Adam Mastroianni

202020212022202320243 29 37 46 22

Genel erişim

1 makale

0 makale

genel erişime açık olanlar

genel erişime açık olmayanlar

Finansman sağlayan kuruluşun getirdiği zorunluluğa dayalı olarak

Gus CooneyThe Wharton School, University of Pennsylvaniawharton.upenn.edu üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
Alison Wood BrooksAssociate Professor, Harvard Business Schoolhbs.edu üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
Erica BoothbyWharton School, University of Pennsylvaniawharton.upenn.edu üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip

Adam Mastroianni

Experimental History

Doğrulanmış e-posta adresi yok - Ana Sayfa


Başlık Alıntılara göre sırala Yıla göre sırala Başlığa göre sırala	Alıntı yapanlar Alıntı yapanlar	Yıl
The many minds problem: disclosure in dyadic versus group conversation G Cooney, AM Mastroianni, N Abi-Esber, AW Brooks Current Opinion in Psychology 31, 22-27, 2020	54	2020
Do conversations end when people want them to? AM Mastroianni, DT Gilbert, G Cooney, TD Wilson Proceedings of the National Academy of Sciences 118 (10), e2011809118, 2021	43	2021
The liking gap in groups and teams AM Mastroianni, G Cooney, EJ Boothby, AG Reece Organizational Behavior and Human Decision Processes 162, 109-122, 2021	29	2021
Widespread misperceptions of long-term attitude change AM Mastroianni, J Dana Proceedings of the National Academy of Sciences 119 (11), e2107260119, 2022	17	2022

Sistem, işlemi şu anda gerçekleştiremiyor. Daha sonra yeniden deneyin.

Makaleler 1–4

Yıllık alıntı sayısı