| Örgütsel destek, sosyal destek ve iş/aile çatışmalarının yaşam tatmini üzerindeki etkileri M Akın Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 1 (25), 141-171, 2008 | 200 | 2008 |
| İşletmelerde duygusal zekânın üst kademe yöneticiler ile astları arasındaki çatışmalar üzerindeki etkileri M Akın PQDT-Global, 2015 | 97 | 2015 |
| Örgüt imajı üzerinde etkili olan faktörlere yönelik bir araştırma: Yozgat ili emniyet müdürlüğü örneği S Taslak, M Akın Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 1 (19), 263-294, 2005 | 94 | 2005 |
| Örgütlerde intikam niyeti ve affetme eğiliminin çalışanların ruh sağlıkları ile ilişkisi M Akın, M Özdevecioğlu, O Ünlü Amme İdaresi Dergisi 45 (1), 77-97, 2012 | 87 | 2012 |
| Personeli güçlendirme algılaması, örgüt iklimi algılaması ve yaratıcı kişilik özelliklerinin örgüt düzeyinde yaratıcı çıktılar üzerindeki doğrudan ve dolaylı etkileri M Akın Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 29 (2), 211-238, 2010 | 73 | 2010 |
| Yöneticilerin örgüt kültürü ve örgütlerarası vatandaşlık davranışları algılamaları M Özdevecioğlu, M Akın Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2013 | 65 | 2013 |
| Kötü niyetli yönetim algılamasının çalışanların performansları üzerindeki etkisinde duygusal zekânın rolü M Özdevecioğlu, M Akın, M Karaca, B İştahlı Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2014 | 37* | 2014 |
| Organizasyonlarda pozitif ve negatif duygusallık ile bireysel ve örgütsel saldırganlık arasındaki ilişkiler: Fiziksel aktivitelere katılımın rolü M Özdevecioğlu, Y Can, M Akın İşletme Araştırmaları Dergisi 5 (2), 159-172, 2013 | 35 | 2013 |
| Algılanan örgütsel adaletin tükenmişlik üzerindeki etkisi: fiziksel aktivitelere katılımın rolü M Özdevecioğlu, S Sucan, M Akın Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi 6 (3), 2014 | 22 | 2014 |
| Molla Gürânî’nin Ğayetü’l-Emânî’si M Ay Türkiye Araştırmaları Literatür Dergisi, 303-336, 2011 | 14 | 2011 |
| İşletmelerde çatışma yönetiminde iletişimin yeri ve önemi M Akin Sosyal Bilimler Enstitüsü, 1998 | 14 | 1998 |
| Is your manager a psychopath? An evaluation of the relationship between the personality types of managers and workers and the levels of psychopathy M Akın, O Amil, M Özdevecioğlu Procedia-Social and Behavioral Sciences 221, 76-85, 2016 | 10 | 2016 |
| Örgütlerde Çatışma, Örgütsel Davranışta Seçme Konular M Akın Editörler: Mahmut Özdevecioğlu, Himmet Karadal). Ankara: İlke Yayınevi, 2008 | 10 | 2008 |
| ÖRGÜTLERDE DIŞLANMA, SİNİZM VE POZİTİF-NEGATİF DUYGUSALLIK ARASINDAKİ İLİŞKİLER: POZİTİF VE NEGATİF DUYGUSALLIĞIN ARACILIK ROLÜ E Yıldırım, M Akın Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 14 (2), 427-449, 2018 | 7 | 2018 |
| Oryantalizmin Kırâat Farklılıklarına Bakışının Tenkidi-Arthur Jeffery Örneği M Ay Journal of Istanbul University Faculty of Theology, 189-204, 2011 | 7 | 2011 |
| Algılanan Örgütsel Adaletin Tükenmişlik Üzerindeki Etkisini Attırmada Fiziksel Aktivitelere Katılımın Rolü M Özdevecioğlu, S Sucan, M Akın Ed. Mehtap Gülaçtı 16, 631-639, 2008 | 7 | 2008 |
| Örgütlerde çalışan fikir işçilerinin örgüt içi ve örgüt dışı enerji yönetimi taktikleri M Ozdevecıoglu, M Akın, A Bayram Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 9 (35), 6199-6206, 2014 | 5 | 2014 |
| The relationship between revenge intention and forgiveness tendency with mental health of employees in organizations M Akin, M Ozdevecioglu, O Unlu Amme Idaresi Dergisi 45 (1), 77-97, 2012 | 5 | 2012 |
| İşletmelerde çatışma yönetiminde iletişimin yeri ve önemi (Yayımlanmamış yüksek lisans tezi) M Akın Erciyes Üniversitesi, Kayseri, 1998 | 5 | 1998 |
| İşyerindeki dışlanmanın, işyerindeki sapkın davranışlar üzerindeki etkisi: Personelin düzenleyici odağının rolü M Akın, M Özdevecioğlu İşletme Araştırmaları Dergisi 13 (4), 2916-2926, 2021 | 3 | 2021 |
