Takip et
Faruk Şahin
Başlık
Alıntı yapanlar
Alıntı yapanlar
Yıl
Sosyal bilimlerde araştırma yöntemleri
S Gürbüz, F Şahin
Ankara: Seçkin Yayıncılık, 2014
44742014
Sosyal Bilimlerde Arastırma Yöntemleri: Felsefe, Yöntem ve Analiz (3. Basım)
S Gürbüz, F Sahin
Seçkin Yayınları, 2016
329*2016
Big five personality traits, entrepreneurial self-efficacy and entrepreneurial intention: A configurational approach
F Şahin, H Karadağ, B Tuncer
International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research 25 (6), 1188-1211, 2019
2882019
DUYGUSAL ZEKÂ: TARİHSEL GELİŞİMİ VE ÖRGÜTLER İÇİN ÖNEMİNE KAVRAMSAL BİR BAKIŞ
S Doğan, F Şahin
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 16 (1), 231-252, 2007
2862007
Lider-üye etkileşimi ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişki üzerinde cinsiyetin etkisi
F Şahin
Ege Akademik Bakış 11 (2), 277-288, 2011
2602011
Research methods in social sciences
S Gürbüz, F Şahin
Pres. Ankara: Seçkin Publication, 2015
165*2015
Cultural intelligence (CQ) in action: The effects of personality and international assignment on the development of CQ
F Şahin, S Gurbuz, O Köksal
International Journal of Intercultural Relations 39, 152-163, 2014
1622014
The mediating effect of leader–member exchange on the relationship between Theory X and Y management styles and affective commitment: A multilevel analysis
F Şahin
Journal of Management & Organization 18 (2), 159-174, 2012
1282012
Measuring cultural intelligence in the Turkish context
F Şahin, S Gürbüz, O Köksal, Ü Ercan
International Journal of Selection and Assessment 21 (2), 135-144, 2013
982013
Kültürel Zekâ ve Öz-Yeterliliğin Görev Performansı ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerinde Etkisi: Çokuluslu Örgüt Üzerinde Bir Uygulama
Ş Faruk, G Sait
İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi 14, 123-140, 0
97*
Revisiting of Theory X and Y: A multilevel analysis of the effects of leaders’ managerial assumptions on followers’ attitudes
S Gürbüz, F Şahin, O Köksal
Management Decision 52 (10), 1888-1906, 2014
952014
Sosyal bilimlerde araştırma yöntemleri-feselefe-yöntem-analiz (5. Baskı) Ankara: Seçkin
S Gurbuz, F Şahin
93*2018
Büyük adam düşüncesinden liderlikte özellikler kuramına kavramsal bir bakış
F Şahin
CÜ İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 13 (1), 141-163, 2012
902012
Leaders’ managerial assumptions and transformational leadership: the moderating role of gender
F Şahin, S Gürbüz, H Şeşen
Leadership & Organization Development Journal 38 (1), 105-125, 2017
782017
İşe devamsızlığın nedenleri, sonuçları ve örgütler için önemi
F Şahin
Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2011
76*2011
Cultural intelligence as a predictor of individuals’ adaptive performance: A study in a multicultural environment
F Şahin, S Gürbüz
International Area Studies Review 17 (4), 394-413, 2014
69*2014
Liderin kültürel zekâsının astların örgütsel vatandaşlık davranışı ile iş doyumu üzerine etkisi
F Şahin
Savunma Bilimleri Dergisi 10 (2), 80-104, 2011
692011
KENDİ KENDİNE LİDERLİK ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE UYARLAMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK ÇALIŞMASI
S DOĞAN, F ŞAHİN
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 26 (1), 2008
66*2008
Locus of control, need for achievement, and entrepreneurial intention: A moderated mediation model
ŞK Uysal, H Karadağ, B Tuncer, F Şahin
The International Journal of Management Education 20 (2), 100560, 2022
622022
The Mediating Role of General Self-Efficacy in the Relationship Between the Big Five Personality Traits and Perceived Stress: A Weekly Assessment Study
F Şahin, F Çetin
Psychological Studies 62 (1), 35-46, 2017
592017
Sistem, işlemi şu anda gerçekleştiremiyor. Daha sonra yeniden deneyin.
Makaleler 1–20