| Pozitif örgütsel davranış ve pozitif psikolojik sermaye üzerine kavramsal bir inceleme RÖ Kutanis, E Oruç The Journal of Happiness & Well-Being 2 (2), 145-159, 2014 | 151 | 2014 |
| Pozitif Psikolojik Sermayenin Örgüt İçi Politik Davranışlara Etkisi: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma E Oruç, RÖ Kutanis İşletme Araştırmaları Dergisi 7 (3), 36-58, 2015 | 107* | 2015 |
| Psikolojik Sermaye Ölçeği Kısa Formunun Türkçe Uyarlaması: Geçerlik Ve Güvenirlik Çalışması E Oruç Turkish Studies 13 (14), 141-151, 2018 | 28* | 2018 |
| İş şekillendirmenin psikolojik iyi oluşa etkisinde işin anlamının aracılık etkisi E Oruç Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi 1 (1), 24-28, 2019 | 20 | 2019 |
| Examining the effect of personality traits on workplace spirituality H Tutar, E Oruç International Journal of Organizational Analysis, 2020 | 19* | 2020 |
| The Views Of Academic Staff On Psychological Capital: A Qualitative Study In Turkey RÖ Kutanis, E Oruç International Journal of Scientific Research and Innovative Technology 2 (5 …, 2015 | 9 | 2015 |
| A theoretical investigation on positive organizational behavior and positive psychological capital RO Kutanis, E Oruc The Journal of Happiness & Well-Being 2 (2), 145-159, 2014 | 9 | 2014 |
| Big five personality traits and workplace spirituality: A mixed method study H Tutar, E Oruç, AT Erdem, H Serpil South East European Journal of Economics and Business 15 (2), 96-108, 2020 | 7 | 2020 |
| Psikolojik Sermayenin Örgütsel Sessizliğe Etkisi: Üniversite İdari Personeli Üzerine Bir Araştırma H Tutar, E Oruç, Ö Gürsel SOCIAL SCIENCES STUDIES JOURNAL 4 (21), 3539-3546, 2018 | 7 | 2018 |
| Türkiye’de İşe Yabancılaşma (Work alienation) Literatürüne İlişkin Betimsel Bir İnceleme E Oruç Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 18 (4), 327-351, 2020 | 6 | 2020 |
| Örgütsel dışlanmanın demografik özellikler açısından incelenmesi H Tutar, E Oruç, Ö Gürsel Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi 6 (78), 178-194, 2018 | 6* | 2018 |
| The effect of positive psychological capital on political behavior: A research on academics E Oruç, R Özen Kutanis Journal of Business Studies 7 (3), 36-58, 2015 | 3 | 2015 |
| Testing the underlying structure of unfounded beliefs about COVID-19 around the world P Brzóska, M Żemojtel-Piotrowska, J Piotrowski, B Nowak, PK Jonason, ... Thinking & Reasoning, 1-26, 2023 | 1 | 2023 |
| The Perceptions of Hotel Managers on Using Renewable Energy In Turkey E Oruç, İ Gümüş, G Soyhan Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 246-255, 2020 | 1 | 2020 |
| Pozitif Psikolojik Sermaye Akademisyenler İçin Ne Derece Önemli? RÖ Kutanis, E Oruç 23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 805-810, 2015 | 1 | 2015 |
| Örgüt içi iletişimin yönetsel fonksiyonlar üzerindeki rolü ve bir alan araştırması E Oruç Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010 | 1 | 2010 |
| The brief description M Żemojtel-Piotrowska, H Tiliouine, K Gundolf, M Adamovic, G Riđić, ... OSF, 2022 | | 2022 |
| Beliefs in just war: Cross-cultural studies B Nowak, P Brzóska, M Żemojtel-Piotrowska, M Rudnev, J Piotrowski, ... OSF, 2022 | | 2022 |
| Tolman Labirent Deneyi, Seligman'ın Öğrenilmiş Çaresizlik Deneyi ve Bandura Bobo Doll Deneyi E Oruç Deney ve Gözlem Temelli Psikolojik Çalışmaların Örgütsel Davranışa Katkıları …, 2021 | | 2021 |
| Örgütlerde Politik davranışlar E Oruç | | 2021 |
Hasan TUTARAbant İzzet Baysal ÜniversitesiVerified email at ibu.edu.tr
