| Örgüt ikliminin iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi: Bir araştırma HG Çekmecelioğlu CÜ İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 6 (2), 23-39, 2005 | 655 | 2005 |
| İş tatmini ve örgütsel bağlılık tutumlarının işten ayrılma niyeti ve verimlilik üzerindeki etkilerinin değerlendirilmesi: Bir araştırma H Çekmecelioğlu ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 8 (2), 153-168, 2006 | 466 | 2006 |
| Effects of emotional intelligence on job satisfaction: An empirical study on call center employees HG Çekmecelioğlu, A Günsel, T Ulutaş Procedia-Social and Behavioral Sciences 58, 363-369, 2012 | 171 | 2012 |
| ÖRGÜT İKLİMİ, DUYGUSAL BAĞLILIK VE YARATICILIK ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR ARAŞTIRMA HG Çekmecelioğlu Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 20 (2), 295-310, 2006 | 163 | 2006 |
| Göreve ve insana yönelik liderlik tarzlarının örgütsel bağlılık, iş performansı ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkileri HG Çekmecelioğlu Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 21-34, 2014 | 139 | 2014 |
| Psikolojik güçlendirme, örgütsel bağlılık ve yaratıcı davranış arasındaki ilişkilerin değerlendirilmesi H GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU, E Eren Yönetim Dergisi: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı …, 2007 | 121 | 2007 |
| Leadership and creativity: The impact of transformational leadership on individual creativity HG Çekmecelioğlu, GK Özbağ Procedia-Social and Behavioral Sciences 235, 243-249, 2016 | 120 | 2016 |
| İş Tatmini, Örgütsel Bağlilik ve Örgütsel Vatandaşlik Davranişinin İş Performansi Üzerindeki Etkileri: Bir Araştirma SS Altaş, HG Çekmecelioğlu Öneri Dergisi 7 (28), 47-57, 2007 | 118 | 2007 |
| Promoting creativity among employees of mature industries: The effects of autonomy and role stress on creative behaviors and job performance HG Çekmecelioğlu, A Günsel Procedia-Social and Behavioral Sciences 24, 889-895, 2011 | 108 | 2011 |
| The effects of knowledge sharing and organizational citizenship behaviors on creative behaviors in educational institutions A Akturan, HG Çekmecelioğlu Procedia-Social and Behavioral Sciences 235, 342-350, 2016 | 105 | 2016 |
| Lider-üye etkileşimi ve çalışan tutumları üzerindeki etkisi: eğitim sektöründe bir araştırma HG Çekmecelioğlu, F Ülker Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 35-58, 2014 | 104 | 2014 |
| İçsel pazarlama faaliyetlerinin örgütsel bağlılık unsurları açısından değerlendirilmesi: Bir araştırma B Candan, H Gündüz Çekmecelioğlu Yönetim Dergisi: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı …, 2009 | 96 | 2009 |
| ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ A Acaray, HG Çekmecelioğlu, A Akturan The Journal of Academic Social Science Studies 32 (1), 139-157, 2015 | 87 | 2015 |
| ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ İŞ TATMİNİ, ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: OKUL ÖNCESİ ÖĞRETMENLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA SS Altaş, HG Çekmecelioğlu Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 29 (3), 421-439, 2015 | 83 | 2015 |
| The effects of individual creativity and organizational climate on firm innovativeness HG Çekmecelioğlu, A Günsel Procedia-Social and Behavioral Sciences 99, 257-264, 2013 | 82 | 2013 |
| Algılanan örgüt ikliminin çalışanların iş tatmini, duygusal bağlılık ve örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkilerinin incelenmesi HG Çekmecelioğlu İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim …, 2011 | 56 | 2011 |
| The moderating effects of motivating job characteristics on the relationship between burnout and turnover intention GK Özbağ, GÇ Ceyhun, HG Çekmecelioğlu Procedia-Social and Behavioral Sciences 150, 438-446, 2014 | 50 | 2014 |
| Örgüt ikliminin iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi: Bir araştırma H Gündüz Çekmecelioğlu Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2007 | 49 | 2007 |
| Çalışanların kurumsal itibara ilişkin algıları ve bu algıların örgütsel kıvanç, örgütsel bağlılık ve iş tatmini üzerindeki etkileri: Doğu Marmara Bölgesi plastik ambalaj sanayi … HG Çekmecelioğlu, G Dinçel Business and Economics Research Journal 5 (2), 79-94, 2014 | 47 | 2014 |
| İş tatmini ve örgütsel bağlılık unsurlarının yaratıcılık üzerindeki etkileri HG Çekmecelioğlu Iktisat Isletme ve Finans 21 (243), 120-131, 2006 | 46 | 2006 |
Ayşe GünselYönetim ve Organizasyon Profesörü, Kocaeli ÜniversitesiVerified email at kocaeli.edu.tr
