| Yönetimde Kayirmaci Uygulamalar: Kavramsal Bir Çerçeve A Özkanan, R Erdem Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 179-206, 2014 | 184 | 2014 |
| Yönetimde Kayırmacı Uygulamalar Üzerine Nitel Bir Çalışma A Özkanan Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Doktora Tezi, 2014 | 101* | 2014 |
| Çağdaş büro yönetimi D Tengilimoğlu, H Tutar Ankara: Gazi Kitabevi, 2003 | 37 | 2003 |
| Örgüt iklimi ve tükenmişlik ilişkisi: Büro çalışanları üzerine bir alan araştırması A Özkanan Basılmamış Yüksek Lisans Tezi, Gazi Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü …, 2009 | 33 | 2009 |
| ALGILANAN AŞIRI NİTELİKLİLİĞE İKİ YÖNLÜ BAKIŞ: ÇALIŞAN–AMİR DEĞERLENDİRMESİ A ÖZKANAN Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 3 (4), 664-672, 2018 | 15 | 2018 |
| UZAKTAN EĞİTİMDE ÖĞRENME ORTAMININ KABULÜ İLE BİRLİKTELİK DUYGUSUNUN ÖĞRENEN MEMNUNİYETİNE ETKİSİ A ÖZKANAN, A ERDOĞAN Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 209-220, 2013 | 13 | 2013 |
| Algılanan aşırı niteliklilik: Üretkenliğe karşı durgunluk A Özkanan Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 6 (2), 42-57, 2019 | 8 | 2019 |
| Çalışanların tükenmişlik algıları: Maslach modeli ve tükenmişlik dönemleri çerçevesinde bir analiz A ÖZKANAN Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 24 (45), 313-350, 2021 | 6 | 2021 |
| An Examination of the Relationships between Nurses’ Team Work Attitudes, Conflicts with College and Job Satisfaction: An Example of a Public Hospital F Akyüz, D Tengilimoğlu, A Özkanan, S Akyüz Hospital topics 100 (2), 85-93, 2022 | 5 | 2022 |
| MESLEĞİN SORUNU: UNVANSIZLIK A ÖZKANAN, Y YILAN Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges) 4 (3), 313-322, 2014 | 5 | 2014 |
| Geleneksel eğitim ve uzaktan eğitimde öğrenen başarılarının karşılaştırılması: temel bilgi teknolojileri kullanımı dersi örneği T Yiğit, E Aruğaslan, B Özaydın, G Tonguç, A Özkanan Eğitim Teknolojileri Araştırmaları Dergisi 3 (3), D7, 2012 | 5 | 2012 |
| Kariyer yönetimine biçilen değer: Üniversitelerin kariyer merkezleri üzerine bir inceleme A ÖZKANAN, OK ACAR, MB ÇIRAGÖZ Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 7 (1), 1-18, 2022 | 4 | 2022 |
| Covid-19 Pandemisi ve Çalışmaya Etkisi: Dönüşümlü (Uzaktan-Evden) Çalışmayı Sevdik Mi? A Özkanan İşletme Araştırmaları Dergisi 14 (1), 353-369, 2022 | 4 | 2022 |
| İşkolikler Üzerine Nitel Bir Çalışma: Bal Arısı Mı? Eşek Arısı Mı? Y YILAN, A Özkanan Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 11 (C-IASOS Özel Sayısı), 80-91, 2018 | 4 | 2018 |
| Nicelikten Niteliksizliğe Türk Yükseköğretimi Tarihinde İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri A ÖZKANAN, OK ACAR Uluslararası Sosyal ve Eğitim Bilimleri Dergisi, 1-15, 2022 | 2 | 2022 |
| PANDEMİ DÖNEMİNDE TEMEL İHTİYAÇLARIN ARTAN ÖNEMİ: MASLOW’UN İHTİYAÇLAR HİYERARŞİSİ BAĞLAMINDA BİR DEĞERLENDİRME A ÖZKANAN Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2022 | 1 | 2022 |
| Ortaöğretim Öğrencilerinin Kariyer Planlaması Üzerine Bir Model Önerisi/A Model Proposal on Career Planning of Secondary School Students K KAYACAN, A ÖZKANAN, OK ACAR Nitel Sosyal Bilimler 5 (2), 165-190, 2023 | | 2023 |
| Bir Kavram Karmaşası Olarak Orta Kademe Yönetim A ÖZKANAN Uluslararası Akademik Birikim Dergisi 6 (ÖZEL SAYI), 2023 | | 2023 |
| ORTA KADEME YÖNETİCİLER GÖZÜYLE YÖNETİCİ VE YÖNETİCİLİK BECERİLERİ A Özkanan Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 19 (3), 664-683, 2023 | | 2023 |
| Sıra Dışı Olaydan Sıra Dışı Liderliğe: Ülke Liderlerinin Pandemi Sürecindeki Davranışları Üzerine Bir Değerlendirme A ÖZKANAN, Y YILAN İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi 8 (21), 532-552, 2023 | | 2023 |
