| E-Devlet Uygulamalarının Getirdiği Yenilik Algısının Kamu Çalışanlarında Sinizm Davranışlarına Etkisi: Sosyal Güvenlik Kurumu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma H ÇAYALAN, U SADİOĞLU İzmir İktisat Dergisi 36 (2), 275 - 294, 2021 | 5 | 2021 |
| DİJİTAL DÖNÜŞÜMDE İŞLETMELERDE AR-GE VE İNOVASYON H ÇAYALAN İşletmelerde Dijital Dönüşüm, 99-114, 2023 | | 2023 |
| ÖRGÜTSEL AÇIDAN DEDİKODU VE SÖYLENTİ EK Hakan ÇAYALAN Örgütsel Davranışta Ölçek Araştırmaları II, 51-69, 2022 | | 2022 |
| Örgütsel Haset H ÇAYALAN Örgütlerde Toksik Davranışlar, Kriter Yayınevi, 2022 | | 2022 |
| YENĠLĠK ALGISININ, ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞE ETKĠSĠNDE KOLEKTĠF ġÜKRANIN ARACI ROLÜ: KARS ĠLĠ ÖĞRETMENLERĠ ÜZERĠNE BĠR ĠNCELEME. H ÇAYALAN, N ÇAYALAN Journal of Mehmet Akif Ersoy University Social Science Institute 11 (34), 2021 | | 2021 |
| AKADEMİSYENLERİN DEDİKODU ALGILARININ İŞ VE YAŞAM TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ H ÇAYALAN SOSYO-POLİTİK KONULARA AKTÜEL YAKLAŞIMLAR, 107-132, 2021 | | 2021 |
| Yenilik Algısının, Algılanan Örgütsel Desteğe Etkisinde Kolektif Şükranın Aracı Rolü: Kars İli Öğretmenleri Üzerine Bir İnceleme H Çayalan, Ç Nilgün Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 165-179, 2021 | | 2021 |
| Dijital Çağda Ücret Yönetimi H ÇAYALAN, E KAYGIN, Y ZENGİN Dijital Çağ Örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi 1, 335-365, 2021 | | 2021 |
| Dijital Çağda İnsan Kaynaklarının Hukuksal Boyutu H ÇAYALAN, E KAYGIN Dijital Çağ Örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi 1, 379-406, 2021 | | 2021 |
| ULUSLARARASI İŞLETMECİLİKTE ETİK, ERDEM TARTIŞMALARI VE WHISTLEBLOWING Y ZENGİN, H ÇAYALAN 9th INTERNATIONAL SOCIAL SCIENCES CONFERANCE IN THE BALKANS, 164, 2019 | | 2019 |
| İtfaiye Çalışanlarının İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeylerinin Belirlenmesi A Kamil, H ÇAYALAN Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 115-130, 0 | | |
| Tarihsel süreçte Türk devletlerinde yönetim anlayışı H Çayalan Sosyal Bilimler Enstitüsü, 0 | | |
Uğur SadioğluProf. Dr., Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü, Hacettepe Üniversitesihacettepe.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
