Talip PINAR

20152016201720182019202020212022202320245 8 10 10 10 5 11 7 5 2

HAKAN KİTAPCIGebze Technical Universitygtu.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
Cemal ZehirYildiz Technical University,TÜRKİYEyildiz.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
Haluk Tanrıverdiİstanbul Üniversitesiistanbul.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip

Talip PINAR

Işletme,Netkalite Danışmanlık Eğitim Ltd.Şti

netkalite.com üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip - Ana Sayfa


Başlık Alıntılara göre sırala Yıla göre sırala Başlığa göre sırala	Alıntı yapanlar Alıntı yapanlar	Yıl
The relationships between leadership behaviors team learning and performance among the virtual teams T Pinar, C Zehir, H Kitapçi, H Tanriverdi International Business Research 7 (5), 68, 2014	73	2014
DEĞİŞİM KAVRAMI VE KOBİ’LERDE DEĞİŞİME DİRENÇ: BİR DEĞİŞİM SÜRECİ OLARAK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA T PINAR 1. ULUSLARARASI İŞ GÜVENLİĞİ VE ÇALIŞAN SAĞLIĞI KONGRESİ KOCAELİ 1 (1), 161, 2016		2016
Sanal Takımların Yönetimi Liderlik ve Takım Etkinliği İlişkisi_ DOKTORA T PINAR SOSYAL BİLİMLER, 2014		2014
Hisse Senedi Getirilerinde Firma Büyüklük Etkisi-IMKB Uygulama YÜKSEK LİSANS T PINAR SOSYAL BİLİMLER, 2012		2012
Aşırı Akım Kısa Devre Koruma Rölelerinin Açma Süresini Ölçmek İçin Mikroişlemci Denetimli Bir Sayıcı Tasarımı LİSANS T PINAR YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, 1997		1997

Sistem, işlemi şu anda gerçekleştiremiyor. Daha sonra yeniden deneyin.

Makaleler 1–5

Yıllık alıntı sayısı