| Kaynak Tabanlı Görüşten Dinamik Yeteneklere Tarihsel Bir İnceleme K ŞAHİN, T KAPLAN Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi 3 (2), 105-131, 2017 | 16 | 2017 |
| Yönetim Kurullarında Kadın Yönetici Temsili: Türkiye'de Yönetim Kurulları Yapısının Cinsiyet Bağlamında İncelenmesi K Şahin, E Burçin, T Kaplan, G Özdündar Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 14 (4), 1147-1166, 2018 | 11* | 2018 |
| GLOBAL DİNAMİK YETENEKLERİN ULUSLARARASILAŞMA SÜRECİNDE KULLANIMI: İŞLETME GRUPLARI PERSPEKTİFİ KTAN ŞAHİN, M Kübra, T Kaplan Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 70 (4), 931-956, 2015 | 10 | 2015 |
| Örgüt Kültürünün Dinamik Yeteneklere Etkisi KTAN ŞAHİN, T KAPLAN Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler …, 2017 | 7 | 2017 |
| Internationalization of Turkish business groups: motives and institutional context K Sahin, E Tatoğlu, K Mert, T Kaplan, I Golgeci International Journal of Emerging Markets, 2022 | 4 | 2022 |
| Örgüt Kültürü Perspektifinde Dinamik Yetenekler T Kaplan Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015 | 3 | 2015 |
| SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLE KURUMSAL İTİBAR ARASINDAKİ İLİŞKİDE YÖNETİM KURULU VE AİLE SAHİPLİĞİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ E SİS ATABAY, T KAPLAN, K ŞAHİN Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 13 (Kongre …, 2022 | 1 | 2022 |
| YÖNETİM-STRATEJİ-ORGANİZASYON: TEORİDE VE UYGULAMADA Ş KARABULUT | 1 | 2021 |
| The Bandwagon Effect of Leaders' Entry Strategies on Followers' Entry Strategies T Kaplan The Eurasia Proceedings of Educational and Social Sciences 8, 64-72, 2017 | 1 | 2017 |
| Kader, Mert, Kübra, Kaplan, Tuğba.(2015) T Şahi̇n Global Dinamik Yeteneklerin Uluslararsılaşma Sürecinde Kullanımı: İşletme …, 0 | 1 | |
| FDI Motives and Location Decisions of Emerging Country Business Groups: Entry Mode, Ownership and Institutional Environment K Şahin, T Kaplan Journal of East-West Business, 1-28, 2023 | | 2023 |
| The Moderating Effect of Dynamic Capabilities and Institutional Distance on Internationalization of Turkish Business Groups T Kaplan, K Şahin ISTANBUL BUSINESS RESEARCH 52 (3), 497-519, 2023 | | 2023 |
| KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK VE KURUMSAL İTİBAR LİTERATÜRÜNE YÖNELİK BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ ESİS ATABAY, T KAPLAN PRESENTATION TYPE, 136, 2022 | | 2022 |
| GENDER EQUALITY AND WOMEN IN MANAGEMENT FROM THE PERSPECTIVE OF INSTITUTIONAL THEORYY T KAPLAN International Research in Social, Human and Administrative Sciences-I, 117, 2022 | | 2022 |
| Covid-19 Dönemi ve Sonrasında Turizm Sektöründe Dijital Dönüşüm T KAPLAN, ESİS ATABAY Proceeding Book, 86, 2022 | | 2022 |
| THE IMPACT OF COVID-19 PANDEMIC IN THE PERSPECTIVE OF PORTER’S DIAMOND MODEL T KAPLAN International Research In Social, Human And Administrative Sciences V, 43, 2022 | | 2022 |
| SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLE KURUMSAL İTİBAR ARASINDAKİ İLİŞKİDE YÖNETİM KURULU VE AİLE SAHİPLİĞİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ ES Atabay, T Kaplan, K Şahin Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 13 (Kongre …, 2022 | | 2022 |
| Dinamik Yeteneklerin Uluslararasılaşma Stratejileri Üzerindeki Etkisi: Türkiye'deki İşletme Grupları Örneği T Kaplan Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021 | | 2021 |
| The Moderating Effect of Board of Directors on the Internationalization Motives and Location Choice K Şahin, K Mert, T Kaplan 11. Örgüt Kuramı Sempozyumu, 10-20, 2020 | | 2020 |
| The Effect of Internationalization Motivations of Turkish Business Groups on the Choice of Location: An Integrative Approach from the Point of Developing Countries K Şahin, E Tatoğlu, B Karakurt, K Mert, T Kaplan 26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 57-63, 2015 | | 2015 |
