| Müşteri tatmini ve müşteri sadakati ilişkisi M Bayuk, F Küçük Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 22 (1), 285-292, 2007 | 251 | 2007 |
| Kriz Ortaminda Bir Başari Faktörü Olarak Çalişanlarin Kurum İmaji F Küçük, MN Bayuk Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 2 (7), 795-808, 2007 | 92 | 2007 |
| Çalışanlarının işe güdülenmesinde herzberg’in motivasyon–hijyen faktörlerinin önemi: belediye çalışanlarına yönelik bir uygulama F Küçük Finans Politik & Ekonomik Yorumlar 44 (511), 75-94, 2007 | 85 | 2007 |
| İnsan kaynakları açısından kurumsal imaj F KÜÇÜK Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 15 (2), 247-266, 2005 | 84 | 2005 |
| KURUM İMAJI AÇISINDAN KURUMSAL İLETİŞİM F Küçük Fırat Üniversitesi Doğu Araştırmaları Dergisi 3 (2), 45-52, 2005 | 62 | 2005 |
| Kurumlarda takım çalışmasının yenilik (innovasyon) üzerine etkileri F Küçük Kamu-İş Dergisi 10 (1), 168-182, 2008 | 56 | 2008 |
| Kurum İmajı Açısından Paydaş Memnuniyeti N Gültekin, F Küçük Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 19 (1), 335-347, 2004 | 56 | 2004 |
| İşletme çalışanlarının müşteri olma güdüsü üzerindeki etkisi MN Bayuk, F Küçük Journal of Yasar University 3 (11), 1575-1587, 2008 | 24 | 2008 |
| Yerleşik yabancıların Türkiye’ye ilişkin sosyo kültürel algılarının demografik özelliklerine göre incelenmesi Ş Yirik, A Uslu, F Küçük Bartın Üniversitesi İİBF Dergisi 6 (11), 263-282, 2015 | 19 | 2015 |
| Çevreye duyarlı üretim sistemi uygulayan işletmelerde sistemin getirdiği ilave maliyetlerle bu maliyetlerin ürünlere yüklenilmesinde karşılaşılan sorunların çözümüne yönelik … M Cihangir, F Küçük, H Türkal Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi, S 9, 1-7, 2006 | 19 | 2006 |
| HİZMET KALİTESİ ALGISI İLE MEMNUNİYET DÜZEYİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: HARRAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA F Küçük, B Arslan, NUR Erkan Econharran 2 (2), 40-56, 2018 | 16 | 2018 |
| Eğitimcilerde tükenmişlik sendromu ve kurumsal bağlılık K Kaya, F Küçük, B Arslan Kriter Yayınevi, 2018 | 15 | 2018 |
| Esneklik ve İnsan Kaynakları F Küçük Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 3 (8), 89-102, 2004 | 15 | 2004 |
| İnsan kaynakları açısından kurum imajının performansa etkileri F Küçük Uludağ Üniversitesi, 2003 | 14 | 2003 |
| SANAL KAYTARMA DAVRANIŞLARI İLE İŞ VERİMLİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: HARRAN ÜNİVERSİTESİ'NDE ÇALIŞAN AKADEMİK VE İDARİ PERSONEL ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA F KÜÇÜK, E NUR Journal of International Social Research 12 (66), 2019 | 13 | 2019 |
| Stratejik Planlama ve Stratejik Yönetim Açısından Örgütte Uygulanan İnsan Kaynakları Uygulamaları F Küçük e-Journal of New World Sciences Academy 4 (2), 142-153, 2009 | 12 | 2009 |
| Toplam kalite yönetiminde sorunların önemsenme düzeyinin belirlenmesine yönelik bir araştırma F Küçük Kamu-İş 11 (3), 29-53, 2010 | 10 | 2010 |
| HASTANE MÜDÜRLERİNİN YÖNETSEL STRES FAKTÖRLERİNE MARUZ KALMA DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA; ŞANLIURFA İLİ ÖRNEĞİ F KÜÇÜK Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD) 8 (14), 55-74, 2016 | 5 | 2016 |
| Turizmde destinasyon imajı: Şanlıurfa örneği S Kıngır, F Küçük, MF Sancar Düzce Üniversitesi, Yönetim ve Eğitim Bilimleri Dergisi 1 (1), 1-16, 2011 | 5 | 2011 |
| Hastane Başhekimlerinin Yönetsel Stres Faktörlerine Maruz Kalma Düzeylerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Şanlıurfa İli Örneği. F KÜÇÜK Bartin University Journal of Faculty of Economics & Administrative Sciences …, 2015 | 4 | 2015 |
