| The mediating effect of work engagement on the relationship between work–family conflict and turnover intention and moderated mediating role of supervisor support during global … M Yücel, İ. Şirin, M.S., Baş International Journal of Productivity and Performance Management, 2021 | 50 | 2021 |
| The mediating role of work engagement in the relationship between perceived organizational support and turnover intention–with an application to healthcare employees in … M Baş, O Çınar Ekonomski vjesnik/Econviews-Review of Contemporary Business …, 2021 | 9 | 2021 |
| Kamu Çalışanlarının Kapsayıcı Liderlik Algısı Üzerine Bir Araştırma M Baş Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 13 (1), 343-354, 2022 | 8 | 2022 |
| ZORUNLU VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ GÖREV BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL MUHALEFETİN ARACILIK ROLÜ VE ÖRGÜTSEL GÜVENİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ M BAŞ, MS ŞİRİN Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 22 (1), 356-378, 2021 | 7* | 2021 |
| İstismarcı yönetimin örgütsel özdeşleşme üzerine etkisinin incelenmesi: sağlık çalışanları üzerine bir uygulama M Baş Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 23 (4), 1551-1569, 2019 | 6 | 2019 |
| The Mediating Role of Work-Family Conflict in the Relationship between Work Overload Perception and Job Satisfaction S BAŞ, M. and GÜNEY Journal of information and organizational sciences 46 (2), 345-365, 2022 | 3 | 2022 |
| KİŞİ-ÖRGÜT UYUMU VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ARASINDAKİ İLİŞKİDE PSİKOLOJİK SAHİPLENMENİN ARACI, YAŞAM DOYUMUNUN DÜZENLEYİCİ ROLÜ M BAŞ Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 23 (2), 81-102, 2022 | 3* | 2022 |
| ÇALIŞAN MOTİVASYONU İLE İŞYERİ MUTLULUĞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ARACILIK ROLÜ M BAŞ, G ALAGÖZ Verimlilik Dergisi, 693-706, 2022 | 2 | 2022 |
| Duygular ve Liderlik M Baş Çalışma Hayatında Duygular, 179-192, 2020 | 2 | 2020 |
| SANAL KAYTARMA DAVRANIŞININ NEDENLERİ VE SONUÇLARININ İNCELENMESİ M Baş International Marmara Social Sciences Congress (Imascon 2020 – Autumn), 381-390, 2020 | 2* | 2020 |
| LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DUYGUSAL EMEK ÜZERİNE ETKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ M Baş Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2019 | 2 | 2019 |
| SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ETİK LİDERLİK ALGISININ BİLGİ PAYLAŞIMI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL İLETİŞİMİN ARACILIK ROLÜ M BAŞ HACETTEPE SAĞLIK İDARESİ DERGİSİ 26 (1), 29-48, 2023 | 1 | 2023 |
| DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİK İLE ÇALIŞAN SESLİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞTE KENDİNİ YETİŞTİRMENİN ARACILIK ROLÜ, İŞE YABANCILAŞMANIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ BAŞ Murat Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 18 (2), 750-770, 2022 | 1 | 2022 |
| The mediating role of work stress in the relationship between work engagement and turnover intention M BAŞ bmıj journal 10 (3), 1161, 2022 | 1* | 2022 |
| ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNE GÖRE SOSYAL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ M Baş Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi 4 (4), 275-288, 2020 | 1 | 2020 |
| ÇALIŞAN MOTİVASYONU VE İŞYERİ MUTLULUĞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ARACI ROLÜ BAŞ Murat, G ALAGÖZ Verimlilik Dergisi, 693-706, 0 | 1 | |
| How does Workplace Ostracism Affect Employee Performance? Mediating Role of Psychological Resilience, Moderated Mediation Role of Cyberloafing BAŞ Murat, MS ŞİRİN Organizacija 56 (1), 51-65, 2023 | | 2023 |
| Etkileşimsel adaletin iş tatmini üzerindeki etkisinde örgütsel çekiciliğin aracı rolü M BAŞ, G ERSARI Gazi İktisat ve İşletme Dergisi 9 (2), 178-188, 2023 | | 2023 |
| Psikolojik Sözleşme İhlalinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde Yöneticiye Güvenin Aracılık Rolü M BAŞ İZMİR İKTİSAT DERGİSİ 38 (1), 125-141, 2023 | | 2023 |
| DUYGUSAL BAĞLILIK ve BİREYSEL YARATICILIK ARASINDAKİ İLİŞKİDE BİLGİ PAYLAŞIMININ ARACI ROLÜ BAŞ Murat, G ERSARI Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi 12 (2), 1134-1144, 2022 | | 2022 |
Muhammed Sabri SirinERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM UNİVERSITYerzincan.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
