| Narsistik Kişilik Özelliklerinin İşe Bağlılığa Etkileri: Örnek Bir Araştırma M Bolelli Gazi İktisat ve İşletme Dergisi 4 (3), 185-199, 2018 | 17 | 2018 |
| Work attitudes influencing job involvement among ‘y’generation M Bolelli, B Durmuş International Journal of Commerce and Finance 3 (1), 1, 2017 | 17 | 2017 |
| İşe tutkunluk ile öznel iyi olma ilişkisinde kuşakların etkilerinin incelenmesi M Bolelli İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2019 | 14 | 2019 |
| THE EFFECTS OF DARK TRIAD (MACHIAVELLIANISM, NARCISSISM, PSYCHOPATHY) ON THE USE OF POWER SOURCES. H Ekizler, M Bolelli Istanbul Commerce University Journal of Social Sciences/İstanbul Ticaret …, 2020 | 10 | 2020 |
| PSİKOLOJİK SERMAYENİN ÖZNEL İYİ OLUŞ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: TÜRKİYE'DEN BİR ARAŞTIRMA M Bolelli International Journal of Management and Administration 4 (8), 245-259, 2020 | 8 | 2020 |
| Güç ile Yönetim M Bolelli ISBN 9786059129916, 2017 | 6 | 2017 |
| Effects of dark triad on transformational, transactional and laissez-faire leadership styles H Ekizler, M Bolelli OPUS International Journal of Society Researches 16 (32), 4621-4648, 2020 | 5 | 2020 |
| KARANLIK ÜÇLÜNÜN (NARSİSİZM, MAKYAVELİZM VE PSİKOPATİ) YÖNETİCİLERİN SOSYAL GÜÇ KULLANIMINA ETKİLERİNİN İNCELENMESİ M Bolelli 6. Örgütsel Davranış Kongresi, 101-118, 2018 | 5* | 2018 |
| İş Yaşamındaki Kuşakların Farklılıkları Üzerine Bir İnceleme M Bolelli Uluslararası İşletme ve Pazarlama Kongresi. Maltepe Üniversitesi, İstanbul 13, 2019 | 4 | 2019 |
| The relationship between use of power sources and compliance behavior in respect to leadership style and task complexity: The case of healthcare professionals in Turkey M Bolelli Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012 | 4 | 2012 |
| THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL ON BURNOUT: MODERATING EFFECT OF LOCUS OF CONTROL HE M. Bolelli Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 18 (4), 1110-1127, 2022 | 2 | 2022 |
| OECD AVRUPA ÜLKELERİNDE İYİ OLUŞUN CİNSİYET FARKLILIKLARI BAĞLAMINDA ENTROPİ VE MAUT YÖNTEMLERİYLE İNCELENMESİ H Ekizler, M Bolelli İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER Teori, Güncel Araştırmalar ve Yeni Eğilimler 2 …, 2020 | 2* | 2020 |
| KARANLIK ÜÇLÜNÜN TÜKENMİŞLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖZ DENETİMİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ M Bolelli, H Ekizler İktisadi ve İdari Bilimlerde Teori ve Araştırmalar 2, 55-82, 2020 | 2 | 2020 |
| YÖNETİCİLERİN SOSYAL GÜÇ KULLANIMLARININ KUŞAK, EĞİTİM DURUMU VE CİNSİYET FARKLILIKLARI AÇILARINDAN İNCELENMESİ: ÖRNEK BİR ARAŞTIRMA M BOLELLİ İstanbul Aydın Üniversitesi Dergisi 12 (1), 21-40, 2020 | 2 | 2020 |
| Assessment of selected European and Asian Countries COVID-19 statuses using entropy and MAUT Methods M Bolelli OPUS International Journal of Society Researches 18 (44), 7483-7504, 2021 | 1 | 2021 |
| The Effects Of Dark Triad (Machiavellianism, Narcissism, Psychopathy) On The Love Attitudes M Bolelli CUDES 2019 - 10.Current Debates in Social Sciences, 178, 2019 | 1 | 2019 |
| A model proposition for prescreening candidates in recruitment process using fuzzy vikor method M Bolelli Sumedha Journal of Management 8 (2), 1-19, 2019 | 1 | 2019 |
| Performans Yönetiminde Yapay Zekâ M Bolelli İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YAPAY ZEKÂ 1, 83-102, 2023 | | 2023 |
| The Effect of Organizational Agility on Customer Satisfaction through Competitive Advantage in Jordanian Banks R Darweesh, M Bolelli International Journal of Multidisciplinary Approach and Studies 3 (Volume 10 …, 2023 | | 2023 |
| ÇEVİKLİK KRİTERLERİ VE TOPSIS YÖNTEMİ KULLANILARAK TEDARİKÇİ SEÇİMİ: İKLİMLENDİRME SEKTÖRÜNDE GERÇEKLEŞTİRİLEN BİR UYGULAMA M Bolelli, A Reisoğlu Verimlilik Dergisi, 539 - 558, 2022 | | 2022 |
Hüseyin EkizlerMarmara Universitymarmara.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
