| Örgütsel Bağlılık, Örgütle Özdeşleşme, Stres ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma. A SÖKMEN, T ŞİMŞEK Gazi Üniversitesi İİBF Dergisi 18 (3), 606-620, 2016 | 102* | 2016 |
| An empirical study on employer branding in the context of internal marketing. A GÜNGÖRDÜ, EB EKMEKÇİOĞLU, T ŞİMŞEK Journal of Management, Marketing and Logistics, 1-15, 2014 | 29* | 2014 |
| ETİK LİDERLİĞİN ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSI VE İŞ TATMİNİNE ETKİSİ Y BIYIK, T ŞİMŞEK, P ERDEN Gazi İktisat ve İşletme Dergisi 3 (1), 59-70, 2017 | 26 | 2017 |
| Dönüştürücü Liderliğin Örgütsel Güven Üzerindeki Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma T ŞİMŞEK Global Journal of Economics and Business Studies 9 (18), 184-194, 2020 | 8* | 2020 |
| Etik iklimin iş tatmini ve işten ayrılma niyetine etkisinde örgütsel bağlılığın aracı rolü: Bir holdingin yöneticilerine yönelik araştırma Y Bıyık, T Şimşek, A Sökmen Eurasian Academy Of Sciences Social Sciences Journal, 237-249, 2016 | 8 | 2016 |
| Role Stress Sources (Role Perceptions)'s Effect on Intention to Leave the Work: Research at a State University in Turkey B Aydıntan, T Şimşek International Journal of Business and Management Invention 6 (4), 08-17, 2017 | 6 | 2017 |
| Ruhsal İyi Oluşun/Ruhsal Sağkalımın Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi T Şimşek İşletme Araştırmaları Dergisi 11 (2), 826-834, 2019 | 3 | 2019 |
| PERSONEL SEÇİMİNDE ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME TEKNİKLERİ KULLANIMININ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ T ŞİMŞEK 3. Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi 57 (3), 1514-1532, 2022 | 2* | 2022 |
| İş Tatmini ile Çalışan Performansı Arasındaki İlişkide İş Yaşamında Yalnızlığın Aracı Rolü: Market Zincirleri Çalışanları Üzerine Bir Uygulama T Şimşek Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 13 (3), 1161-1175, 2022 | 1 | 2022 |
| SOSYAL SORUMLULUK KAPSAMINDA VASIFSIZ ÇALIŞAN SEÇİMİ T ŞİMŞEK, AB ŞİMŞEK Gazi İktisat ve İşletme Dergisi 3 (2), 1-18, 2017 | 1 | 2017 |
| Esnek Çalışma Konulu Lisansüstü Tezlerin Maxquda ile Bibliyometrik Analizi. T ŞİMŞEK, O BENK, G KENEK Journal of Management & Labor/Yönetim ve Çalışma Dergisi 7 (1), 2023 | | 2023 |
| The Effect of Work Engagement on Emotional Labor: A Study on Teachers O BENK, T ŞİMŞEK Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 21 (4), 1-16, 2023 | | 2023 |
| Örgütsel İletişim Doyumu ile İşe Angaje Olma Arasındaki İlişkide Örgüte Güvenin Aracılık Rolü D ÇAKIROĞLU, T ŞİMŞEK Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2022 | | 2022 |
| Dijitalleşmenin Karanlık Yüzü: Sanal Kaytarma (Doküman Ve İçerik Analizi) T ŞİMŞEK 5. ULUSLARARASI "BAŞKENT" FEN, SOSYAL VE SAĞLIK BİLİMLERİ KONGRESİ, 2022 | | 2022 |
| Kriz Yönetimi ve Kriz Liderliği T ŞİMŞEK Kriz Yönetimi ve Liderlik, 291-306, 2022 | | 2022 |
| Sağlık Kurumlarında Bilgi Sistemleri Yönetimi T ŞİMŞEK Güncel Gelişmeler Işığında Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi …, 2022 | | 2022 |
| Analitik Hiyerarşi Süreci (AHP) ile Personel Seçim Kararı Uygulaması T ŞİMŞEK İş Analitiğinde Yöneylem Araştırması Uygulamaları, 85-99, 2022 | | 2022 |
| Analysis of the Impact of Cross-Training on Employee Sustainability with Simulation Approach T ŞİMŞEK, AB ŞİMŞEK Current Studies in Social Sciences V, 193-202, 2022 | | 2022 |
| Covid-19 Döneminde Çalışma Hayatında Yeni Normal T ŞİMŞEK Disiplinlerarası Bakış Açısıyla Salgın ve Dijitalleşme, 77-86, 2022 | | 2022 |
| Sağlık personellerinde psikolojik iyi oluşun çalışmaya tutkunluk üzerindeki etkisi T ŞİMŞEK Gazi İktisat ve İşletme Dergisi 8 (2), 299-309, 2022 | | 2022 |
Prof. Dr. Alptekin SökmenAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesihbv.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
