Takip et
Fatih Özçalık
Fatih Özçalık
hitit.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
Başlık
Alıntı yapanlar
Alıntı yapanlar
Yıl
Yapisal Ve Psikolojik Güçlendirmenin İşyeri Nezaketsizliği Ve Tükenmişliğe Etkisi
S POLATCI, F ÖZÇALIK
İşletme Bilimi Dergisi 1 (1), 17-34, 2013
852013
Üretkenlik karşıtı iş davranışı ve örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde kişi-örgüt uyumunun etkileri
S Polatçı, F Özçalık, M Cindiloğlu
Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (3), 1-12, 2014
722014
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARI İLE ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ETKİLEŞİMİNDE POZİTİF VE NEGATİF DUYGUSALLIĞIN ARACILIK ETKİSİ
S Polatçı, F Özçalık
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 17 (2), 215-234, 2015
482015
İşyeri yalnızlığının iş ve yaşam tatminine etkisi: lider-üye etkileşiminin aracılık rolü
M Cindiloğlu Demirer, S Polatcı, F Özçalık, Z Gültekin
Ege Üniversitesi, 2017
302017
Pozitif ve negatif duygusallığın örgütsel sinizm üzerindeki etkisinde psikolojik sermayenin rolü
F Özcalik
Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017
272017
The effects of workplace loneliness on job and life satisfaction: the mediating role of leader-member exchange
M CİNDİLOĞLU, S Polatci, F ÖZÇALIK, Z GÜLTEKİN
Ege Academic Review 17 (2), 191-200, 2017
72017
POZİTİF VE NEGATİF DUYGUSALLIĞIN TASARIM BİRİMİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ (HAZIR GİYİM SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ)
Ö Kaya, A ÖZOK, F ÖZÇALIK, H AKALP
Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi 3 (3), 487-491, 2015
72015
The mediating role of positive and negative affectivity on the relationship between perceived organizational justice and counterproductive work behavior
S Polatçı, F Özçalık
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 17 (2), 215-234, 2015
72015
Isyeri Yalnizliginin Is ve Yasam Tatminine Etkisi: Lider-Üye Etkilesiminin Aracilik Rolü/The Effects of Workplace Loneliness on Job and Life Satisfaction: the Mediating Role of …
M Cindiloglu, S Polatci, F Özçalik, Z Gültekin
Ege Akademik Bakis 17 (2), 191, 2017
12017
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARI İLE ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ETKİLEŞİMİNDE POZİTİF VE NEGATİF DUYGUSALLIĞIN ARACILIK ETKİSİ
S Polatcı, F Özçalık
2015
Üretkenlik Karşİtİ ış Davranİşİ ve Örgütsel Vatandaşlİk Davranİşİ Üzerinde Kişi-Örgüt Uyumunun Etkileri.
S Polatçİ, F Özçalİk, M Cindiloğlu
Academic Review of Economics & Administrative Sciences 7 (3), 2014
2014
ÜRETĠM TEKNOLOJĠLERĠNĠN ĠġGÖREN AÇISINDAN DEĞERLENDĠRĠLMESĠ (HAZIR GĠYĠM SEKTÖRÜ-ÇORUM ĠLĠ ÖRNEĞĠ)
Ö KAYA, F ÖZÇALIK
Sistem, işlemi şu anda gerçekleştiremiyor. Daha sonra yeniden deneyin.
Makaleler 1–12