| An investigation upon industry 4.0 and society 5.0 within the context of sustainable development goals Y Zengin, S Naktiyok, E Kaygın, O Kavak, E Topçuoğlu Sustainability 13 (5), 2682, 2021 | 119 | 2021 |
| Örgütsel sinizm ile iş performansı arasındaki ilişki ve bir araştırma B Akdemir, B Kırmızıgül, Y Zengin Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2016 | 77 | 2016 |
| ÖRGÜTSEL ADALET VE ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMA ARASINDAKİ İLİŞKİYİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA Y Zengin, E KAYGIN Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi, 391-415, 2016 | 27 | 2016 |
| KARANLIK LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL SESLİLİK VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ Y Zengin Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 10 (19 …, 2019 | 25 | 2019 |
| KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERDE (KOBİ) FİNANSAL SORUNLAR: KARS İLİNDE BİR UYGULAMA. Y Zengin, M AYKIRI Kafkas University, Journal of Economics & Administrative Sciences Faculty …, 2012 | 23 | 2012 |
| ENDÜSTRİ 4.0’A AKADEMİK BAKIŞ E Kaygın, Y Zengin, E Topçuoğlu Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 33 (4), 1065-1081, 2019 | 20 | 2019 |
| ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÖRGÜTSEL YENİLİK VE PERSONEL GÜÇLENDİRMEYLE İLİŞKİSİ: ŞANLIURFA’DA BİR ARAŞTIRMA Y Zengin, E KAYGIN Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 18 (70), 903-928, 2019 | 18 | 2019 |
| Covid-19 salgınının aşçıların çalışma hayatına etkisi: Kars ili örneği Y ZENGİN, E TOPÇUOĞLU, E KAYGIN Çalışma İlişkileri Dergisi 11 (1), 1-17, 2020 | 16 | 2020 |
| Stratejik liderlik anlayışının örgütsel özdeşleşme ve işten ayrılma niyeti ile ilişkisi: istanbul ili örneği AÇ GÜLLÜCE, E KAYGIN, Y ZENGİN, M SAĞBAŞ, C KARABAL Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi 5 (7), 30-47, 2019 | 16 | 2019 |
| KOBİ LERDEKİ BAŞARIYI ETKİLEYEN FİNANSMAN SORUNU NEDEN Mİ SONUÇ MU LİTERATÜR TARAMASI SONUCU BİR DEĞERLENDİRME Y Zengin, AĞ Alirıza Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi, 227-241, 2016 | 16 | 2016 |
| Mobbing’in örgütsel yabancılaşmaya etkisi: bankacılık sektörü üzerinde bir araştırma Y Zengin, E Kaygın International Turgut Özal Congress on Business, Economics and Political …, 2016 | 14 | 2016 |
| İşyerinde psikolojik tacizin (mobbing) örgütsel yabancılaşma ilişkisini belirlemeye yönelik bir araştırma Y Zengin, E KAYGIN International Journal of Academic Values Studies, 76-98, 2016 | 13 | 2016 |
| OTANTİK LİDERLİK DAVRANIŞININ DUYGUSAL EMEK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLE İLİŞKİSİ: ENERJİ SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ E KAYGIN, A GÜLLÜCE, Y ZENGİN, D BAĞCIOĞLU Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 3 (7), 197-224, 2018 | 12 | 2018 |
| An investigation upon Industry 4.0 and Society 5.0 within the context of sustainable development goals. Sustainability, 13 (5), 2682 Y Zengin, S Naktiyok, E Kaygın, O Kavak, E Topçuoğlu Taylor & Francis, 2021 | 11 | 2021 |
| LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİ VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME İLİŞKİSİNDE POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ARACILIK ROLÜ Y ZENGİN Turkish Studies-Economics, Finance, Politics 14 (2), 357-380, 2019 | 9 | 2019 |
| Tükenmişlik Sendromu ile Presenteeism (İşte Var Ol (ama) ma) Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Kars SGK Örneği Y Zengin, E KAYGIN Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal 1, 487-500, 2016 | 9 | 2016 |
| Kariyer Temel Kavramlar Yönetimi Güncel Konular E Kaygın, Y Zengin Eğitim Yayınevi, 2019 | 8 | 2019 |
| Girişimcilik becerilerinin firma rekabetine etkisinin elmas modeli ile incelenmesi: TRA2 bölgesindeki imalat ve hizmet işletmelerinde bir uygulama Y ZENGİN, M DENİZ Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 15 (56), 2016 | 8 | 2016 |
| An investigation upon industry 4.0 and society 5.0 within the context of sustainable development goals. Sustainability (Switzerland), 13 (5), 1–16 Y Zengin, S Naktiyok, E Kaygın, O Kavak, E Topçuoğlu | 7 | 2021 |
| The effect of ethical climate on job satisfaction within the context of organizational trust: a research in banking sector Y Zengin OPUS International Journal of Society Researches 13 (19), 1472-1501, 2019 | 7 | 2019 |
Bayram KırmızıgülMunzur Üniversitesimunzur.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
