| Bireysel emeklilik şirketlerinin entropi ağırlıklı ARAS ve COPRAS yöntemleri ile karşılaştırmalı performans değerlendirmesi E Bayrakci, E Aksoy Business and Economics Research Journal 10 (2), 415-434, 2019 | 27 | 2019 |
| İFŞA DAVRANIŞININ PROSOSYAL DAVRANIŞLAR BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİNE YÖNELİK TEORİK BİR İNCELEME E BAYRAKÇI, M KAYALAR Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 7 (15), 120-131, 2016 | 26 | 2016 |
| LİDER DAVRANIŞLARININ ÇALIŞAN MOTİVASYONU ÜZERİNE ETKİSİ: İPLİKSAN AŞ BİR ARAŞTIRMA E Bayrakçı Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 2 (2), 15-32, 2010 | 17* | 2010 |
| Zehirli liderlik, örgütsel zehirlenme ve zehirlenmeyi gidermede ifşa olasılığı üzerine nitel bir araştırma E Bayrakçı Route Educational and Social Science Journal 4 (6), 34-56, 2017 | 14 | 2017 |
| Kadın Girişimciliğinde “Bir Tık” Ötesi: Kadın Dijital Girişimciler Üzerine Nitel Bir Araştırma E Bayrakçı, S Köse Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi 3 (6), 95-106, 2019 | 13 | 2019 |
| İyi Niyetli Kötü Davranışlar: Banka Çalışanlarının Örgüt Yararına Ahlaki Olmayan Davranışları Üzerine Nitel Bir Araştırma HH Uzunbacak, T Akçakanat, D Mehmet, E BAYRAKÇI OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi 12, 658-683, 0 | 12 | |
| Örgütsel Yeşil Davranışlara Yönelten Güdüler: Özel Okul Öğretmenleri Üzerine Nitel Bir Araştırma E BAYRAKÇI, M DİNÇ | 10* | |
| BÜYÜK VERİNİN KURUMLARDA KULLANIMI. B AKSOY, H Cenk BAYRAKÇI, E BAYRAKÇI, S UĞUZ Suleyman Demirel University Journal of Faculty of Economics & Administrative …, 2017 | 9 | 2017 |
| Örgütsel Bağlılık Düzeylerine Göre İfşa Davranışının Nitel Araştırmayla İncelenmesi E BAYRAKÇI, M KAYALAR Journal of Current Researches on Business and Economics 6 (1), 15-42, 2016 | 8 | 2016 |
| Kehanet Kendini Gerçekleştirir mi? Banka Çalışanlarının Pigmalyon, Golem ve Galatea Etkileri Üzerine Bir Olgubilim Araştırması E BAYRAKÇI Journal of Current Researches on Social Sciences 7 (4), 409-434, 2014 | 7 | 2014 |
| Hemşirelerde İşten Ayrılma Niyeti ve Performans İlişkisi: Covid-19 Tükenmişliğinin Düzenleyici Rolü E Bayrakci İşletme Araştırmaları Dergisi 14 (1), 835-845, 2022 | 6 | 2022 |
| Interaction of emotional labor and organizational commitment: a phenomenology research upon bank employees E Bayrakçı Journal Of Current Resarches On Business And Economics 7 (2), 566-589, 2017 | 5 | 2017 |
| The Examination of Whistleblowing Behaviour According to Organizational Commitment Levels with Qualitative Research E Bayrakçı, M Kayalar Journal of Current Researches on Business and Economics 6 (1), 15-42, 2016 | 4 | 2016 |
| Duygusal Emek ve Örgütsel Bağlılık Etkileşimi: Banka Çalışanlarında Bir Olgubilim Araştırması E BAYRAKÇI Journal of Current Researches on Business and Economics 7 (2), 565-590, 0 | 3* | |
| TERSİNE ZORBALIK (MOBBİNG) EYLEMLERİ VE TERSİNE ZORBALIKLA BAŞA ÇIKMA STRATEJİLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA E BAYRAKÇI, D Mehmet Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 11 (27), 403-418, 0 | 3 | |
| HERZBERG’İN ÇİFT FAKTÖR TEORİSİ: TURİZM ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE FENOMENOLOJİK BİR ARAŞTIRMA T ERHAN, E BAYRAKÇI Journal of Empirical Economics and Social Sciences 4 (1), 78-99, 2022 | 2 | 2022 |
| Türkiye’de Örgütsel Davranış Alanında Yazılmış Lisansüstü Tezlerin İçerik Analizi E BAYRAKÇI Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi 6 (1), 146-164, 2022 | 2 | 2022 |
| LİDER KAVRAMI ÜZERİNE METAFORİK BİR ÇÖZÜMLEME E BAYRAKÇI Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2022 | 2 | 2022 |
| İŞ YERİNDE MİZAH: BANKA ÇALIŞANLARININ METAFORİK ALGILARI E BAYRAKÇI Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 11 (30 …, 2019 | 2 | 2019 |
| Comparative Performance Assessment with Entropy Weighted ARAS and COPRAS Methods of Private Pension Companies E Bayrakci, E Aksoy Business and Economics Research Journal 10 (2), 415-433, 2019 | 2 | 2019 |
