Takip et
Orhan Akova
Orhan Akova
İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi Öğretim Üyesi
istanbul.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
Başlık
Alıntı yapanlar
Alıntı yapanlar
Yıl
Yerel halkın turizmin etkilerini algılamalarına ve tutumlarına yönelik bir araştırma
O Akova
Akademik İncelemeler Dergisi 1 (2), 77-109, 2006
2302006
The relationship between turnover intention and demographic factors in hotel businesses: A study at five star hotels in Istanbul
BD Emiroğlu, O Akova, H Tanrıverdi
Procedia-Social and Behavioral Sciences 207, 385-397, 2015
2282015
How to manage yacht tourism in Turkey: A swot analysis and related strategies
M Sariisik, O Turkay, O Akova
Procedia-Social and Behavioral Sciences 24, 1014-1025, 2011
1812011
Otel işletmelerinde stres yönetimi: İstanbul’daki beş yıldızlı otel işletmelerinde bir araştırma
O Akova, K Işık
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 17-44, 2008
1122008
MESLEK YÜKSEKOKULU TURİZM VE OTEL İŞLETMECİLİĞİ PROGRAMI ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER PLANLAMASI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ VE GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
Fİ DİNÇER, O AKOVA, AGF KAYA
elektronik mesleki gelişim ve araştırma dergisi, ejoir, 42-56, 2013
104*2013
Components Of Experiential Value: Case Of Hospitality Industry
G Çetin, O Akova, F Kaya
10th International Strategic Management Conference, 2014
692014
Türkiye’de organik ekoturizm çiftlikleri üzerine bir araştırma
S Ahmadova, O Akova
Karabük Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 6 (1), 14-29, 2016
672016
OTEL İŞLETMELERİNDE İŞGÖREN DEVİR HIZINA ETKİ EDEN RİSK FAKTÖRLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
O Akova, H Tanrıverdi, OC Kahraman
Visionary E-Journal/Vizyoner Dergisi 6 (12), 87-107, 2015
592015
Otel yöneticilerinin etik politika ve yöntemlere yaklaşımları üzerine ampirik bir araştırma
M Sariişik, O Akova, M Çontu
Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi 17 (1), 22-34, 2006
572006
The relation between demographic factors and the turnover intention in pre-opening hotel businesses
O Akova, G Cetin, İ Cifci
Procedia-Social and Behavioral Sciences 207, 377-384, 2015
562015
The mediating effects of green organizational citizenship on the relationship between green transformational leadership and green creativity: evidence from hotels
M Öğretmenoğlu, O Akova, S Göktepe
Journal of Hospitality and Tourism Insights 5 (4), 734-751, 2022
432022
Seyahat acentalarında internetin rolü ve önemi üzerine bir araştırma
M SARIIŞIK, O Akova
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 128-148, 2006
432006
Bibliometric analysis of slow tourism
B Mavric, M Öğretmenoğlu, O Akova
Advances in Hospitality and Tourism Research (AHTR) 9 (1), 157-178, 2021
412021
Understanding the heritage experience: a content analysis of online reviews of World Heritage Sites in Istanbul
D Gursoy, O Akova, O Atsız
Journal of Tourism and Cultural Change 20 (3), 311-334, 2022
402022
İŞ STRESİ İLE ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ  ARASINDAKI İLİŞKİ: İSTANBUL’DAKi 5 YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA
O Akova, BD Emiroglu, H Tanrıverdi
Journal of Management Marketing and Logistics 2 (4), 378-402, 2015
38*2015
Seyahat acentalarında işgören bulma ve işgören seçme yöntemlerine yönelik bir araştırma
O Akova, M SARIIŞIK, A Akbaba
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi …, 2007
362007
Turizm İşletmelerinde Örgütsel Adalet
M Halis, A Orhan
Turizm İşletmelerinde Çağdaş Yönetim Teknikleri, 457-484, 2008
322008
A bibliometric analysis of length of stay studies in tourism
O Atsız, M Öğretmenoğlu, O Akova
European Journal of Tourism Research, 2022
312022
Örgütlerde Duygusal Emek
I Usta, O Akova
Örgütsel davranışta güncel konular, 33-52, 2015
29*2015
The effect of Organizational Commitment and Job Commitment to Intention to Leave of Employment: a Research in Hotel Management
M Yılldırım, A Acar, S Bayraktar Uysal, O Akova
International Journal of Business and Social Science 6 (11(1)), 128-137, 2015
282015
Sistem, işlemi şu anda gerçekleştiremiyor. Daha sonra yeniden deneyin.
Makaleler 1–20