Duygu Kızıldağ
Duygu Kızıldağ
İzmir Demokrasi Üniversitesi İ.İ.B.F İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü, Profesör Doktor
idu.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip - Ana Sayfa
Başlık
Alıntı yapanlar
Alıntı yapanlar
Yıl
Yönetsel etik ve yönetsel etiğin oluşmasında insan kaynakları yönetiminin rolünü belirlemeye yönelik bir analiz
H Saylı, D Kızıldağ
Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2007
742007
Endüstri ve örgüt psikolojisine giriş
RE Riggio
Nobel Akademik Yayıncılık, 2014
592014
Türkiye’de örgütsel davranış araştırmalarındaki yönelimler: Ulusal yönetim ve organizasyon kongresi örneği
D KIZILDAĞ, B Özkara
Yönetim Bilimleri Dergisi 14 (28), 611-631, 2014
222014
ETİK, KURUMSAL İTİBAR VE KURUMSAL PERFORMANS İLİŞKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK İLK 500 İŞLETME İÇİNDE YAPILMIŞ BİR ARAŞTIRMA
H Sayli, V Ağca, D Kizildağ, ÖY Uğurlu
Suleyman Demirel University Journal of Faculty of Economics & Administrative …, 2009
202009
Discrimination in health care industry: a research on public hospitals
K Özcan, B Özkara, D Kızıldağ
Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 2011
152011
X VE Y KUŞAKLARININ KARİYER BEKLENTİLERİNİN FARKLILAŞMASI: OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA12
S METİN, D KIZILDAĞ
14*2017
A comparative analysis of knowledge management in banking sector: An empirical research
ÖY Uğurlu, D Kızıldağ
European Journal of Business and Management 5 (16), 12-19, 2013
132013
Linking generational involvement to intrapreneurship activities in turkish family firms: an empirical study
V Ağca, D KIZILDAĞ
Business Management Dynamics 2 (12), 47, 2013
92013
Aile İşletmelerinde Nesiller Arasında Girişimcilik Özellikleri Farklılaşıyor mu?
V Ağca, D Kizildağ
Aile işletmeleri Kongre Kitabı, 16-17, 2010
72010
Örgütsel Ögrenmeye Elestirel Bir Bakis/Critical Review of Organizational Learning
ÖY Ugurlu, D Kizildag
Business and Economics Research Journal 5 (2), 95, 2014
5*2014
Örgütlerde Hafıza Kaybı Ve Etkileri: Tekstil Sektöründe Bir Yansıma
D Kızıldağ, V Ağca, ÖY Uğurlu
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 25 (1), 193-206, 2011
52011
Yönetsel Açıdan Risk Yönetimine Bir Bakış: ISO 31000 Risk Yönetimi
D Kızıldağ
Seçkin Yayıncılık, 0
4*
Dönüşüm Ajanı Olarak Kadın Sosyal Girişimcilerin Profilleri Üzerine Bir Araştırma
HD Büyükaslan, D KIZILDAĞ
Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 10 (IASOS Özel Sayısı-), 47-64, 2017
32017
Yerel Aile İşletme Gruplarında Çeşitlendirme Stratejileri: Pazar Yönelimli mi Kaynak Yönelimli mi?
D Kızıldağ, B Özkara
Istanbul University Journal of the School of Business Administration 45 (1), 2016
22016
Stratejik Başarısızlıklar Başarıya Dönüşebilir Mi? Otomotiv Sektöründe Bir Örnek Olay İncelemesi.
V Ağca, D Kızıldağ
İş, Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi 11 (1), 73-88., 2009
2*2009
İşten Ayrılma Mülakatları ve Örgütsel Hafıza İlişkisi: Mülakat Hafıza Kaybını Önler mi?
D KIZILDAĞ
17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 440-446, 2009
22009
CİNSİYET AYRIMCILIĞI VE KADIN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN KARİYERLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ
D Bulut, D KIZILDAĞ
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 15 (2), 81-102, 0
2
The author completed her BA, MBA in Business Administration at Uludağ University and PhD degrees in Afyon Kocatepe University. She is interested in the fields of organizational …
D KIZIlDAĞ
Assoc. Prof. Dr. Duygu Kızıldağ is working in Afyon Kocatepe University and …, 0
2
CİNSİYET AYRIMCILIĞI VE KADIN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN KARİYERLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ
D Bulut, D KIZILDAĞ
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 15 (2), 81-102, 0
2
Comparison of Political Behaviour Perceptions of X and Y Generations
A Elvan Pehlivan, L Kilicsal, D Kizildag
Business and Economics Research Journal 10 (1), 219-231, 2019
12019
Sistem, işlemi şu anda gerçekleştiremiyor. Daha sonra yeniden deneyin.
Makaleler 1–20