| Çalışanların kurumsal itibara ilişkin algıları ve bu algıların örgütsel kıvanç, örgütsel bağlılık ve iş tatmini üzerindeki etkileri: Doğu Marmara Bölgesi plastik ambalaj sanayi … HG Çekmecelioğlu, G Dinçel Business and Economics Research Journal 5 (2), 79-94, 2014 | 47 | 2014 |
| ÇALIŞANLARIN İŞ TUTUM VE DAVRANIŞLARININ KURUMSAL İTİBAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ HG Çekmecelioğlu, G Dinçel Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 12 (47), 125-139, 2013 | 40 | 2013 |
| MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ İDEAL HİZMET VE MEVCUT HİZMET KALİTESİ ALGILARININ SERVQUAL MODELİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ F Yıldız, A Yanık, G Dinçel, S Karacan Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 9 (20), 593-604, 2012 | 16 | 2012 |
| İNOVASYON YETENEĞİNİN ARTIRILMASINDA ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİ VE MESLEK YÜKSEKOKULLARININ ROLÜ A Yüksel, G Uçkun, G Dinçel, B Demir Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges) 3 (4), 21-28, 2013 | 14 | 2013 |
| MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI VE TÜKENMİŞLİK SENDROMU: BİR UYGULAMA A YANIK Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 88-104, 2016 | 11 | 2016 |
| Employee perceptions of corporate reputation and impact of the perceptions on organizational pride, organizational commitment and job satisfaction: A study on the east Marmara … HG Çekmecelioğlu, G Dinçel Business and Economics Research Journal 5 (2), 79-94, 2014 | 8 | 2014 |
| An assessment of account service quality from the customer perspective F Yıldız, G Dinçel, A Yanık European Journal of Scientific Research 103 (4), 598-609, 2013 | 5 | 2013 |
| ÇALIŞMA İLİŞKİLERİNİN İŞ YÜKÜ VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİN İNCELENMESİ G Yanık, V Taniş EKEV Akademi Dergisi, 363-378, 2020 | 3 | 2020 |
| İşyeri Kıskançlığı ile İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Hissedilen Stres ve İşyeri Nezaketsizliğinin Aracılık Rolü G YANIK İş ve İnsan Dergisi 10 (1), 1-14, 2023 | 2 | 2023 |
| Algılanan örgütsel destek ve iş yeri çatışmasının çalışanların bireyci ve toplulukçu davranış eğilimlerine etkisi G Yanık Türk Kooperatifçilik Kurumu, 2022 | | 2022 |
| KORONAFOBİNİN KARAR VERME TARZLARI VE İŞE BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ V Taniş, G YANIK Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 39 (3 …, 2021 | | 2021 |
| MÜŞTERİ OLARAK ÇALIŞANLAR: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA G YANIK, V TANIŞ Business & Management Studies: An International Journal 8 (3), 3690-3709, 2020 | | 2020 |
| Müşteri Olarak Çalışanlar: Hastane Çalışanları Üzerinde Bir Uygulama G Yanık, V Tanış BMIJ 8 (3), 3690-3709, 2020 | | 2020 |
| Effects of Service Quality Perception on Work Centrality and Job Satisfaction: A Study on Accounting Professionals G Dinçel, A Yanık, F Yıldız European Journal of Social Sciences 39 (3), 472-479, 2013 | | 2013 |
| PANDEMİ DÖNEMİNDE AŞIRI İŞ YÜKÜNÜN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: GIDA SEKTÖRÜ ÇALIŞMASI TRABZON İLİ ÖRNEĞİ ÖN Esra, GD YANIK Ekonomi Maliye İşletme Dergisi 6 (1), 48-63, 0 | | |
