Takip et
Haluk ERDEM
Haluk ERDEM
Doç. Dr.
inonu.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
Başlık
Alıntı yapanlar
Alıntı yapanlar
Yıl
Mobil Telefon Yoksunluğu Korkusu (Nomofobi) Yayılımı: Türkiye’den Üniversite Öğrencileri ve Kamu Çalışanları Örneklemi
H Erdem, U Türen, G Kalkın
BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ DERGİSİ 10 (1), 1-12, 2017
2032017
Üniversite öğrencilerinde mobil telefon yoksunluğu korkusunun (nomofobi) akademik başariya etkisi
H Erdem, G KALKIN, U Türen, M Deniz
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2016
1732016
Algılanan Örgütsel Destek ve Kontrol Odağının Stresle Başa Çıkma Yöntemleri Üzerine Etkileri: Psikolojik Sermayenin Bu Süreçteki Rolü ve Bir Alan Araştırması. (Perceived …
H Erdem
İnönü Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014
722014
Psikolojik Sermayenin Örgütsel Özdeşleşme Üzerine Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü
H ERDEM, Y GÖKMEN, U TÜREN
İşletme Araştırmaları Dergisi (İSARDER) 7 (2), 38-62, 2015
572015
KAMU ÇALIŞANLARININ GÜVENLİK İKLİMİ ALGILARININ İŞ TATMİNİ VE İŞ PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ
L Özdemir, H Erdem, G KALKIN
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 7 (15), 59-69, 2016
512016
PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME BOYUTLARININ İŞ PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACILIK ROLÜ: GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA
H Erdem, Y Gökmen, U Türen
Doğuş Üniversitesi Dergisi 17 (2), 161-176, 2016
512016
İşyerinde Tekno-Stres Ölçeği: Havacılık ve Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma
U Türen, H Erdem, G Kalkın
Çalışma İlişkileri Dergisi 6 (1), 1-19, 2015
392015
Örgütsel bağlılığın iş mükemmelliği ile ilişkisinin otel işletmelerinde belirlenmesine yönelik bir araştırma, 11
M Gümüş, B Hamarat, H Erdem
Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildirisi, 22-24, 2003
332003
The effects of no mobile phone phobia (nomofobi) on academic performance among undergraduate students
H Erdem, G Kalkın, U Türen, M Deniz
Suleyman Demirel University The Journal of Faculty of Economics and …, 2016
302016
Perceived organizational support, stress coping behaviors and mediating role of psychological capital: Special education and rehabilitation centers
H Erdem, U Turen, Y Gokmen, T Oguz
Scientific Annals of Economics and Business 64 (3), 359-377, 2017
252017
KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN VE KONTROL ODAĞININ PSİKOLOJİK SERMAYE ÜZERİNE ETKİSİ.
H Erdem, G KALKIN, M Deniz
Gümüshane University Electronic Journal Of The Institute Of Social Science …, 2016
252016
Kişilik özellikleri ve Kontrol odağının psikolojik sermaye üzerine etkisi: Yönetimin denetim fonksiyonuna ilişkin bir araştırma
H Erdem, G Kalkın, M Deniz
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi 7 (16 …, 2016
25*2016
Cam tavan algısı ile örgütsel vatandaşlık ilişkisi: Yükseköğrenim kurumlarında görev yapan kadın çalışanlar üzerinde bir araştırma
G Kalkın, H Erdem, M Tikici
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi 7 (13), 125-144, 2015
252015
ÇALIŞANLARDA İŞ YÜKÜ FAZLALIĞIN ALGILANAN İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK ÜZERİNE ETKİSİ.
H ERDEM, E KILINÇ, D DEMİRCİ
Electronic Journal of Social Sciences 15 (58), 2016
242016
Kamu Çalışanlarının Yaşadıkları İş-Aile ve Aile İş Çatışmasının İş Tatminsizliğine Olan Etkisinde Örgütsel Sinizmin Aracılık Rolü - Mediating Role Of Organizational Cynicism On …
H Erdem, K Erkan, Gökdeniz
The Journal of Academic Social Science Studies 37 (1), 351-369, 2015
242015
No mobile phone phobia (nomophobia) prevalence: Samples of undergraduate students and public employees from Turkey
H Erdem, U Türen, G Kalkın
Inf Technol J 10 (1), 1-12, 2017
232017
Girişimci kişilik özelikleri ile girişimcilik becerileri arasındaki ilişkinin potansiyel girişimci adayları üzerinden incelenmesi
AR İnce, H Erdem, M Deniz, N Bağlar
International Journal of Social Science 41 (2), 399-416, 2015
212015
Özel Banka Çalışanlarında Psikolojik Sözleşme İhlalleri İle Örgütsel Adalet Etkileşimi: Elazığ İlinde Bir Araştırma
H Erdem
İşletme Araştırmaları Dergisi 8 (1), 1-18, 2016
202016
Özel banka çalışanlarında psikolojik sözleşme ihlalleri ile örgütsel adalet etkileşimi: Elazığ ilinde bir araştırma
H Erdem
İşletme Araştırmaları Dergisi 8 (1), 1-18, 2016
202016
National Preferred Interpersonal Distance Curbs the Spread of COVID-19: A Cross-country Analysis
Y GÖKMEN, U TÜREN, H ERDEM, İ TOKMAK
Disaster Medicine and Public Health Preparedness, 2020
192020
Sistem, işlemi şu anda gerçekleştiremiyor. Daha sonra yeniden deneyin.
Makaleler 1–20