Follow
Prof.Dr.Melisa Erdilek Karabay
Prof.Dr.Melisa Erdilek Karabay
Unknown affiliation
Verified email at marmara.edu.tr - Homepage
Title
Cited by
Cited by
Year
The effects of leadership styles and the communication competency of bank managers on the employee's job satisfaction: the case of Turkish banks
M Çetin, ME Karabay, MN Efe
Procedia-Social and Behavioral Sciences 58, 227-235, 2012
1822012
The mediating role of mobbing on the relationship between organizational silence and turnover intention
M Elçi, ME Karabay, L Alpkan, İ Şener
Procedia-Social and Behavioral Sciences 150, 1298-1309, 2014
1632014
Sağlık personelinin iş stresi, iş-aile çatışması ve iş-aile-hayat tatminlerine yönelik algılarının işten ayrılma niyeti üzerindeki etkilerinin belirlenmesi üzerine bir araştırma
ME Karabay
Yönetim Bilimleri Dergisi 13 (26), 113-134, 2015
1012015
What helps to make SMEs successful in global markets?
MŞ Ensari, ME Karabay
Procedia-Social and Behavioral Sciences 150, 192-201, 2014
962014
Effects of family-work conflict, locus of control, self confidence and extraversion personality on employee work stress
ME Karabay, B Akyüz, M Elçi
Procedia-Social and Behavioral Sciences 235, 269-280, 2016
702016
LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ve İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE GÜVENİN ROLÜ-THE ROLE OF TRUST ON LEADERSHIP’S EFFECT ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP …
ED Özcan, P VARDARLIER, ME Karabay, G Konakay, C Çetin
Öneri Dergisi 10 (37), 1-13, 2012
702012
Investigating the mediating effect of ethical climate on organizational justice and burnout: A study on financial sector
M Elçi, ME Karabay, B Akyüz
Procedia-Social and Behavioral Sciences 207, 587-597, 2015
632015
How Burnout Affects Turnover Intention? The Conditional Effects of Subjective Vitality and Supervisor Support
MEK Meral Elçi, Bora Yıldız
International Journal of Organizational Leadership 7 (1), 47-60, 2018
612018
Antecedents of turnover intention: A meta-analysis study in the United States
A Ozkan, M Elci, M Karabay, H Kitapci, C Garip
E a M: Ekonomie a Management 23 (1), 2020
432020
The mediating role of trust in leader in the relations of ethical leadership and distributive justice on internal whistleblowing: a study on Turkish banking sector
L Alpkan, M Karabay, İ Şener, M Elçi, B Yıldız
Kybernetes 50 (7), 2073-2092, 2021
342021
İş stresi ile örgütsel bağlılığın örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisinin incelenmesi: Bankacılık sektörü üzerine bir araştırma
ME Karabay
İşletme Araştırmaları Dergisi 6 (1), 282-302, 2014
322014
To What Extent Trust In Leader And Ethical Climate Affect Turnover Intention? A Research On Private And Public Bank Employees
MEK Serra Yurtkoru,Şebmem Ensari
International Journal of Organizational Leadership 7 (1), 12-26, 2018
312018
The mediating effect of perceived ethical climate on organizational commitment, trust and turnover intention interactions: A research on insurance sector
MS Ensari, ME Karabay
European Journal of Business and Social Sciences 5 (1), 47-63, 2016
272016
İşletmelerde yıldırmaya maruz kalma algısının çalışanların işten ayrılma niyetine ve örgütsel sessizlik davranışlarına etkisi: hizmet sektörü üzerine bir araştırma
M Elçi, ME Karabay
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 14 (1), 125-149, 2016
262016
İşletmelerde etik ve etik liderlik: sigortacılık sektöründe bir araştırma
ME Karabay
Beta, 2015
262015
Türk bankacılık sektöründe ölçek ekonomileri, pazar hakimiyeti ve rekabet gücü, maliyet etkinliği ve ölçek ekonomilerine ilişkin ekonometrik bir uygulama
E Arıcan, B Yücememiş, M Karabay, G Işıl
Türkiye Bankalar Birliği, Yayın, 2011
262011
Does motivation mediate the job performance and burnout? Evidence from Turkish banking sector
ME Karabay, SA Tezergil, A Kose
American International Journal of Social Science 3 (6), 98-108, 2014
252014
Investigating the effect of trust, work-involvement, motivation and demographic variables on organizational commitment: Evidence from IT industry
SA Tezergil, A Köse, ME Karabay
International Journal of Business and Management 9 (12), 111, 2014
212014
The effects of job satisfaction and ethical climate on whistleblowing: An empirical study on public sector
E Meral, ME KARABAY, TT AKBAS
192016
Kadın yöneticilerin cam tavan algıları ve kadın yöneticilere karşı tutum: Finansal hizmetler sektöründe bir uygulama
İ Şener, ME Karabay, SA Tezergil
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 20 (1), 78-98, 2018
132018
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20