Fatma Duygu BÜBER - Google Scholar

Get my own profile

Cited by

	All	Since 2019
Citations	13	13
h-index	1	1
i10-index	1	1

0

4

2

2019202020212022202320242 2 1 3 4 1

Co-authors

Hakan ErkutluNevşehir Hacı Bektaş Veli ÜniversitesiVerified email at nevsehir.edu.tr
Doç. Dr. Halil Özcan ÖZDEMİRKırşehir Ahi Evran ÜniversitesiVerified email at ahievran.edu.tr

Fatma Duygu BÜBER

Fatma Duygu BÜBER

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Doktora Öğrencisi

Verified email at nevsehir.edu.tr

Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış


Title Sort by citations Sort by year Sort by title	Cited by Cited by	Year
Birey-örgüt uyumu ile örgütsel yabancılaşma arasındaki ilişkide örgütsel politikanın düzenleyici rolü FD Büber Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019	11	2019
Örgütlerde İş Stresi ve Yönetimi: Teorik Bir Çerçeve FD BÜBER Journal of Organizational Psychology and Behavior 1 (1), 46-61, 2020	1	2020
Birey-Örgüt Uyumu ile örgütsel politika arasındaki ilişkide düzenleyici değişkenler FD BÜBER, HV ERKUTLU, HÖ ÖZDEMİR Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi 1 (2), 81-90, 2019	1	2019
THE EFFECT OF PERCEIVED SOCIAL SUPPORT ON BUSINESS PERFORMANCE: THE MEDIATING ROLE OF SELF-EFFICACY ALGILANAN SOSYAL DESTEĞİN İŞ BAŞARIMI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖZ YETERLİLİĞİN … FD BÜBER, H ERKUTLU Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi 11 (4), 1772-1784, 2021		2021
Birey-Örgüt Uyumu İle Örgütsel Yabancılaşma Arasındaki İlişkide Örgütsel Politikanın Düzenleyici Rolü HV Erkutlu, FD Büber Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2019		2019
ÇALIŞAN SESLİLİĞİ ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA FD BÜBER
Birey-Örgüt Uyumu ile Örgütsel Politika Arasındaki İlişkide Düzenleyici Değişkenler The Moderating Variables in the Relationship between Person-Organization Fit and … FD BÜBER, HV ERKUTLU, ÖGDHÖ ÖZDEMİR

The system can't perform the operation now. Try again later.

Articles 1–7