| Yapısal Güçlendirme ve Örgütle Özdeşleşme Arasındaki İlişkide Psikolojik Güçlenmenin Ara Değişken Etkisi E Erbay, T Turgut Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 37 (2), 261-284, 2015 | 23 | 2015 |
| Örgüt ikliminin çalışanların sanal kaytarma davranışları üzerindeki etkisi S ÖZKAN, EÖ ERBAY Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi 3 (1), 145-153, 2021 | 8 | 2021 |
| Liderlik Tiplerinin Öğretmenlerdeki Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Yordayıcılığının İncelenmesi G Karabay, EÖ Erbay Yaşadıkça Eğitim 35 (1), 78-87, 2021 | 4 | 2021 |
| Psikolojik Sözleşme ile Sosyal Aylaklık Arasındaki İlişkide Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Etkisi T KİRMANOĞLU, EÖ ERBAY İş'te Davranış Dergisi 5 (1), 2-16, 2020 | 4 | 2020 |
| ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR: THE OTHER SIDE OF THE COIN DI ÜÇOK, EÖ ERBAY Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 44 (1), 162-182, 2022 | 3 | 2022 |
| Investigation of Organizational Prisonization as a New Conception and an Examination of Its Antecedents and Consequences EÖ Erbay Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018 | 3 | 2018 |
| Bir Eğitim Liderliği Örneğinde Disleksi Vakası ŞG Kolburan, EÖ Erbay Aydın İnsan ve Toplum Dergisi 1 (1), 1-31, 2015 | 3 | 2015 |
| Çalışan tutkunluğuyla performans arasındaki ilişkide lider mükemmeliyetçiliğinin düzenleyici rolü Ş HAVUZ, EÖ ERBAY Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi 3 (2), 193-202, 2021 | 2 | 2021 |
| The effect of talent management practices on organizational justice perception and motivations of employees SD Çetin, EÖ Erbay Psychology Research on Education and Social Sciences 2 (1), 63-73, 2021 | 2 | 2021 |
| TÜRKİYE'DE MÜLTECİLERE HİZMET VEREN PROFESYONELLERİN İKİNCİL TRAVMATİK STRES DÜZEYİ, PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK VE ALGILANAN SOSYAL DESTEKLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ. G DURDYYEVA, EÖ ERBAY Journal of International Social Research 14 (76), 2021 | 2 | 2021 |
| EXAMINING THE RELATIONSHIP BETWEEN EMPATHY and ANGER EXPRESSIONS OF THE DRIVERS ŞG KOLBURAN, T Hande, EÖ ERBAY HEALTH SCIENCES QUARTERLY 3 (5), 17-28, 2019 | 2 | 2019 |
| Organizational prisonization as a new conception EÖ Erbay, T Turgut İş'te Davranış Dergisi 3 (1), 1-16, 2018 | 2 | 2018 |
| KONUŞMA GÜÇLÜĞÜ ÇEKEN ÇOCUKLARIN PSİKOLOJİK DAYANIKLILIKLARININ İNCELENMESİ C GÖKÇE, EÖ ERBAY Aydın İnsan ve Toplum Dergisi 7 (2), 191-219, 0 | 2* | |
| Dönüştürücü Liderliğin Örgütsel Çeviklik Üzerine Etkisi BE Balcı, EÖ Erbay International Journal of Management and Administration 5 (10), 91-102, 2021 | 1 | 2021 |
| Mizah Kullanım Becerisinin Saldırgan Davranış Üzerindeki Etkisi ŞG Kolburan, EÖ Erbay, H Tasa AYDIN İNSAN VE TOPLUM DERGİSİ 3 (1), 1-22, 2017 | 1 | 2017 |
| TÜRKİYE’DE VE AZERBAYCAN’DA KAMU SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN ALGILADIKLARI ÖRGÜT İKLİMİ, ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE SOSYAL KAYTARMA DÜZEYLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI N İBRAHİMOVA, EÖ ERBAY International JOURNAL OF SOCIAL HUMANITIES SCIENCES RESEARCH 9 (81), 434-445, 2022 | | 2022 |
| Organizational Citizenship Behavior: The Other Side of the Coin EÖ ERBAY, DI Üçok Marmara Üniversitesi, 2022 | | 2022 |
| Ergenlerde Öfke İfade Tarzları ve Sosyal Medya Tutumu Arasındaki İlişkinin İncelenmesi ZM UYSAL, EÖ ERBAY Aydın İnsan ve Toplum Dergisi 6 (1), 63-75, 2020 | | 2020 |
