| Mobil telefon yoksunluğu korkusu (nomofobi) yayılımı: Türkiye’den üniversite öğrencileri ve kamu çalışanları örneklemi U Türen, H Erdem, G Kalkin Bilişim Teknolojileri Dergisi 10 (1), 1, 2017 | 207 | 2017 |
| Üniversite öğrencilerinde mobil telefon yoksunluğu korkusunun (nomofobi) akademik başariya etkisi H Erdem, G KALKIN, U Türen, M Deniz Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2016 | 178 | 2016 |
| KAMU ÇALIŞANLARININ GÜVENLİK İKLİMİ ALGILARININ İŞ TATMİNİ VE İŞ PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ. L ÖZDEMİR, H ERDEM, G KALKIN Visionary E-Journal/Vizyoner Dergisi 7 (15), 2016 | 51 | 2016 |
| İş Yerinde Tekno-Stres Ölçeği: Havacılık ve Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma U Türen, H Erdem, G KALKIN Çalışma İlişkileri Dergisi 6 (1), 1-19, 2015 | 39 | 2015 |
| The effects of no mobile phone phobia (nomofobi) on academic performance among undergraduate students H Erdem, G Kalkın, U Türen, M Deniz Suleyman Demirel University The Journal of Faculty of Economics and …, 2016 | 31 | 2016 |
| Cam tavan algısı ile örgütsel vatandaşlık ilişkisi: Yükseköğrenim kurumlarında görev yapan kadın çalışanlar üzerinde bir araştırma G Kalkın, H Erdem, M Tikici Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi 7 (13), 125-144, 2015 | 30* | 2015 |
| Örgütsel sessizliğin duygusal tükenmişliğe etkisi. 7 M Tikici, N Derin, G Kalkın KOBİ’ler ve Verimlilik Kongresi, 253-261, 2011 | 26 | 2011 |
| KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN VE KONTROL ODAĞININ PSİKOLOJİK SERMAYE ÜZERİNE ETKİSİ. H Erdem, G KALKIN, M Deniz Gümüshane University Electronic Journal Of The Institute Of Social Science …, 2016 | 25 | 2016 |
| No mobile phone phobia (nomophobia) prevalence: Samples of undergraduate students and public employees from Turkey H Erdem, U Türen, G Kalkın Inf Technol J 10 (1), 1-12, 2017 | 23 | 2017 |
| Kamu Çalışanlarının Yaşadıkları İş Aile ve Aile İş Çatışmasının İş Tatminsizliğine Olan Etkisinde Örgütsel Sinizmin Aracılık Rolü H Erdem, G Kalkın Erkan The Journal of Academic Social Science Studies, 351-369, 2015 | 23 | 2015 |
| COVID-19 Pandemic and Xenophobia: Case Studies Based on Social Theories G Kalkın, A Korhan, E Erdurmazli FWU Journal of Social Scineces 15 (1), 26-40, 2021 | 9 | 2021 |
| COVID-19 ve Havacılık Sektörünün Geleceği: Havacılık Yönetimi Kapsamında Bir Değerlendirme G Kalkın Journal of Aviation 5 (1), 53-63, 2021 | 6 | 2021 |
| Psikolojik sermaye ve algılanan istihdam edilebilirlik ilişkisi üzerine ampirik bir çalışma G Kalkın, H Erdem, E Erdurmazlı Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 23 (44), 1189-1211, 2020 | 6 | 2020 |
| Çalışanların demografik özellikleri ile örgütlerine duydukları güven arasındaki ilişkiyi belirlemek üzerine bir araştırma B Akkoyun, G KALKIN Akademik Yaklaşımlar Dergisi 6 (2), 104-119, 2015 | 6 | 2015 |
| Techno-stress at work scale: a research in aviation and banking sectors U Türen, H Erdem, G Kalkın Journal of Labour Relations 6 (1), 1-19, 2015 | 5 | 2015 |
| PİLOTLARDA KİŞİLERARASI YETKİNLİK SEVİYESİ İLE İŞ PERFORMANSI İLİŞKİSİ G KALKIN, H ERDEM, H KAFALI İnönü University International Journal of Social Sciences (INIJOSS) 5 (1 …, 0 | 5* | |
| İş-Yaşam Dengesinin İşe Tutkunluk Üzerine Etkisi: Yer Hizmetleri Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma G Kalkın Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 359-369, 2021 | 3 | 2021 |
| Örgütsel iletişimin iç imaj üzerine etkisi Malatya'daki özel hastanelerde bir uygulama G Kalkın İnönü Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2009 | 3 | 2009 |
| Workplace mindfulness and customer satisfaction: an investigation in hospitality industry based on Booking. com overall ratings E Erdurmazlı, H Erdem, U Türen, Y Gökmen, G Kalkın International Journal of Electronic Marketing and Retailing 13 (3), 300-318, 2022 | 2 | 2022 |
| İşgörenlerde Covid-19 Kaygısı ve Demografik Analiz G Kalkın, H Erdem Covid-19 Pandemisinin İşIetme ve Ekonomi Alanında Etkileri Seçme Yazılar, 2021 | 2 | 2021 |
Haluk ERDEMDoç. Dr.inonu.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
