| Örgütsel adalet: Kuramsal bir yaklaşım NÖ İyigün İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2012 | 262 | 2012 |
| What could entrepreneurship do for sustainable development? A corporate social responsibility-based approach NÖ İyigün Procedia-Social and Behavioral Sciences 195, 1226-1231, 2015 | 154 | 2015 |
| Psikolojik Kontratın Örgütsel Sapma Üzerindeki Etkisi ve Kişilik Özelliklerinin Rolü: İlaç Sektöründe Bir Araştırma NÖ İYİGÜN Beta Yayınları, 2012 | 71* | 2012 |
| Psikolojik Sözleşme Algısının Sanal Kaytarma Davranışları Üzerindeki Etkisi H Yildiz, B Yildiz, NÖ İyigün Erciyes Üniversitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakültesi Dergisi, 147-165, 2016 | 49* | 2016 |
| Örgüt Kültürünün Örgüte Bağlılık Üzerindeki Etkisi: Bir Perakende İşletmesi Çalışanları Üzerinde Araştırma İ Tamer, NÖ İyigün, M Sağlam Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 5 (8), 187-202, 2014 | 47 | 2014 |
| The role of organizational learning and knowledge transfer in building strategic alliances: A case study N Genç, NÖ İyigün Procedia-Social and Behavioral Sciences 24, 1124-1133, 2011 | 44 | 2011 |
| Psikolojik kontratın örgütsel sapma üzerindeki etkisinde kişilik özelliklerinin rolü ve bir araştırma NÖ İyigün PQDT-Global, 2011 | 42 | 2011 |
| Handbook of research on developing sustainable value in economics, finance, and marketing U Akkucuk IGI Global, 2014 | 39 | 2014 |
| The impact of perceived organizational justice on turnover intention: Evidence from an international electronic chain store operating in Turkey O Iyigun, I Tamer Journal of global strategic management 11, 5-16, 2012 | 34 | 2012 |
| The Relationship between Organizational Citizenship Behavior and Entrepreneurial Orientation: A Research in the Hospitality Industry G Taşkıran, Ö İyigün Procedia Computer Science 158, 672-679, 2019 | 27 | 2019 |
| A conceptual model proposal for determinants, form, functions and structure choice in strategic alliances N Genç, N Alayoğlu, NÖ İyigün Procedia-Social and Behavioral Sciences 58, 1594-1600, 2012 | 23 | 2012 |
| Çalışanların sanal kaytarma davranışları psikolojik sözleşme algısı ile açıklanabilir mi? NÖ İyigün, B Yıldız, H Yıldız Örgütsel Davranış Kongresi. Melikşah Üniversitesi, 7-8, 2015 | 19 | 2015 |
| Corporate social responsibility and ethics in management in light of sustainable development NÖ İyigün Handbook of research on developing sustainable value in economics, finance …, 2015 | 14 | 2015 |
| PSİKOLOJİK KONTRATIN ÖRGÜTSEL SAPMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİ VE İLAÇ SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA-THE IMPACT OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT ON ORGANIZATIONAL DEVIANCE AND A RESEARCH IN … NÖ İYİGÜN, C ÇETİN Öneri Dergisi 10 (37), 15-29, 2012 | 13 | 2012 |
| Is Franchising an Efficient Tool for Entrepreneurship in the Knowledge Economy? NO Iyigun, M Keskin Entrepreneurship, Business and Economics-Vol. 1: Proceedings of the 15th …, 2016 | 11 | 2016 |
| Creating business value and competitive advantage with social entrepreneurship NO Iyigun IGI Global, 2018 | 10 | 2018 |
| Çalışanların sanal kaytarma davranışları örgütsel güven ile açıklanabilir mi H Yıldız, B Yıldız, NÖ İyigün Ampirik bir araştırma 14, 2015 | 10 | 2015 |
| Personal Characteristics and Intention for Entrepreneurship M Yalcintas, O Iyigun, G Karabulut Global Labour Organization Discussion Paper 2021 (808), 2-33, 2021 | 8 | 2021 |
| A Research on the Corporate Social Responsibility Perception: An Evidence from Turkey NÖ İyigün International Journal of Business and Social Science 4 (12), 160-168, 2013 | 8 | 2013 |
| The role of organizational citizenship behavior on the relationship between organizational culture and organizational deviance B Genel, NO IYIGUN İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 19 (39), 1149-1166, 2020 | 7 | 2020 |
İdil TAMERmedipol.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
