| Örgütsel iletişim ikliminin kuruma duyulan güvene etkisi A Arslan, H Gül MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 11 (4), 1542-1558, 2022 | 4 | 2022 |
| İşyerinde Sosyal Cesaret Davranışlarının İşyeri Mutluluğuna Etkisi Üzerine Bir Araştırma A ARSLAN, GÜL Hasan İzmir İktisat Dergisi 38 (4), 1152-1175, 2023 | 3 | 2023 |
| Örgütsel etik iklimin psikolojik sahiplenmeye etkisi A Arslan, H Gül İşletme Araştırmaları Dergisi 14 (3), 2013-2029, 2022 | 3 | 2022 |
| Digitalized Public Services: The Present Situation In Turkey And The Case Of Denmark A Arslan ATLAS JOURNAL 7 (45), 2371–2379, 2021 | 3 | 2021 |
| Örgütsel etik ikliminin algılanan güç mesafesi üzerindeki etkisi: Hemşireler üzerinde bir araştırma A Arslan, H Gül Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi 9 (3), 2022 | 2 | 2022 |
| Organizational Agility in Turkey: The Remote Work During The Coronavirus Pandemic A Arslan, Ç Bektaş İnternational Journal of Business, Economics and Management Perspectives 5 …, 2021 | 2 | 2021 |
| Algılanan Çalışma Arkadaşları Desteğinin Genel İş Performansına Etkisi: Tıbbi Sekreterler Üzerinde Bir Araştırma A Arslan, GÜL Hasan Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 24 (3), 317-330, 2023 | 1 | 2023 |
| The role of the information technology staff in the digitalization process: A comparative research with ILO data A Arslan, Ç Bektaş E3S Web of Conferences; Les Ulis 307, 2021 | 1 | 2021 |
| Kuramdan Kurumsallığa Etik Hareketi: Antalya Atso Örneği A Arslan, Ç Bektaş İnternational Journal of Business, Economics and Management Perspectives 4 …, 2020 | 1 | 2020 |
| Kendi Kendine Liderliğin Yaşam Bağlılığına Etkisi Üzerine Bir Araştırma A ARSLAN, GÜL Hasan Yönetim ve Ekonomi Dergisi 30 (4), 671-695, 2023 | | 2023 |
| BİREYSEL YENİLİKÇİLİĞİN DİJİTAL İYİ OLUŞA ETKİSİNİN İNCELENMESİ A ARSLAN, F FİLİZ, GÜL Hasan Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi 13 (4), 2110-2134, 2023 | | 2023 |
| Sağlıkta Kalite Kapsamında Dijital Bir Hastanede Müşteri Memnuniyeti Araştırması A ARSLAN Alanya Akademik Bakış 7 (3), 1123-1139, 2023 | | 2023 |
| Proaktif Kişiliğin Yaşam Doyumuna Etkisinde Covid-19 Korkusunun Aracılık Rolü Üzerine Bir Araştırma A ARSLAN, GÜL Hasan Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi 9 (2), 295-314, 2022 | | 2022 |
| Kimlikleştirmenin (Benlikle Bütünleştirme) Mesleki Canlılığa Etkisi: Eczacılar Üzerine Bir Araştırma A Arslan, H Gül İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi 7 (19), 495-514, 2022 | | 2022 |
| SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER UYUMLARININ İNCELENMESİ: ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ/Examination Of Career Adaptation Of Health Services … A ARSLAN, GÜL Hasan Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi 6 (1), 97-118, 2022 | | 2022 |
| Do We Work Less To Be Happy?The Correlation Between Happiness And Working Hours A Arslan, Ç Bektaş International SOCIAL MENTALITY AND RESEARCHER THINKERS Journal 7 (40), 01-07, 2021 | | 2021 |
| Quality In Health Institutes Via Efqm Excellence Model: Health Practice And Research Center Sample A Arslan, Ç Bektaş International Social Mentality and Researcher Thinkers Journal 7 (43), 521-534, 2021 | | 2021 |
| How to Transform Crises into Opportunities for Businesses: An Innovative Application During the Pandemic A Arslan, Ç Bektaş Journal of Organizational Behavior Review 3 (2), 121-138, 2021 | | 2021 |
| Akademik Akreditasyonun Yükselen Değeri: Türkiye'de Akredite Edilen Programların Bir Analizi A Arslan, Ç Bektaş 2. Uluslararası 19 Mayıs Yenilikçi Bilimsel Yaklaşımlar Kongresi, 126-140, 2019 | | 2019 |
Çetin BektaşGaziosmanpaşa Üniversitesinde Yönetim ve Organizasyon Profesörügop.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
