH Öztürk, C Kaya
Australian Journal of Business and Management Research 4 (3), 9, 2014
192014
Hukuki-Politik Ve Ekonomik Değişikliklerin Yerli Ve Yabanci Örgüt Popülasyonlarinin Yoğunluklarina Etkisi: Türkiye Bankacilik Popülasyonu, 1923-2011
K Çiğdem, G Ataman
Öneri Dergisi 10 (40), 59-74, 2013
152013
Are Time Management and Cyberloafing Related? Investigating Employees’ Attitudes
ÇK A. Begüm Ötken, Ayhan Bayram, Senem Göl Beşer
Global Business Review, 1-13, 2020
12*2020
Turkish students’ perceptions of social responsibility and voluntarism
C Kaya, AB Ötken, EY Okan
MIBES Transactions 8, 56-67, 2014
122014
Perceived environmental uncertainty and innovation adoption: Exploring the Turkish context
Ç Kaya, G Ataman, İ Elebaşı
Business and Management Studies: An International Journal, 2018
92018
Çağrı merkezlerinde iş yükünün işte tükenmişlik duygusu üzerindeki etkisi
K Çiğdem, A DENİZ
Journal of Life Economics 8 (1), 81-92, 2021
82021
Sosyal İş Modelleri ve Sosyal Girişimcilik: Boğaziçi Üniversitesi Tüketim Kooperatifi Örneği
Ç Kaya
İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ 11 (3), 1433-1449, 2019
72019
Is Busyness A New Trend Among White Collars?
Ç KAYA, B ÖTKEN, S GÖL BEŞER
BUSINESS & MANAGEMENT STUDIES: AN INTERNATIONAL JOURNAL 7 (1), 527-541, 2019
72019
Radical or incremental innovation adoption: Do demographics and the frequency and form of innovation matter?
Ç Kaya, G Ataman, İH Elbaşı
New Trends and Issues Proceedings on Humanities and Social Sciences 4 (10 …, 2017
42017
The effects of logic replacement in coal-mining disaster: the case of Soma
C Kaya, N Kartaltepe Behram, G Ataman
Management Research Review 39 (10), 1146-1166, 2016
42016
Exploring the Dynamics of Innovation in High-Tech Industries: An Ecological Perspective
B Karpak, Ç Kaya, RV and Eunni
Review of Business Research 10 (5), 42, 2010
32010
Determination of Deep Vein Thrombosis Risk in Patients Staying in an Orthopedics and Traumatology Clinic
Ç Kaya, Ö Bilik, P Solmaz
Journal of Basic and Clinical Health Sciences 7 (1), 235-244, 2023
22023
Sosyal Girişimcilikte Sosyal İnovasyon ve Sosyal İş Modelleri: Sakin Şehir (Cittaslow) Hareketi Kapsamında Bir Değerlendirme
Ç Kaya
Nobel Akademik Yayıncılık, 2020
22020
ÖRGÜTSEL LEKE ARTIK BİR TABU DEĞİL: VOLKSWAGEN ÖRNEĞİ
K Çiğdem, AB ÖTKEN, HSGÖL BEŞER
Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 225-236, 2018
2*2018
Anticipation: Meaning and Usage
Ç Kaya, MA Öner
M. ATİLLA ÖNER A. KEMAL TUĞCU, 43, 2019
12019
Sistem, işlemi şu anda gerçekleştiremiyor. Daha sonra yeniden deneyin.
Makaleler 1–20