How Culturally Unique are Pandemic Effects?: Evaluating Cultural Similarities and Differences in Effects of Age, Biological Sex, and Political Beliefs on COVID Impacts LG Conway, SR Woodard, A Zubrod, M Tiburcio, NA Martínez-Vélez, ... Frontiers in Psychology 13 (937211), 1-17, 2022 | 339* | 2022 |
İş-yaşam dengesi: Türkiye’de yapılan çalışmalara yönelik teorik bir inceleme A Akın, E Ulukök, T Arar Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 19 …, 2017 | 95 | 2017 |
Fazla nitelikliliğin bireysel ve örgütsel sonuçlarının incelenmesine yönelik kavramsal bir değerlendirme A Akın, E Ulukök İşletme Araştırmaları Dergisi 8 (4), 71-86, 2016 | 32 | 2016 |
İşkoliklik ve kariyer tatmini E Ulukök, A Akın Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Dergisi (IBAD) 1 (2), 177-186, 2016 | 23 | 2016 |
Algılanan fazla niteliklilik, işe adanmışlık ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkinin incelenmesi: Bankacılık sektöründe bir araştırma E Ulukök, A Akın, İ Gökdeniz Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi 10 (54), 916-923, 2017 | 21 | 2017 |
Analyzing the Relationsip Between Organizational Justice and Cyberloafing: A Study in a Public University A Akın, E Ulukök, T Arar RSEP International Conferences on Social Issues and Economic Studies: 4th …, 2017 | 16 | 2017 |
KOÇLUK YAKLAŞIMI İLE İŞGÖREN GELİŞTİRME A Akın, E Ulukök Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 7 (2), 279-300, 2017 | 11 | 2017 |
Working from home during the COVID-19 Outbreak: A study on employee experiences G Turkmenoğlu, E Ulukok, I Dogan, A Akin RSEP conferences 116, 2020 | 8 | 2020 |
Work-life balance: A theoretical research on studies made in Turkey A Akın, E Ulukök, T Arar Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 19 …, 2017 | 7 | 2017 |
Algılanan fazla niteliklilik ve etkileri: Lider-üye etkileşiminin düzenleyici rolü E ULUKÖK Kırıkkale Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020 | 6 | 2020 |
Tam serbesti tanıyan liderliğin kişilerarası çatışma ve işe yabancılaşma üzerindeki etkisi: rol belirsizliğinin aracı rolü E Ulukök, E Merdan Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi …, 2022 | 4 | 2022 |
örgütlerdeki ahlaki standartlari etkileyen faktörlerin AHP yöntemi ile belirlenmesi A Akın, T Arar, E Ulukök Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 20 …, 2018 | 4 | 2018 |
Fazla nitelikliliğin bireysel ve örgütsel sonuçlarının incelenmesine yönelik kavramsal bir değerlendirme A AKIN, E ULUKÖK İşletme Araştırmaları Dergisi 8 (4), 71-86, 2016 | 3 | 2016 |
COVID-19 conspiracy beliefs and vaccinations: A conceptual replication study in Turkey M Pivetti, FG Paleari, İ Ertan, S Di Battista, E Ulukök Journal of Pacific Rim Psychology, 2023 | 2 | 2023 |
Ar-Ge Harcamaları, İşsizlik ve Büyüme Arasındaki Nedensellik İlişkisi: Türkiye Örneği A DURUCAN, E ULUKÖK Journal of Entrepreneurship and Innovation Management 11 (1), 1-27, 2022 | 2 | 2022 |
BİR LİDERLİK TARZI OLARAK KOÇLUK YÖNTEMİ İLE YÖNETİCİ YETİŞTİRME A Akın, E Ulukök Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 8 (2), 541-560, 2018 | 2 | 2018 |
Psikolojik sözleşme ihlal algısının örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyeti ile ilişkisi E Ulukök Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016 | 2 | 2016 |
LAISSEZ-FAIRE LİDERLİK: ALANIN BİR HARİTASI VE BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ/Laissez-Faire Leadership: A Map Of The Field And A Bibliometric Analysis E ULUKÖK, E MERDAN Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi 6 (2), 371-396, 2022 | 1 | 2022 |
Analysis of investment trends: A behavioral finance research on academicians E Ulukok, I Dogan, A Akin 25th RSEP International Conference on Economics, Finance & Business, 111-119, 2022 | 1 | 2022 |
Uluslararası Üst Kuruluşların Devlete Bağımlı İş Sistemleri Bağlamında Türkiye’deki Politika Belirleyici ve Yapılandırıcı Konumlarının İncelenmesi E Ulukök, A Akın Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 24 (3), 1081-1108, 2020 | 1 | 2020 |