Takip et
Habibe Tuğba Erol Korkmaz
Habibe Tuğba Erol Korkmaz
mersin.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
Başlık
Alıntı yapanlar
Alıntı yapanlar
Yıl
A systematic review of the reliability of objective structured clinical examination scores
MT Brannick, HT Erol‐Korkmaz, M Prewett
Medical education 45 (12), 1181-1189, 2011
4272011
Significant work events and counterproductive work behavior: The role of fairness, emotions, and emotion regulation
FK Matta, HT Erol‐Korkmaz, RE Johnson, P Biçaksiz
Journal of Organizational Behavior 35 (7), 920-944, 2014
2352014
Personality attributes as predictors of psychological well-being for NCOs
HC Sumer, R Bilgic, N Sumer, T Erol
The Journal of Psychology 139 (6), 529-544, 2005
312005
Çalışanların günlük duygu durumu ve üretim karşıtı davranışları arasındaki ilişki: Genel örgütsel adalet algısının düzenleyici rolü
HT Erol-Korkmaz
Türk Psikoloji Yazıları 17 (33), 77-87, 2014
282014
The relationship of categories of work events to affective states and attitudes in the workplace: A test of the affective events theory
HT Erol Korkmaz
Middle East Technical University, 2010
192010
Relations of work events, core self and external evaluations, and affective state with employee attitude and behavior
HC Sümer
International Journal of Business and Social Science 3 (22), 2012
142012
How prevalent are the different types of organizational justice research?
J Bauer, K Saboe, E Cho, L Yang, RE Johnson, HT Erol, A Goncu, JA Tan
Industrial and Organizational Psychology 2 (2), 196-198, 2009
122009
Örgütsel çatışmaya yönelik bir günlük çalışması: Çatışmanın olumsuz etkilerini artıran unsurlar
HT Erol-Korkmaz
Türk Psikoloji Dergisi 34 (83), 20-43, 2019
52019
Kamu Kuruluşlarında Yeniden Yapılanma: Bir Norm Kadro Çalışması
HC SÜMER, HT EROL KORKMAZ
Türk Psikoloji Dergisi 18 (52), 97-114, 2003
52003
Sağlık Sektöründe Duygusal Emeğin Kişilik ve Psikolojik Esenlikle İlişkileri
HTE Korkmaz
Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 5 (1), 59-83, 0
1
Mindfulness and Work Engagement: Mediating Role of Basic Psychological Needs.
HT EROL KORKMAZ
Journal of Management & Labor/Yönetim ve Çalışma Dergisi 7 (1), 2023
2023
Örgütsel Çatışma ve İşteki Olumsuz Duyguların Öncülleri ve Sonuçları: Yaşam Pozisyonları Çerçevesinden Bir Bakış.
HT EROL KORKMAZ
Journal of Management & Labor/Yönetim ve Çalışma Dergisi 6 (1), 2022
2022
Örgütsel Çatışma: Neye Baktığımız mı, Nereden Baktığımız mı Önemli?
HTE Korkmaz
Nesne-Psikoloji Dergisi 9 (21), 495-510, 2021
2021
Visual Awareness Determination System
HC Sümer, G Aydoğan, R Sülo, B Koku, HT Erol Korkmaz, B Özütemiz, ...
WIPO, 2014
2014
Hız ve mesafe tahmini test cihazı
R Sülo, G Aydın, AB Koku, HC Sümer, N Sümer, HB Ayvaşık, A Eriş, ...
Türk Patent Enstitüsü, 2012
2012
Detecting differential item functioning across age groups of children on the Turkish receptive language test
HT Erol Korkmaz, S Stark, S Kazak Berument, AG Güven
2012
Tepki hızı tespit cihazı
AB Koku, HC Sümer, HT Erol Korkmaz, KB Özütemiz, A Eriş
Türk Patent ve Marka Kurumu, 2010
2010
JOB-SPECIFIC PERSONALITY ATTRIBUTES AS PREDICTORS OF PSYCHOLOGICAL WELL-BEING
HC Sumer, R Bilgic, N Sumer, T Erol
45 th Annual Conference of the International Military Testing Association, 49, 2003
2003
ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA KÜLTÜRÜNÜN ÇALIŞAN ÖZNEL İYİ OLUŞU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
HTE Korkmaz
Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 13 (1), 54-62, 0
Sistem, işlemi şu anda gerçekleştiremiyor. Daha sonra yeniden deneyin.
Makaleler 1–19